Вирок № 27149959, 13.09.2012, Корольовський районний суд м. Житомира

Справа № 1-335/12

Вирок

Іменем України

13.09.2012 року м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира в складі :

головуючого Покатілова О.Б.

при секретарі Матвієнко Л.В.

з участю прокурора Толочко І.О. .

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Житомирі кримінальну справу по обвинуваченню

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2, Удмуртії РФ, гр.-на України, одруженого, невійськовозобовязаного, ІНФОРМАЦІЯ_3, непрацюючого, прож. ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого,

за ст. 175 ч.1 КК України,-

встановив :

ОСОБА_1, працюючи з 27.12.2010 року згідно наказу № 6-к від 27.12.2010 року на посаді виконуючого обов'язки ректора Приватного вищою навчального закладу "Інститут підприємництва та сучасних технологій" (далі - ПВНЗ "ТПСТ"), зареєстрованого за адресою: м. Житомир, площа Путятинська, 4, вчинив умисний злочин у сфері трудових прав людини при наступних обставинах.

Так, згідно п.п. 4.4.1. статуту ПВНЗ "ІПСТ", затвердженою виконкомом Житомирської міської ради 08.06.2005 року, безпосереднє управління діяльністю Інституту здійснює його керівник ректор. Відповідно до п.п. 4.4.2. цього статуту, ректор в межах наданих йому власниками повноважень:

- вирішує питання діяльності Інституту, затверджує його структуру і штатний розпис в межах затвердженою кошторису;

- видає накази і розпорядження, обовязкові для виконання всіма працівниками та структурними підрозділами Інституту;

- представляє Інститут у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед Власниками;

- є оперативним розпорядником майна і коштів;

- виконує кошторис, укладає угоди, дає доручення, відкриває банківські рахунки;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку;

- контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни та ін..

Ректор відповідає за провадження освітньої та фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна.

Статтею 32 Закону України "Про вищу освіту" передбачено, що безпосереднє управління діяльністю вищого навчального закладу здійснює його керівник ректор (президент), начальник, директор тощо. Керівник вищою навчального закладу, в межах наданих йому повноважень:

- вирішує питання діяльності вищого навчального закладу, затверджує його структуру і штатний розпис;

- видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками та структурними підрозділами вищого навчального закладу;

- є розпорядником майна і коштів;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;

- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку;

- контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни.

Згідно статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, то включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується. Кожен має право па належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 97 Кодексу Законів про працю України, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснимоїься власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 116 Кодексу Законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Статтею 15 Закону України «Про оплачу праці» передбачено, що виплата заробітної плати відноситься до першочергових платежів.

В порушення вказаних норм в частині несвоєчасності та першочерговості виплати заробітної плати, в.о. ректора ПВНЗ «ІПСТ» ОСОБА_1, будучи керівником вказаного навчального закладу, достовірно знаючи положення щодо оплати праці, порушуючи їх. при цьому маючи достатні кошти на рахунках ПВНЗ «ІПСТ» для проведення виплати заробітної плати, умисно безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам, а саме за січень 2011 року - грудень 2011 року, в результаті чого в ПВНЗ «ІПСТ» утворилася заборгованість по заробітній платі за вказаний період у сумі 60551,45 грн., в тому числі з якої 3510,27 грн. перед звільненими працівниками, а саме перед ОСОБА_2 в сумі 1218 грн. (звільнена 19.05.2011 року) та ОСОБА_3 в сумі 2292,27 грн. (звільнена 29.03.2011 року), та на суму 57041,19 грн. перед працюючими працівниками, а саме перед:

ОСОБА_4 в сумі 2 785,22 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року - 226,78 грн., за лютий 2011 року 226,78 грн., за березень 2011 року 226,78 грн., за квітень 2011 року - 231,36 грн., за травень 2011 року -231,36 грн., за червень 2011 року - 231,36 грн., за липень 2011 року - 231.36 грн., за серпень 2011 року - 231,36 грн., за вересень 2011 року - 231,36 грн., за жовтень 2011 року - 237,38 грн., за листопад 2011 року - 237,38 грн., за грудень 2011 року - 241.96 грн.),

ОСОБА_5 в сумі 19 085.40 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року 1590,45 грн., за лютий 2011 року - 1590,45 грн., за березень 2011 року 1590,45 грн., за квітень 2011 року - 1590,45 грн., за травень 2011 року- 1590,45 грн., за червень 2011 року- 1590,45 грн., за липень 2011 року -1590,45 грн., за серпень 2011 року - 1590,45 грн., за вересень 2011 року - 1590,45 грн., за жовтень 2011 року 1590,45 грн., за листопад 2011 року 1590,45 грн., за грудень 2011 року-1590,45 грн.),

ОСОБА_6 в сумі 18505,32 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року- 1542,11 грн., за лютий 2011 року- 1542,11 грн., за березень 2011 року 1542,11 грн., за квітень 2011 року 1542,11 грн., за травень 2011 року 1542,11 грн., за червень 2011 року -1542,11 грн., за липень 2011 року - 1542,11 грн., за серпень 2011 року 1542,11 грн., за вересень 2011 року - 1542,11 грн., за жовтень 2011 року 1542,11 грн., за листопад 2011 року 1542,11 грн., за грудень 2011 року 1542,11 грн.),

ОСОБА_7 в сумі 9469,77 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року 771,05 грн., за лютий 2011 року 771,05 грн., за березень 2011 року - 771,05 грн., за квітень 2011 року - 786,62 грн., за травень 2011 року -786,62 грн., за червень 2011 року - 786,62 грн., за липень 2011 року 786,62 грн., за серпень 2011 року 786,62 грн., за вересень 2011 року - 786,62 грн., за жовтень 2011 року 807,11 грн., за листопад 2011 року - 807,11 грн., за грудень 2011 року 822,68 грн.),

ОСОБА_8 в сумі 2785,22 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року 226,78 грн., за лютий 2011 року 226,78 грн., за березень 2011 року 226,78 грн., за квітень 2011 року 231,36 грн., за травень 2011 року 231,36 грн., за червень 2011 року - 231,36 грн., за липень 2011 року -231,36 грн., за серпень 2011 року 231,36 грн., за вересень 2011 року - 231,36 грн., за жовтень 2011 року 237,38 грн., за листопад 2011 року - 237,38 грн., за грудень 2011 року - 241.96 грн.).

ОСОБА_9 в сумі 4410,26 грн. (зокрема, не виплачено за січень 2011 року 60,88 грн., за лютий 2011 року - 385,53 грн., за березень 2011 року 385,53 грн., за квітень 2011 року - 393,31 грн., за травень 2011 року 393,.31 грн., за червень 2011 року - 393,31 грн., за липень 2011 року - 393,31 грн., за серпень 2011 року 393,31 грн., за вересень 2011 року 393,31 грн., за жовтень 2011 року 403,55 грн., за листопад 2011 року - 403.55 грн., за грудень 2011 року-411,36 грн.).

При цьому, за період з січня 2011 по січень 2012 року ПВПЗ "ІПСТ" використано коштів на платежі, не пов'язані з виплатою заробітної плати в загальній сумі 201330.29 грп. Так, зокрема, в січні 2011 року на господарські потреби спрямовано 12442,47 грн., в лютому 2011 року на господарські потреби спрямовано 11698,97 грн., в березні 2011 року на на господарські потреби спрямовано 15069,51 грн., в квітні 2011 року на господарські потреби спрямовано 15703,00 грн., в травні 2011 року на господарські потреби спрямовано 5107,65 грн., в червні 2011 року на господарські потреби спрямовано 16660,06 грн., в липні 2011 року на господарські потреби спрямовано 24782,29 грн., в серпні 2011 року на господарські потреби спрямовано 29603,37 грн., у вересні 2011 року на господарські потреби спрямовано 27036,69 грн., в жовтні 2011 року на господарські потреби спрямовано 18124,55 грн., в листопаді 2011 року на господарські потреби спрямовано 16317,29 грн., в грудні 2011 року на господарські потреби спрямовано 8784,44 грн.

Підсудний ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованого злочину визнав частково та показав, що на посаді в.о. ректора ПВНЗ "ІПСТ" він працював з 27.12.2010 року по 01.03.2012 року.

До його посадових обов'язків як в.о. ретора ПВНЗ "ПІСТ" входило вирішення питань діяльності Інституту, затвердження його структури і штатного розпису в межах затвердженого кошторису; видання наказів і розпоряджень, обов'язкових для виконання всіма працівниками та структурними підрозділами Інституту; представництво Інституту у державних та інших органах; він являвся оперативним розпорядником майна і коштів Інститут}; викопував кошторис, укладав угоди; приймав на роботу та звільняв з робош працівників; забезпечував охорону праці, дотримання законності та порядку; контролював дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни та ін.

Працюючи на посаді в.о. ректора ПВНЗ "ІПСТ" він знав статтю 43 Конституції' України, відповідно до якої кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погодж\ с і ься та і є, шо кожен має право па належні, безпечні і здорові умови прані, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Йому була відома і стаття 97 Кодексу Законів про працю України, відповідно до якої оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі Інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати прані.

Свою вину визнав частоково. Не визнав свою вину в тому, що він ніби-го нсвиплатив заробітну плату працівникам ОСОБА_8, ПавлінськіЙ і ОСОБА_7, оскільки впродовж квітня-серпня 2011 року ОСОБА_4, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та ще декільком раніше звільненим працівникам Інституту виплатив близько 59 тис. грн. готівкою. За отримання вказаних коштів всі зазначені вище працівники розписувалися у витратних накладних про отримання матеріальних цінностей на відповідну суму. Вказаний розрахунок по заборгованості із заробітної плати зараховано за період з моменту утворення заборгованості ОСОБА_10 заробітної плати. Тобто ОСОБА_11 вживалися всі можливі заходи на погашення заробітної плати як перед працюючими так і раніше звільненими працівниками.

Він визнав, шо дійсно за час перебування на посаді в.о. ректора ІПСТ за вказаний період, тобто з січня 2011 року по грудень 2011 року, не виплатив заробітну плату працівникам за загальну суму 60551,45 грн., в тому числі з якої 3510,27 грн. перед звільненими працівниками, а саме перед: ОСОБА_2 в сумі 1218 грн. (звільнена 19.05.2011 року), ОСОБА_3 в сумі 2292,27 грн. (звільнена 29.03.2011 року), та 57041,19 грн. перед працюючими працівниками, а саме перед: ОСОБА_4 в сумі 2785,22 грн., ОСОБА_5 в сумі 19085,40 грн., ОСОБА_12 в сумі 18505.32 грн., ОСОБА_7 в сумі 9469,77 грн., ОСОБА_8 в сумі 2785,22 грн., ОСОБА_9 в сумі 4410,26 грн.

Вина підсудного повністю підтверджується наступними доказами :

- показаннями потерпілої ОСОБА_5, яка показала, що 02.01.2002 року вона влаштувалась на роботу до ПВНЗ «ІПСТ» на посаду комірника. У квітні 2008 року її переведено на посаду начальника експлуатаційно-техпічного відділу вказаного Інститу. Із вказаної посади 03.01.2012 року вона звільнилася за власним бажанням. Причиною звільнення стало те, що починаючи з 2008 року керівництво Інституту перестало виплачувати їй заробітну плату. На даний час Інститут має заборгованість перед нею по заробітній платі в сумі близько 51 тис, грн. З приводу невиплати заробітної плати вона неодноразово звертався до ректорів ПВНЗ "ІПСТ" ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_11 Вони завжди повідомляли, що в найближчий час продадуть нерухомість Інституту та повністю розрахуються із нею та іншими працівниками. Так тривало починаючи з 2008 року по час її звільнення, проте заробітну плату їй так і не виплачували. Чотири чи п'ять разів вкачані ректори в рахунок заробітної плати видавали їй та її чоловіку ОСОБА_12 меблі Інституту та оргтехніку. Вказані речі бувші в користуванні. Готівкою ж нічого не платили. В період грудня 2010 року - січня 2012 року заробітна плата їй не виплачувалася взагалі та в рахунок заробітної плати будь-яких речей (майна) керівництвом Інституту не видавалося;

- показаннями потерпілого ОСОБА_12, який показав, що 02.01.2002 року він влаштувалася на роботу до ПВНЗ «ІПСТ» на посаду слюсара-сантехніка. Із вказаної посади 03.01.2012 року він звільнився за власним бажанням. Причиною звільнення стало те, що починаючи з 2008 року керівництво Інституту перестало виплачувати заробітну плату. На даний час Інститут має заборгованість перед ним по заробітній платі в сумі близько 56 тис. грн. З приводу невиплати мені заробітної плати ОСОБА_12 неодноразово звертався до ректорів ПВНЗ "ІПСТ" ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_1 Вони йому завжди повідомляли, що в найближчий час продадуть нерухомість Інституту та повністю розрахуються із ним та іншими працівниками. Так тривало починаючи з 2008 року по січень 2012 року, проте заробітну плату так і не виплачували. Чотири чи п'ять разів вказані ректори в рахунок заробітної плати видавали йому та його дружині ОСОБА_5 меблі Інституту та оргтехніку. Вказані речі бувші в користуванні. Крім того, в період грудня 2010 року січня 2012 року заробітна плата йому не виплачувалася взагалі та в рахунок заробітної плати будь-яких речей (майна) керівництвом Інституту не видавалося;

- показаннями потерпілої ОСОБА_4, яка показала, що у 1996 році вона влаштувалася на роботу до ПВНЗ «ІПІТ» на посаду начальника відділу кадрів. В подальшому у неї були переміщення на посадах. З липня 2008 року до часу її звільнення вона виконувала обов'язки начальника відділу кадрів. Починаючи з жовтня 2008 року керівництво ПВНЗ "ПІСТ" перестало платити їй заробітну плату та станом на січень 2012 року заборгованість по заробітній платі перед нею складає близько 27 тис. грн. Вказана сума заборгованості перед нею утворилася за період з жовтня 2008 по травень 2010 року. Влітку 2011 року частину боргу в сумі близько 16 тис. грн. по рішенню суду ректором ОСОБА_11 їй було погашено видачею будматеріалів. З приводу невиплати заробітної плащ вона неодноразово зверталася до ректорів ПВНЗ «ІПСТ» ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_11 Вони завжди повідомляли, що в найближчий час продадуть нерухомість Інституту та повністю розрахуються із нею та іншими працівниками. Так тривало починаючи з кінця 2008 року по даний час, проте заробітну плату так і не виплачували. ОСОБА_1 з моменту призначення його на посаду по дату його звільнення з посади, заробітну плату їй не платив взагалі. У жодних відомостях з приводу отримання заробітної плати за період з грудня 2010 по січень 2012 року вона не розписувалася, гроші готівкою та товарами в рахунок заробітної плати за вказаний період не отримувала;

- показаннями потерпілого ОСОБА_9, який пояснив, що приблизно із січні 2011 року він влаштувався на роботу в ПВНЗ «ІПСТ» на посаду юрисконсульта. Приймав його на роботу в.о. ректора ІПСТ ОСОБА_1 Працював він в ІПСТ по сумісництву, а основною його роботою була адвокатська діяльність. Звільнився він з ІПСТ 10.01.2012 року за власним бажанням. За час його роботи заробітну плату йому виплачено не було жодного місяця. Таким чином, за період з січня 2011 року по січень 2012 року ІПСТ заборгувало йому близько 4 тис. грн. В нього (потерпілого ОСОБА_9І.) із ОСОБА_11 була усна домовленість під час його прийняття на роботу про те, що він отримує заробітну плату відразу ж після реалізації основних фондів ІПСТ. ОСОБА_1 планував продати корпус № 2 Інституту. Враховуючи те, що продати основні фонди Інституту ОСОБА_11 не вдалося, заробітна плата йому так іі не була виплачена взагалі за весь період роботи в ІПСТ, та, відповідно, в жодних відомостях з приводу виплати заробітної плати він не розписувався;

- актом перевірки № 06-03-044/1516 від 31.10.2011 року, відповідно до якого в ході перевірки в ПВНЗ "ІНСПТ" встановлено порушення ст.ст. 115. 116 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці». З 27.12.2010 року за порушення несе відповідальність ОСОБА_1 (а\с 8-9);

- наказом від 28.12.2010 року № 7-к про виконувача обовязків ректора, відповідно до якого ОСОБА_1 приступив до виконання обов'язків в.о. ректора з 27.12.2010 року (а\с 10);

- протоколом № 42 зборів власників ПВНЗ "ІПСТ" від 04.05.2011 року, відповідно до якого зборами прийнято рішення про припинення юридичної особи ПВНЗ "ПІСТ", призначення ліквідаційної комісії та призначення головою ліквідаційної комісії ОСОБА_11 (а\с 11);

- контрольними показниками з питань оплати праці по ПВНЗ "ІПСТ" за період 01.01.2011 по 28.10.2011 року, в яких відображені суми надходжень коштів до каси і на рахунки ПВНЗ "ІПСТ" та цілі їх витрачання за вказаний період (а\с 12);

- відомістю заборгованості з виплат заробітної плані станом на 31.10.2011 року, в

якій міститься список працівників перед якими ПВНЗ "ІПСТ" має заборгованість по заробітній платі та вказані відповідні суми заборгованості (а\с 13);

- списком звільнених працівників ПВНЗ "ІПСТ" за 01.09.2008 31.10.2011 рр., в якому відображені працівники ПВНЗ "ІПСТ", які були звільненні у вказаний період, із зазначенням дат звільнення (а\с 14-15);

- витягом журналу проводок ПВНЗ "ІПСТ" за 01.01.2011-31.10.2011 рр. 66,37 та за 01.01.2011-30.11.2011 рр. 66,3772 та, в яких відображено операції з видачі ТМЦ ПВНЗ "ЩСТ" працівникам Інституту в рахунок заробітної плати (а\с 16, 48);

- приписом ТДІП у Житомирській області № 06-03-044/1516-1525 віл 31.10.2011 року, внесеному в.о. ректора "ПВНЗ" ОСОБА_11 за порушення вимог ст.ст. 115, 116 КзпП України, ч. З ст. 15 Закону України "Про оплату праці" (а\с 19);

- витягом та довідкою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб і а фізичних осіб-підприємців, відповідно до яких ПВНЗ "ІПСТ" зареєстроване 12.03.1992 року, місцезнаходження : м. Житомир, пл. Путятинська, 4 (а\с 21-30);

- рухом коштів по ПВНЗ "ІПСТ" за період з 01.09.2008 по 01.11.2011 року, в якому відображені суми надходжень коштів та цілі їх витрачання за вказаний період (а\с 33-34, 37);

- карткою рахунку 6851 контрагент Державна виконавча служба на 01.01.2009 31.01.2012 рр., в які відображені суми та дати стягнень органами ДВС коштів із рахунків ПВНЗ "ІПСТ" за вказаний період (а\с 35);

- відомістю про фонд оплати праці ПВНЗ "ІПСТ" за період з 01.09.2008 року по 01.11.2011 рр., в якій відображені розміри фонду оплати праці за вказаний період (а\с 36);

Списком керівників ПВНЗ "ІПСТ" за період з 01.09.2008 по 01.11.2011 рр., відповідно до якого ОСОБА_15 очолював ПВНЗ "ІПСТ" з 26.12.2010 року (а\с 38-39);

- відомістю ПВНЗ "ІПСТ" заборгованості з виплати заробітної плані станом на 01.11.2011 року, в якій відображені суми заборгованостей перед працівниками Інституту помісячно, починаючи з серпня 2009 року (а\с 40-47);

- реєстром документів ПВНЗ "ІПСТ" з 01.01.2011 по 31.10.2011 року, в якому зазначені рух коштів по рахункам ПВНЗ "ІПСТ" в банківських установах за вказаний період (а\с 49-62);

- реєстром руху коштів ПВНЗ "ІПСТ" з 01.09.2008 по 31.12.2010 року, в якому зазначені рух коштів по рахункам 1ІВНЗ "ІПСТ" в банківських установах за вказаний період (а\с 63-74);

- відомостями заборгованості ПВНЗ "ІПСТ" з виплати заробітної плати станом на 01.11.2011 року, в якій відображено суми заборгованості по заробітній платі перед

працівниками Інституту (75-76);

- відомістю ПВНЗ "ШСТ" про трудові відносини, в якій відображений список працівників Інституту із зазначенням наказів про прийняття та звільнення з роботи (а\с 77);

- довідкою ПВНЗ "ІПСТ" від 25.11.2011 року, відповідно до якої заборгованість підприємства із заробітної плати станом на 01.11.2011 р. складає 390 178.55 грн. та утворились за період з липня 2008 р. по теперішній час 01.01.2012 року (а\с 78);

- довідкою ліквідаційної комісії ПВНЗ "ПІСТ" щодо заборгованості по заробітної плати за виконавчими листами станом на 30.11.2011 року, відповідно до якої така заборгованість становить 349 526,27 грн. (а\с 79);

- свідоцтвом серії АОО № 133652 про державну реєстрацію юридичної особи ПВНЗ "ІПСТ", відповідно до якої ПВНЗ "ІПСТ" зареєстровано за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_5, ідентифікаційний код 13566625 (а\с 80);

- наказом № 6-к від 27.12.2010 року, відповідно до якого на посаду виконуючого обов'язки ректора ІПСТ призначено ОСОБА_16 з 27.12.2010 року (а\с 87);

- витягом із Закону України "Про вишу освіту", відповідно до якою безпосереднє управління діяльністю вищого навчального закладу здійснює його керівник ректор (президент), начальник, директор тощо. Керівник вищого навчального закладу в межах наданих йому повноважень: вирішує питання діяльності вищою навчального закладу, затверджує його структуру І штатний розпис; видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками та структурними підрозділами вищого навчального закладу; є розпорядником майна і коштів; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників; забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку; кошролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни (а\с 89-90);

- статутом ПВНЗ "ІПСТ", затвердженим виконкомом Житомирської міської ради 08.06.2005 року, відповідно до якого безпосереднє управління діяльністю Інституту здійснює його керівник ректор. Відповідно до п.п. 4.4.2. цього ж статуту, ректор в межах наданих йому власниками повноважень: вирішує питання діяльності Інституту, затверджує його структуру і штатний розпис в межах затвердженого кошторису; видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками та структурними підрозділами Інституту: представляє Інститут у державних та інших органах, відповідає за результат його діяльності перед Власниками; є оперативним розпорядником майна і коштів: виконує кошторис, укладає угоди, дає доручення, відкриває банківські рахунки; приймає па роботу та звільняє з роботи працівників; забезпечує охорону прані, дотримання законності та порядку; контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни та ін. Ректор відповідає за провадження освітньої та фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна (а\с 91-102);

- довідкою ПВНЗ "ІПСТ" про заборгованість по заробітній платі за листопад 2011 січень 2012 року, відповідно до якої за листопад 2011 року підприємство заборгувало працівникам заробітку плату в розмірі 4 817,98 грн., за грудень 2011 року - 4 8511.50 гри,, за січень 2012 року 13 304.77 грн. (а\с 176);

- рухом коштів ПВНЗ "ІПСТ" за період з 01.11.2011 по 31.12.2011 року, в якому відображені суми надходжень грошових коштів та цілі їх витрачання ПВНЗ "ІПСТ" у вказаному періоді (а\с 177 178);

- наказом № 63-К про прийняття на роботу, відповідно до якого ОСОБА_4 прийнято на посаду інспектора відділу кадрів з 19.08.1997 року (а\с 170);

- наказом №223-к від 10.10.2006 року, згідно якого ОСОБА_7 прийнято на посаду енергетика ПВНЗ "ІПСТ"" з 03.10.2006 року (а\с 180);

- наказом №7-к від 29.01.2002 року, згідно якого ОСОБА_5 та ОСОБА_12 було прийнято на роботу з 02.01.2002 року (а\с 181);

- наказом про звільнення працівників від 03.01.2012 № 1-К, згідно якого ОСОБА_5 та ОСОБА_12 звільнено з роботи за власним бажанням (а\с 182);

- наказом про прийняття на роботу від 24.01.2011 року № 2-К, згідно якого ОСОБА_9 прийнято на посаду юрисконсульта з 24.01.2011 року (а\с 183);

- наказом від 06.08.2007 року № 153-К, згідно якого ОСОБА_8 переведено з посади бухгалтера на посаду головного бухгалтера (а\с 186);

- наказом про введення нової штатної одиниці та прийом на роботу від 03.03.2009 року № 4-К, згідно якого ОСОБА_8 прийнято на роботу в ВНПЗ "ІПСТ"' на посаду помічника ректора з фінансових питань (а\с 188);

- розписками ОСОБА_7 від 16.05.2011 року, ОСОБА_4 від 25.05.2011 року про отримання в рахунок заборгованості по заробітні платі товарно-матеріальних цінностей ПВНЗ "ІПСТ", відповідно до яких ОСОБА_7 та ОСОБА_4 підтвердили факт отримання ТМЦ (а\с 259,264);

- довідкою ПВНЗ "ПІСТ" від 13.03.2012 року, згідно якої перед ОСОБА_4, ОСОБА_8, ОСОБА_7 у 2011 році частково погашено заборгованість по заробітній платі за 2008-2010 рр. (а\с 267).

Оцінивши викладені докази в їх сукупності, суд вважає вину підсудного доведеною повністю та кваліфікує його дії за ст. 175 ч.1 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації.

При призначенні покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного та обставини, що помякшують та обтяжують покарання.

Злочин, передбачений ст. 175 ч.1 КК України, є злочином невеликої тяжкості.

Підсудний раніше до кримінальної відповідальності не притягувався, за місцем проживання характеризується позитивно, на даний час не працює, за місцем попередньої роботи характеризується виключно позитивно.

Обставиною, що помякшує покарання підсудному є : часткове визнання вини.

Обставини, що обтяжують покарання підсудного по справі не виявлені.

Крім того, суд враховує : думки потерпілих по даній кримінальній справі, які просили суд призначити підсудному найменше можливе покарання, підсудний на даний час є пенсіонером за віком, дії підсудного, хоча й носять характер злочину, але були спрямовані на збереження можливості функціонування Інституту.

На підставі викладеного суд вважає, що виправлення та перевиховання підсудного можливе за умови призначення йому покарання у вигляді штрафу до прибутку держави, але із застосуванням ст. 69 КК України, тобто з призначенням розміру штрафу, що є меншим за найнижчу межу санкції ч.1 ст. 175 КК України.

Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України,-

засудив :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні злочину, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України та призначити йому покарання, із застосуванням ст. 69 КК України, у вигляді штрафу до прибутку держави на суму 3500 грн. з позбавленням права займати посади, повязані з виконанням адміністративно-господарчих та організаційно-розпорядчих функцій на підприємствах, в установах чи організаціях будь-якої форми власності терміном на один рік.

Міру запобіжного заходу відносно засудженого до набрання вироком законної сили залишити попередню підписку про невиїзд з постійного місця проживання.

Арешт на майно засудженого, накладений постановою ст. слідчого прокуратури м. Житомира ОСОБА_10 від 06 березня 2012 року, в тому числі на автомобіль «Сузукі ОСОБА_17 XL» держ. номер НОМЕР_1, скасувати.

Вирок може бути оскаржений до Житомирського апеляційного суду через Корольовський районний суд м.Житомира протягом 15 діб з моменту його проголошення.

Головуючий суддя О. Б. Покатілов