Рішення № 26731005, 08.10.2012, Краматорський міський суд Донецької області

Справа №2/0528/3543/2012

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 жовтня 2012 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Ткачової С.М.,

при секретарі Іванові Т.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краматорську цивільну справу по позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ТІСО»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за затримку розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

У суд з позовною заявою звернувся позивач і просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати. Позивач обґрунтував свої вимоги тим, що він працював у відповідача з 23.08.2011 року по 07.06.2012 року на посаді слюсаря збірника цеху металевих конструкцій 5 розряду з годинною тарифною ставкою 10 грн. 30 коп. Позивач звільнився з 07.06.2012 року за ст.36 КЗпП України. При звільненні відповідач з нею повний розрахунок не зробив. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за несвоєчасний розрахунок.

В судове засідання позивач не зявився, але надав заяву про слухання справи за його відсутності та вказав, що позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити. Проти заочного розгляду справи не заперечує.

Відповідач у судове засідання не зявився, про час слухання справи повідомлений належним чином, повідомлень про причини неявки від відповідача не надійшло, в звязку з чим згідно ст. 224 ЦПК України суд на підставі наявних у справі доказів вважає можливим ухвалити заочне рішення.

Проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Як вбачається з копії трудової книжки, наказом № 104 від 23.08.2011 року, ОСОБА_1 був прийнятий на роботу до відповідача.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно наказу № 13 від 06.02.2012 року позивача звільнено за угодою сторін з 06.02.2012 року.

У судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача й останній заборгував йому заробітну плату у розмірі 718 грн. 93 коп.

Суд бере до уваги пояснення позивача у цій частині, бо відповідач з цього приводу суду не надав жодного доказу.

Суд вважає, що відповідач порушив законні права позивачки на оплату її праці.

Згідно з п. 2 розділу ІІ Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року середній заробіток вираховується виходячи з останніх двох календарних місяців.

За розрахунком середній заробіток складає 82 грн. 40 коп. Таким чином, відповідач повинен сплатити середній заробіток за період з 08.06.2012 року по 31.08.2012 рік у сумі 82 грн. 40 коп. х 60 днів = 4944 грн. 00 коп.

За таких обставин позов підлягає задоволенню та на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі підлягає задоволенню у розмірі 718,93 грн., та середню заробітну плату за затримку розрахунку за період з 08.06.2012 року по 31.08.2012 рік у сумі 4944 грн. 00 коп.

Крім того, як вбачається з матеріалів справи, при звертанні до суду позивач не сплатив судовий збір, таким чином, згідно ст. 88 ЦПК України, на відповідача варто покласти судові витрати по даній справі у сумі 241,60 грн.

Керуючись ст. ст. 40, 116,117 КЗпП України, ст. ст. 8,14,15,88,215,223,224-226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ТІСО»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за затримку розрахунку, задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «ТІСО»(84313, м. Краматорськ, вул. Орджонікідзе, 10 В; р/р 26052190027006 в Краматорській філії АКБ ПриватБанк, МФО 335548, код ЄДРПОУ 05744426, свідоцтво платника ПДВ №06291439) на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в розмірі 718 грн. 93 коп., середню заробітну плату за несвоєчасний розрахунок в сумі 4944 грн. 00 коп., а всього 5662 грн. 93 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства ТІСО (84313, м. Краматорськ, вул. Орджонікідзе, 10 В; р/р26052190027006 в Краматорській філії АКБ ПриватБанк, МФО 335548, код ЄДРПОУ 05744426, свідоцтво платника ПДВ №06291439) в доход держави судовий збір у розмірі 214,60 грн.

Заочне рішення може бути переглянуто судом , що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів від дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення

Суддя:

Рішення ухвалене й видрукуване в дорадчій кімнаті в єдиному екземпляра.

Суддя: