Рішення № 27381449, 25.10.2012, Шахтарський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 0554/5472/2012

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

25 жовтня 2012 р. м.Шахтарськ

Шахтарський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Федорової О.Ф.

при секретарі Олійник Ю.О.

за участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Марченко В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в приміщенні Шахтарського міськрайонного суду Донецької області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу» про стягнення моральної шкоди у зв'язку із стійкою втратою працездатності, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою до відповідача, в якому просить стягнути з Публічного акціонерного товариства « ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу» на його користь в рахунок відшкодування заподіяної моральної шкоди у зв'язку із шкідливими умовами праці та професійним захворюванням в розмірі 111 800 грн. Мотивуючи свої позовні вимоги позивач зазначає, що у період з 2002 року по 30.04.2007 року він перебував у трудових відносинах з Відкритим акціонерним товариством «Шахта «Комсомолець Донбасу», працюючи гірничим очисного забою з повним робочим днем під землею. В результаті роботи у відповідача він захворів на антрако-сілікатоз та легеневу недостатність І-ІІ ступеню. Дані захворювання визнані професійними. Відповідно до довідки МСЕК №066920 від 21.06.2007 року йому остаточно було встановлено 50 відсотків втрати професійної працездатності та 3 групу інвалідності безстроково. Вважає, що внаслідок професійних захворювань йому завдана моральна шкода, але він отримує тільки компенсацію матеріальної шкоди.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 повністю підтримав свої позовні вимоги та пояснив, що з 18.11.2002 року по 30.04.2007 року він працював у відповідача гірничим очисного забою п'ятого розряду з повним робочим днем під землею. З цього підприємства він пішов на пенсію. Надав суду пояснення відносно своїх страждань та зазначив, що професійним захворюванням йому нанесено важку моральну та психологічну травму, йому встановлені обмеження щодо працевлаштування, фізичних навантажень, він вимушений регулярно проходити лікування у пульмонолога, невропатолога. Не може виконувати звичайну для нього роботу по дому та вимушений перекладати тяжку фізичну працю дружину, що його пригнічує та принижує. Через такий стан здоров'я, переживань та заниженої самооцінки, у нього виникають напружені відношення в сім'ї та з близькими. Йому важко пристосуватися до того, що він не зможе відновити свій стан здоров'я. Все це призводить до душевних страждань та болю. При розрахунку розміру моральної шкоди виходить із встановленого законодавством про соціальне забезпечення максимуму для виплати допомоги потерпілому, який складає 200 мінімальних заробітних плат при втраті працездатності 100%. Просив позов задовольнити та стягнути з відповідача в рахунок відшкодування заподіяної моральної шкоди у зв'язку із шкідливими умовами праці та професійним захворюванням в розмірі 111 800 грн.

Представник відповідача Марченко В.М. позовні вимоги не визнала, просила у задоволенні відмовити та пояснила, що шахта є підприємством з небезпечними умовами праці, під час оформлення на роботу кожен працівник ознайомлюється з умовами праці. Позивач кожного року проходив медичний огляд, відповідно до висновків якого був визнаний годним до праці під землею. У разі, якщо стан його здоров'я погіршився, він в будь-який час мав можливість припинити свою трудову діяльність на підприємстві. Але він працював до 30.04.2007 року коли вже оформлював документи для отримання групи інвалідності. Просила у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити в повному обсязі.

Заслухавши пояснення позивача, відповідача, дослідивши матеріали справи, перевіривши доводи сторін суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлені наявні факти та відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Відкритим акціонерним товариством «Шахта «Комсомолець Донбасу» у період з 18 листопада 2002 року по 30 квітня 2007 року працюючи гірничим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем під землею, що підтверджується відповідними записами трудової книжки НОМЕР_2.

Відповідно до актів розслідування хронічного професійного захворювання від 25.05.2007 року ОСОБА_1 встановлені діагнози професійних хвороб: антрако-силикатоз, інтерстиціальна форма, 1/І, Т/S, бронхіт, ЛН І-ІІ ст.

Відповідно до виписки із акту огляду медико-соціальної експертної комісії від 21.06.2007 року №141429 та виписки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках №066920 від 21.06.2007 року ОСОБА_1 остаточно встановлено з 21.06.2007 року ступінь втрати професійної працездатності в розмірі 50% та третя група інвалідності безстроково. Йому протипоказана тяжка фізична праця, в підземних умовах, з переохолодженням, в контакті з пилом.

Статтею 153 Кодексу Законів про працю України передбачено, що на всіх підприємствах, в установах та організаціях повинні утворюватися безпечні та нешкідливі умови праці.

Забезпечення безпечних та нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, обладнання та інших засобів виробництва, стан колективного та індивідуального захисту, які використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.

Отримання позивачем професійних захворювань свідчить про те, що зазначені норми законодавства відповідачем дотримані не були, що власне і призвело до таких наслідків.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно рішення Коституційного Суду України №20-пр/2008 від 08.10.2008 року обов'язок по відшкодуванню моральної шкоди громадянам, які постраждали на підприємствах внаслідок виробничої травми чи професійного захворювання, було покладено на підприємства, з чиєї вини відбулися відповідні події.

В судовому засіданні на підставі аналізу приведених доказів беззаперечно встановлена вина відповідача у спричинені позивачеві моральної шкоди внаслідок пошкодження здоров'я.

Відповідно до ст. 1168 Цивільного кодексу України моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів.

У відповідності до ст. 23 ЦК України та п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом, залежно від характеру заподіяних фізичних та душевних страждань, їх глибини та погіршення здібностей потерпілого або позбавлення можливості їх реалізації, а також інших негативних наслідків, з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення, при визначені розміру відшкодування враховуються вимоги розумності та справедливості.

Задовольнити вимоги позивача про стягнення 111 800 гривень на відшкодування моральної шкоди в повному обсязі, суд не находить можливості, оскільки така сума є завищеною та не відповідає глибині моральних та фізичних страждань позивача, ступеню втрати ним професійної працездатності та групі інвалідності.

Тому суд, враховуючи вимоги розумності, справедливості та виваженості завданої моральної шкоди, з огляду на важкі безстрокові наслідки професійного захворювання, постійний характер негативних наслідків, обмеження життєдіяльності, порушення та зміну звичайного укладу життя і особистих зв'язків, вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача на відшкодування моральної шкоди 5000 гривень, що буде еквівалентним завданим моральним стражданням. При визначені даної суми суд враховує, що характер ушкоджень, які спричинені позивачу внаслідок професійного захворювання не дозволяє у майбутньому сподіватися на чи найменшу реабілітацію функцій організму.

Відповідно до ст.60 Цивільного процесуального кодексу України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Суд вважає, що встановлення факту наявності спричинення позивачу моральної шкоди в даному випадку підтверджено іншими наявними у справі доказами.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.

Згідно ст.88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до пп.6 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви про відшкодування моральної шкоди розмір судового збору визначається з урахуванням ціни позову, що встановлюється згідно з підпунктом 1 цього пункту.

Підпунктом 1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що за подання до суду позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу» на користь держави судовий збір в розмірі 214,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.153, 237-1 КЗпП України, ст.ст.23, 1168 ЦК України, ст.ст. 10, 11, 15, 88, 109, 209, 213, 215, 218 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу» про стягнення моральної шкоди у зв'язку із стійкою втратою працездатності,- задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу», код ЄДРПОУ 05508186, на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, в рахунок відшкодування заподіяної моральної шкоди у зв'язку із шкідливими умовами праці та професійним захворюванням грошову компенсацію у сумі 5000 (п'ять тисяч) гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу», код ЄДРПОУ 05508186, на користь держави судовий збір в розмірі 214,60 грн.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Шахтарського міськрайонного суду

Донецької області О.Ф.Федорова