Постанова № 27395376, 09.11.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 2113/5396/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

09 листопада 2012 р. суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Л.В. Валігурська, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працюючу директором комунального підприємства «Каховтеплокомуненерго», проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 412 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Каховтеплокомуненерго»розташованого по вул. Леніна, 20-а, в м. Каховка Херсонської області, за період з 01.01.2012 року по 28.09.2012 року допустила порушення умов колективного договору укладеного між адміністрацією комунального підприємства та радою трудового колективу і зареєстрованого Управлінням праці та соціального захисту населення Каховської міської ради за № 06-16/033 від 30.05.2012 року, а саме:

- в порушення вимог розділу 3 п. 3.3 колективного договору, при скороченні чисельності штату працівників не аналізувалось переважне право на залишення на роботі. Так на підприємстві станом на 01.04.2012 року працювало пять бухгалтерів. Наказом № 76 від 11.05.2012 року було скорочено чисельність бухгалтерів підприємства до однієї одиниці;

- в порушення вимог розділу 4 п. 4.1 колективного договору, на підприємстві встановлено випадки скорочення чисельності та штату працівників без проведення переговорів (консультацій) та попередньої згоди ради трудового колективу. Так наприклад згідно штатного розпису, який було введено в дію з 01.01.2012 року, на підприємстві було передбачено дві штатні одиниці: економіста із збуту та бухгалтера із збуту, проте без проведення переговорів (консультацій) та попередньої згоди ради трудового колективу, штатним розписом, який було введено вже 01.04.2012 року, було скорочено одну штатну одиницю економіста із збуту та введено додаткову посаду бухгалтера по збуту;

На підставі вищезазначених порушень колективного договору головним державним інспектором праці було складено протокол, з яким ОСОБА_1 ознайомлена.

Відповідно до ч. 1 ст. 268 КУпАП, справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

На виклик суду правопорушниця повторно не зявилась про день та час розгляду справи була сповіщена належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Вина правопорушниці повністю підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-03-12/89 від 28.09.2012 року (а.с.1), актом перевірки № 21-03-12/59 від 28.09.2012 року (а.с.2-3), доданими до протоколу про адміністративне правопорушення внутрішніми документами комунального підприємства «Каховтеплокомуненерго».

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад правопорушення, передбачений ст. 412 КУпАП, а саме порушення власником зобовязань щодо колективного договору.

Керуючись ст. ст. 412, 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 412 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення штраф в сумі 850 грн.

Штраф підлягає сплаті на (р/р 31118106700011, код платежу 210811100, Код ЕДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_2