Постанова № 27532891, 16.11.2012, Оріхівський районний суд Запорізької області

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс): _________________

16.11.2012 Справа №: 3/819/1949/20124879/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.11.2012 рокум.Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Фісун Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ «Корпорація-Плюс», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А

19.10.2012 року при перевірці ТОВ «Корпорація-Плюс»встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- заробітна плата 5 працівникам товариства ( директору, головному бухгалтеру та сто рожам) за грудень 2011 у розмірі 5923,95 грн. та 10 працівникам за січень, лютий, бере зень, червень, липень 2012 у розмірі 35484,32 грн. не виплачена на момент перевірки, чим порушено ч.1 ст.94 КЗпПУ та ч.1 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці».

- згідно діючого на момент перевірки по товариству штатного розпису, трактористу, водію, комбайнеру та механіку встановлено посадові оклади у розмірі 1300 грн., тобто без урахування тарифної системи оплати праці, оскільки коефіцієнт міжпосадових співвід ношень розмірів посадових окладів даних працівників різний, що не відповідає вимогам ст. 96 КЗпПУ.

- відповідно до наданих для перевірки платіжних відомостей на виплату заробітної плати за грудень 2011 та за січень, лютий, березень, квітень травень 2012 року, першу випла ту заробітної плати в поточному році було проведено лише 30.07.2012 року, а другу 04.09.2012 року. Згідно виписки банку на розрахунковий рахунок були надходження за період з 08.12.2011 по 04.09.2012 року. Роботодавцем здійснювались наступні платежі: орендна плата за земельну ділянку; ПДВ за реалізовану продукцію; за запчастини; за дизпаливо; за засоби захисту рослин; за активну електроенергію; за утримання єдиного соці ального внеску на з/плату праці інвалідів; повернення безпроцентної фінансової допомоги та ін., хоча оплата праці працівників повинна здійснюватися в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Вище вказане є порушенням ч.5 ст. 97 КЗпПУ та ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці».

- перевіркою відомостей нарахування та виплати заробітної плати за 2012 рік встановлено, що по товариству на момент перевірки перед 12 працівниками існує заборгованість по заро бітній платі на суму 41408,27 грн., у тому числі по двом звільненим на суму 1249,19грн., що є грубим порушенням ч.1,3 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

- при виплаті заборгованої заробітної плати за грудень 2011 року та квітень, травень 2012 в вересні поточного року, та за січень, лютий 2012 року в липні поточного року, необхідно було провести нарахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із пору шенням строків її виплати. Сума компенсації не нараховувалась та проводилась й на момент перевірки, чим порушено вимоги ст. 34 ЗУ «Про оплату праці»та ст.ст. 3,4 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків її ви плати».

- згідно наказу по товариству № 15/06/12 від 15.06.2012 року було звільнено з займаної по сади різноробочу ОСОБА_2, розрахунок зі звільненою не проведено й на момент переві рки, чим порушено ч.1 ст.116 КЗпПУ.

- зі звільненими 01.12.2011 року працівниками товариства: трактористами ОСОБА_3, ОСОБА_4, водієм ОСОБА_5 різноробочими ОСОБА_6, ОСОБА_7 та слюсарем ОСОБА_8, повний розрахунок проведено лише 04.09.2012 року. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку даним працівниками не нараховано та не виплачено, чим порушено ч.1.ст.117 КЗпПУ.

- на момент звільнення працівникам товариства було видано належно заповнені трудові книжки, але розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП не проведено, чим порушено ч.1 ст.47 КЗпПУ.

- згідно штатного розпису в товаристві працює три сторожа. Перевіркою табелів обліку робочого часу їм відображається 40 годинний робочий тиждень, тобто вони одночасно пра цюють щоденно з 8-00 до 17-00, вихідні: субота, неділя, хоча фактично вони працюють по змінно ( раз на дві доби), тобто ведеться недостовірний облік виконуваної даною категорією працівників роботи, що є порушенням ч.2.ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-19-0025/0557.

У судовому засіданні правопорушник свою вину визнав.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, письмовими поясненнями правопорушника.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність та наявність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283-285, ст.287, ст.290, ст. 307, ст. 308 КУпАП,-

постановила:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510, 00 грн. ( отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі (Оріхівський район) 21081100, код ЄДРПОУ отримувача 38025629, банк ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку 813015, номер рахунка 31117106700211).

Розяснити, що штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня отримання постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі несплати штрафу, у вказаний строк, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020, 00 грн. та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Запорізької області через Оріхівський районний суд Запорізької області або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення до виконання три місяці.

Постанова набирає законної сили ______2012 року

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_9