Рішення № 27081498, 18.09.2012, Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа №: 1118/7294/12РІШЕННЯ

Іменем України

"18" вересня 2012 р. Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді Тимченко Л.М.

при секретарі Міщенко С.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Олександрія цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходу, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ЗАТ «Енерговугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, мотивуючи свої вимоги тим, що її чоловік ОСОБА_2 з 01 травня 2004 року працював майстром електросилового господарства на Олександрійському рудо ремонтному заводі ЗАТ «Енерговугілля» до ІНФОРМАЦІЯ_1 року, тобто до дня своєї смерті. Після смерті чоловіка розрахунок із нею не був проведений, що порушує її законні права. Заборгованість по заробітній платі чоловіка в сумі 3 317 грн. 27 коп. їй не була виплачена, що підтверджується довідкою від 27 серпня 2012 року № 344. Виходячи з того, що заборгованість по заробітній платі не виплачується протягом довгого часу, вона просить суд стягнути компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, за весь час затримки розмір компенсації складає 2 783 грн. 29 коп., що підтверджується розрахунком.

В судове засідання позивач не з'явилась, в заяві до суду на своїх позовних вимогах наполягає, посилаючись на викладені обставини.

Представник ЗАТ «Енерговугілля» в судове засідання також не з'явився, будучи належним чином повідомлений про дату, час, місце розгляду справи в суді. До суду від представника відповідача надійшла письмова заява, в якій повністю визнаються позовні вимоги та просить суд розглянути справу за відсутності представника відповідача.

Дослідивши докази у сукупності з іншими матеріалами справи, з'ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог та заперечень, оцінивши досліджені в судовому засіданні докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Правовідносини сторін врегулюванні ст. ст. 21, 24, 34 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 21, 115-117, 232-235 КЗпП України, та ст.. 1227 ЦК України.

За змістом ст. 1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам сімї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.

Судом встановлено, що чоловік позивача ОСОБА_2 з 01 травня 2004 року працював майстром електросилового господарства на Олександрійському рудо ремонтному заводі ЗАТ «Енерговугілля» до ІНФОРМАЦІЯ_1 року, тобто до дня своєї смерті. Після смерті чоловіка розрахунок із позивачем не був проведений, заборгованість по заробітній платі чоловіка їй не була виплачена, що порушує її законні права. Заборгованість по заробітній платі чоловіка в сумі 3 317 грн. 27 коп., позивачу досі не виплачена, що підтверджується довідкою від 27 серпня 2012 року № 344. позивач просить суд стягнути також компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, за весь час затримки згідно розрахунку, розмір компенсації складає 2 783 грн. 29 коп.. До сум, які належали працівникові за життя, відноситься нарахована але не виплачена останньому заробітна плата.

Судом встановлено, що відносини, що виникли між сторонами регулюються нормами цивільного законодавства, а не трудового законодавства. Право на отримання заробітної плати належить дружині покійного працівника - позивачу у справі ОСОБА_1, яка є членом сімї покійного, що підтверджується довідкою ПП «Житлогосп» № 946 від 27 серпня 2012 року.

Суд дійшов висновку, що несвоєчасна виплата заробітної плати спадкоємцям є порушенням прав позивача.

Всебічно з'ясувавши причини і умови, що призвели до порушення прав позивача суд вважає, що порушене право підлягає захисту і на користь позивача необхідно стягнути з відповідача суму 6 100 грн. 56 коп. заборгованості по заробітній платі спадкодавця та компенсації частини втрати доходу у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати за весь час затримки. Саме таку суму суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача.

Оскільки позивача було звільнено від сплати державного мита, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судові витрати.

Суд вважає можливим допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення всієї суми компенсації частини втрати доходу у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати за весь час затримки.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 4-11,15,16,22,1227 ЦК України, ст. ст. 1, 7, 22, 24, 32 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 3-5, 21, 22, 115-117, 232-234 КЗпП України, ст.ст. 3,4-11,15, 57-60,83,212-215, 367 ЦПК України, суд,-

В и р і ш и в :

Позов задовольнити .

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» ( код 32515954) на користь ОСОБА_1 суму 3 317 грн. 27 коп. заборгованості по заробітній платі що належала ОСОБА_2 за період його роботи з лютого 2005 року по червень 2008 року включно та суму 2 783 грн. 29 коп. компенсації частини втрати доходу у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати за весь час затримки, а всього 6 100 грн. 56 коп. .

Стягнути з до Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» на користь держави судовий збір в сумі 610 грн.05 коп.

Копію рішення надіслати сторонам.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд протягом 10 днів після проголошення рішення або протягом цього ж часу з моменту отримання копії рішення суду.

Суддя: