Рішення № 27248657, 17.10.2012, Шахтарський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 0554/3799/2012

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

17 жовтня 2012 р. м.Шахтарськ

Шахтарський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Федорової О.Ф.

при секретарі Олійник Ю.О.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в приміщенні Шахтарського міськрайонного суду Донецької області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Вуглевидобувного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Карбон» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із позовною заявою до ВП ТОВ «Фірма «Карбон» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди на тих підставах, що вона з 12.07.2001 року по 28.09.2009 року перебувала в трудових відносинах з відповідачем, але заробітна плата, нарахована їй за цей період на суму 7 425,63 грн. не сплачена до цього часу. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільнені, починаючи з дати звільнення 28.09.2009 року по 23.07.2011 року, у відшкодування моральної шкоди 10 000 грн. та допустити негайне виконання рішення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 підтримала свої позовні вимоги та пояснила, що з 12.07.2001 року по 28.09.2009 року вона працювала у відповідача. Починаючи з грудня 2008 року заробітну плату їй почали виплачувати нерегулярно. Внаслідок цього станом на 27.06.2012 року за відповідачем утворилася заборгованість в сумі 7 425,63 грн., яку він відмовився виплачувати їй у звязку із відсутністю грошових коштів. ЇЇ середньоденна заробітна плата складає 40,00 грн. Таким чином своїми діями з невиплати їй заробітної плати відповідач порушує вимоги чинного законодавства України про працю та норми Конституції України. Окрім того, через невиплату заборгованості по заробітній платі тривалий час, у звязку із тим, що вона знаходиться у важкому матеріальному становищі та не має можливості купувати собі та близьким необхідні ліки, їжу, предмети індивідуальної гігієни, ОСОБА_1 морально страждає, порушився звичайний уклад її життя, вимушена була займати гроші у друзів, що принижувало її. Моральну шкоду оцінює в 10 000 грн. Просить позовні вимоги задовольнити, стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільнені, починаючи з дати звільнення 28.09.2009 року по 23.07.2011 року, у відшкодування моральної шкоди 10 000 грн. та допустити негайне виконання рішення.

Представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні підтримав позовні вимоги та пояснив, що 23.07.2012 року суддею Шахтарського міськрайонного суду Донецької області був виданий судовий наказ по справі №0554/4079/2012 про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в сумі 7 425,63 грн. В судовому наказі була допущена описка, а саме, рік видачі судового наказу 2011 рік. Ухвала від 15.10.2012 року про виправлення описки не набрала законної сили, тому позивач не заперечує проти стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 28.09.2012 року по 23.07.2011 року. Оскільки 28.09.2009 року був днем звільнення, перебіг часу затримки розрахунку починається з 29.09.2009 року. Середньоденний заробіток позивача складав 40,00 грн. Таким чином сума середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2012 року по 23.07.2011 року складає 26 480 грн. Також позивач ОСОБА_1 має серцеві захворювання. Тому багаторічна затримка в розрахунку, беручи до уваги той факт, що заборгованість до цього часу залишається невиплаченою, є грубим порушенням відповідачем норм моралі та заслуговує осуду і адекватної моральної компенсації позивачу. Просить позовні вимоги задовольнити, стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільнені, починаючи з дати звільнення 28.09.2009 року по 23.07.2011 року, у відшкодування моральної шкоди 10 000 грн. та допустити негайне виконання рішення.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час, дату та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав суду заяву в якій просить розглянути справу за його відсутності та не заперечує проти задоволення позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені з часу розірвання трудових відношень 28.09.2009 року по дату видачі судового наказу №0554/4079/2012 23.07.2011 року. В частині відшкодування моральної шкоди просить відмовити за необґрунтованістю.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника позивача, вивчивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 12.07.2001 року по 28.09.2009 року працювала у відповідача.

Відповідно довідки ВП ТОВ «Фірма «Карбон» №65 від 05.03.2012 року, ОСОБА_1 за період з грудня 2008 року по серпень 2009 року була нарахована, але не виплачена, заробітна плата в сумі 7 425,63 грн. Середньоденна заробітна плата складає 40,00 грн.

Згідно із судовим наказом Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 23.07.2012 року по справі №0554/4079/2012 з ВП ТОВ «Фірма «Карбон» на користь ОСОБА_1 стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 7 425,63 грн.

У звязку із наявністю в судовому наказі від 23.07.2012 року описки в році видачі судового наказу 2011 рік, ухвалою Шахтарського міськрайонного суду Донецької області від 15.10.2012 року по справі №0554/4079/2012 описка була виправлена, але ухвала не набрала законної сили.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, які належать йому, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ч.1 ст.1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

У відповідності до ст. 23 ЦК України та п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом, залежно від характеру заподіяних фізичних та душевних страждань, їх глибини та погіршення здібностей потерпілого або позбавлення можливості їх реалізації, а також інших негативних наслідків, з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення, при визначені розміру відшкодування враховуються вимоги розумності та справедливості.

Тому суд, враховуючи вимоги розумності, справедливості та виваженості завданої моральної шкоди, з огляду на тривале порушення відповідачем прав та інтересів позивача, вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача на відшкодування моральної шкоди 1000 гривень, що буде еквівалентним завданим моральним стражданням.

Відповідно до ст.367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення по справам про:

-стягнення аліментів - у межах суми платежу за один місяць;

-присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць;

-відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, - у межах суми стягнення за один місяць;

- поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника;

-відібрання дитини і повернення її тому, з ким вона проживала;

-розкриття банком інформації, яка містить банківську таємницю, щодо юридичних та фізичних осіб;

-примусову госпіталізацію чи продовження строку примусової госпіталізації до протитуберкульозного закладу.

Однак, справа про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди не підпадає під дію вказаної статті ЦПК України, а тому позовні вимоги в частині допущення негайного виконання рішення згідно із п.2 ст.367 ЦПК України не підлягають задоволенню.

Згідно ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивач, на користь якого ухвалене рішення, звільняється від сплати судового збору, він стягується з відповідача на користь держави пропорційно задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Позивач звільнена від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст. ст. 10, 45, 60, 212-215 ЦПК України, суд-

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Вуглевидобувного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Карбон» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Вуглевидобувного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Карбон», код ЄДРПОУ 19381513, 86203, Донецька область, м.Шахтарськ, вул.Кірова, буд.9, на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.09.2009 року по 23.07.2011 року в сумі 26 480 (двадцять шість тисяч чотириста вісімдесят) гривень 00 коп.

Стягнути з Вуглевидобувного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Карбон», код ЄДРПОУ 19381513, 86203, Донецька область, м. Шахтарськ, вул. Кірова, буд.9, на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, у відшкодування моральної шкоди в сумі 1000 грн.00 коп.

Стягнути з Вуглевидобувного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Карбон», код ЄДРПОУ 19381513, 86203, Донецька область, м.Шахтарськ, вул.Кірова, буд.9, на користь держави судовий збір в сумі 274,80 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Копію рішення рекомендованим листом направити на адресу відповідача.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Донецької області через Шахтарський міськрайонний суд Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Шахтарського міськрайонного суду

Донецької області ОСОБА_3.