Рубіжанський міський суд Луганської області
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03.10.2012 3/1224/4428/12, 1224/1132/12
Суддя Рубіжанського міського суду Луганської області Цецора О.Р., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ "РТА", місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, -
встановив:
ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке було виявлено 11.09.2012 року за місцем розташування підприємства, за адресою м. Рубіжне, вул. Леніна, 3, а саме:
1.В особистих картках найманих працівників підприємства відсутні записи під особистий підпис щодо ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням ст. 29 КЗпПУ України.
2.На підприємстві заступнику генерального директора ОСОБА_2 нараховувалась мінімальна заробітна плата, що є порушенням ст. 96 КЗпПУ, оскільки праця заступника генерального директора підприємства є кваліфікованою працею, яка потребує відповідного рівня освіти.
3. На підприємстві не врегульовані питання щодо організації оплати праці відповідно до чинного законодавства, та зазначені питання не погоджувались з виборним органом трудового колективу, що представляє інтереси більшості працівників, що є ст. 97 КЗпП та ст. 15 Закону України "Про оплату праці".
4. У ТОВ "РТА" відсутній графік надання відпусток на 2011-2012 роки, що не відповідає вимогам ст. 10 Закону України "Про відпустки" та ст. 79 КЗпПУ.
5. За перевіряємий період 2011-2012 роки щорічні відпустки не надавались декільком працівникам підприємства, що є порушенням вимог ч. 5 ст. 80 КЗпПУ.
6. На підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, що не відповідає вимогам ст. 142 КЗпПУ.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, визнала.
Факт вчинення ОСОБА_1 вказаного правопорушення підтверджується:
- актом перевірки № 12-20-152/0074;
- приписом № 12-20-152/0074-0075 від 11.09.2012 р.;
- копією наказу № 3-К від 16.04.2012 року;
- копією свідоцтва про державну реєстрацію підприємства;
- витягом зі статуту ТОВ "РТА" ;
- копією наказу щодо встановлення мінімальної заробітної плати;
- копією розрахункової відомості.
Суд вважає доведеним вчинене ОСОБА_1 адміністративне правопорушення за ст.. 41 ч. 1 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 284, 285 КУпАП, суд, -
постановив:
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень в дохід держави.
Постанова може бути оскаржена в десятиденний строк з дня винесення.
Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Луганської області через Рубіжанський міський суд.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо така скарга не була подана.
У разі подання апеляційної скарги, постанову суду, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя О.Р. Цецора
Судове рішення № 26999693, Рубіжанський міський суд Луганської області було прийнято 03.10.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 1224/1132/12. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: