Постанова № 26805619, 15.02.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 3/2113/133/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

15 лютого 2012 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої головним бухгалтером Каховського державного аграрного коледжу, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

02.12.2011 р. головним державним інспектором праці ОСОБА_2 була проведена перевірка роботи Каховського державного аграрного коледжу, розташованого в с. Коробки Каховського району Херсонської області по вул. Леніна, 1.

В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:

- перевіркою своєчасності виплат та в повному обємі заробітної плати працівникам Каховського державного аграрного коледжу за період з 29.09.2011 р. по 02.12.2011 р. встановлено, що працівникам закладу а саме: робітникам по обслуговуванню молочно-тваринної ферми, обліковцю молочно-тваринної ферми, сторожу, завідуючий навчально-виробничою фермою, ветеринарному фельдшеру, викладачу 2 категорії, водію, шеф-повару, кухарю, буфетниці та іншим у вересні, жовтні та листопаді 2011 р. заробітну плату за першу половину місяця не було нараховано та не виплачено, чим порушено вимоги ч. 1, 3, ст. 115 КЗпП України;

- компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати працівникам підприємства станом на 02.12.2011 р. не було нараховано та не виплачено, чим порушено вимоги Постанови КМУ № 1427 від 28.12.1997 р., та Закону України «Про компенсацію»від 19.10.2000 р. № 2050-111;

- звільненим працівникам про нараховані суми належні працівнику при звільненні письмово не повідомлялось, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України;

- середній заробіток на весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, не нараховувався і не виплачувався, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпП України;

- працівнику ОСОБА_5 надано щорічну планову відпустку з 31.10.2011 р., але заробітну плату на час його щорічної відпустки йому було виплачено не за три дні, як того вимагає законодавство про працю, а лише 21.11.2011 р., чим порушено вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України;

Враховуючі вищевказані порушення трудового законодавства, головним державним інспектором праці було складено протокол про адміністративне правопорушення, з яким правопорушниця ознайомлена і не оскаржила.

В судове засідання правопорушниця двічі не зявилась, про день та час розгляду справи була сповіщена належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Винність правопорушниці, повністю підтверджується зібраними по справі доказами а саме: протоколом № 21-16-100/101 від 02.12.2011 року про адміністративне правопорушення, Актом перевірки № 21-16-100/094 від 02.12.2011 року.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, що правопорушення мало місце і винну особу необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.9, 10, 22, 33, 41 ч.1, 268, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті на р/р 31118106700011, код платежу 210811100, код ЄДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_6