Рішення № 27065716, 25.10.2012, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 2506/7795/2012

Провадження по справі 2/2506/2831/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.10.2012 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого судді Коверзнева В.О.,

при секретарі Дорошенко О.В.,

з участю позивача,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Ватес»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

03.09.2012 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в розмірі 1700 грн, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3480 грн та 5000 грн у відшкодування завданої моральної шкоди.

В обґрунтування позову зазначив, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні йому суми, чим у свою чергу завдав моральної шкоди.

У судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримав і наполягав на задоволенні.

Представник відповідача не зявився про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином.

Заслухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

В період з 12 квітня по 08 червня 2012 року включно позивач працював у відповідача охоронцем магазину, і наказом від 08.06.2012 року № 190-к був звільнений з роботи за власним бажанням, згідно статті 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Як убачається з довідки відповідача (а.с. 20), правильність якої позивачем у належний спосіб не спростовано, в день звільнення відповідач не виплатив усі належні позивачеві суми, внаслідок чого виникла заборгованість в розмірі 1426 грн 92 коп., що є підставою для її стягнення.

Згідно статті 117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Станом на 25.10.2012 року затримка розрахунку при звільненні позивача складає 94 робочих дні. Згідно довідки відповідача середньоденний заробіток позивача був 43 грн 63 коп. Таким чином, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні складає 4101 грн 22 коп. /43.63 х 94/.

У звязку із частковим задоволенням вимог позивача щодо стягнення суми заборгованості, суд вважає необхідним зменшити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і стягнути з відповідача 1400 грн.

Статтею 2371 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

По справі доведено, що порушенням права на оплату праці позивачу завдано моральних страждань; крім того, зазначене змусило його докладати додаткових зусиль для організації свого життя, чим в сукупності завдано моральної шкоди.

Вирішуючи питання розміру грошового відшкодування завданої моральної шкоди, суд враховує характер правопорушення, глибину й тривалість завданих страждань, і виходячи із засад розумності та виваженості вважає достатньою сатисфакцією стягнення на користь позивача 500 грн.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 215, 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Ватес»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 1426 грн 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 1400 грн та 500 грн у відшкодування завданої моральної шкоди, а всього 3326 грн 92 коп. (три тисячі триста двадцять шість грн 92 коп.).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Ватес»судовий збір на користь держави в розмірі 321 грн 90 коп., який зарахувати на доходний рахунок № 31211206700003, в УДКС України у м. Чернігові (Державний бюджет), код ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592.

Рішення суду в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Ватес»на користь ОСОБА_1 середньомісячного заробітку в розмірі 1000 грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення, в порядку встановленому статтею 294 ЦПК України.

Головуючий: