Справа № 0517/6378/2012
17.07.2012 № провадження: 2/0517/1805/2012
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 липня 2012 року. Єнакіївський міський суд Донецької області у складі: судді Подколзіна В.М. при секретарі Маліхової Н.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Орджонікідзевугілля», державного підприємства шахти «Юний Комунар» „Про відшкодування моральної шкоди .
В С Т А Н О В И В:
Як у позовній заяві, так і у судовому засіданні позивач ОСОБА_1 просить суд стягнути з відповідачів Державного підприємства «Орджонікідзевугілля», державного підприємства шахти «Юний Комунар»моральну шкоду у сумі 50000 грн. Обґрунтовує позовні вимоги тим, що він тривалий час працював на шахтах на підземних роботах по видобутку вугілля. Виконуючи свої трудові обовязки на своєму робочому місці він отримав професійні захворювання пнєвмоконіоз і радікулопатія в наслідок чого йому була у сукупності встановлена втрата працездатності 70% безстроково з 4.11.2009 року. Постійне лікування не покращує його стан здоровя, і позивач просить стягнути моральну шкоду.
Представник Державного підприємства «Орджонікідзевугілля»у судовому засіданні позовні вимоги не визнав. Пояснив суду, що належним відповідачем по справі є ДП шахта «Юний Комунар».
Представник відповідача Державного підприємства шахти «Юний Комунар»до суду не зявився.
Суд вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи до наступного висновку.
Наказом Міністра вугільної промисловості України від 6 березня 1996 року № 78, на базі структурної одиниці шахти „Юний Комунар державного підприємства „Орджонікідзевугілля було створене державне підприємство шахта „Юний Комунар, яке на теперішній час не ліквідоване.
Згідно із даними трудової книжки позивач працював на державному підприємстві шахті «Юний Комунар» забійником підземним.
У відповідності із актом П-4 професії, які потягли професійне захворювання позивача є - забійник підземний державного підприємства шахти «Юний Комунар».
Позивач отримав професійні захворювання на виробництві пнєвмоконіоз і радікулопатія в наслідок яких йому висновком МСЄК з 4.11.2009 року було встановлена втрата працездатності на 70 % безстроково.
В наслідок отриманих профзахворювань позивач тривалий час знаходився на лікарняному, що підтверджується виписками із медичних документів. Факт заподіяння моральної шкоди позивачеві полягає в моральних стражданнях у звязку з пошкодженням здоровя в порушенні нормальних життєвих звязків внаслідок неможливості продовження активного суспільного життя, порушенні відносин з оточуючими людьми підтверджується у судовому засіданні дослідженими письмовими доказами: копіями трудової книжки, актами П-4, довідкою МСЕК, витягами з історії хвороби. Ушкодження здоровя заподіяні потерпілому під час виконання трудових обовязків спричиняють йому моральні та фізичні страждання. В наслідок отриманих профзахворювань на виробництві пнєвмоконіоз і радікулопатія потерпілий втратив працездатність і зазнав моральної шкоди, тому втрата позивачем працездатності на 70 %, що встановлено висновками МСЕК, вже само по себе свідчить про спричинення моральної шкоди, оскільки стан здоровя потерпілого погіршено.
Відповідно до статті 237-1 КЗПП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. (Кодекс доповнено статтею 237-1 згідно із Законом N 1356-XIV (1356-14) від 24.12.99)
Законом України N 717-V ( 717-16 ) від 23.02.2007 року були внесені зміни до положень ст. ст. 21, 28, 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" в наслідок чого обовязок по відшкодуванню моральної шкоди застрахованим особам покладений на відділення Фонду був скасований.
Таким чином, суд прийшов до висновку, що моральну шкоду позивачеві повинен відшкодовувати саме власник відповідач державне підприємство шахта «Юний Комунар».
Стаття 233 КЗПП України передбачає, що працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.
Стаття 234 КЗПП України передбачає, що у разі пропуску з поважних причин строків, установлених статтею 233 цього Кодексу, районний, районний у місті, міський чи міськрайонний суд може поновити ці строки.
При визначенні розміру заподіяної позивачеві моральної шкоди, суд враховує характер, та обсяг фізичних, та душевних страждань, які зазнав позивач, та продовжує зазнавати, характер додаткових зусиль для організації життя, вважає таким, що позовні вимоги позивача про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню частково на суму 21000 грн.
Так як державне підприємство «Орджонікідзевугілля»не є належним відповідачем по справі, суд вважає необхідним відмовити у позовних вимогах до ДП «Орджонікідзевугілля»у стягненні моральної шкоди.
Керуючись ст.ст.237-1, 233,234 КЗПП України, ст.ст. 10,11, 88, 209,212 - 215 ЦПК України, суд -
В И Р І Ш И В :
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства шахти « Юний Комунар юридична адреса якої 343833, Донецька область м. Юнокомунарівськ, код ЄДРПУ - 00175685, на користь ОСОБА_1 в відшкодування моральної шкоди 21000(двадцять одну тисячу) гривень.
ОСОБА_1 відмовити у позовних вимогах до державного підприємства «Орджонікідзевугілля»у стягненні моральної шкоди.
Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Донецької області через Єнакіївський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги.
Суддя Подколзін В.М.
Судове рішення № 27285727, Єнакіївський міський суд Донецької області було прийнято 17.07.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 0517/6378/2012. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: