Постанова № 26713241, 23.03.2012, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/1006/12

Провадження № 3/2021/193/12

ПОСТАНОВА

Іменем України

23.03.2012 року м.Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Гришин П.В., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа - підприємець, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, щодо вчинення нею адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП , -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

Порушено вимоги ч.1 ст. 95 КЗпПУ заробітна плата кваліфікованим працівникам( бухгалтеру, експедитору) нараховується з урахуванням мінімальної заробітної плати встановленої законодавством України, з 01.01.2012 року 1073 гривні, проте мінімальна заробітна плата виплачується за просту некваліфіковану роботу.

порушено вимоги ст. 2,4 Закону України " Про індексацію грошових доходів громадян" не проведено індексацію заробітної плати за серпень, вересень 2011 року найманим працівникам. ( при підвищенні заробітної плати у квітні 2011 року, приріст індексу споживчих цін склав у серпні вересні 2011 року по 1,2%);

Порушено вимоги ст. 107 КЗпПУ робота працівників у святкові дні оплачується не у подвійному розмірі, а саме: згідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2011 року ОСОБА_2 працював 12.06.2011 року та 28.06.2011 року, тобто у святкові дні, проте згідно відомості нарахування заробітної плати за червень 2011 року доплата у подвійному розмірі за роботу у святкові дні гр. ОСОБА_2 не здійснена.

Порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ заробітна плата виплачується один раз на місяць, через проміжок часу більший за 16 днів, у терміни , які перевищують встановлені законодавством терміни, а саме: заробітна плата за листопад 2011 року виплачена 19.12.2011 року, заробітна плата за грудень 2011 року виплачена 19.01.2012 року, заробітна плата за січень 2012 року виплачена 20.02.2012 року, що підтверджується платіжними відомостями від 19.12.2011 року, 19.01.2012 року та 20.02.2012 року.

Чим було завдано матеріальної шкоди найманим працівникам.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину в скоєнні злочину передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП визнала в повному обсязі, тим самим підтвердила фактичні обставини скоєння правопорушення.

Обставин що помякшують покарання правопорушника є щиросердечне каяття, обставин, що обтяжують судом не встановлено, оскільки тяжких наслідків в результаті вчиненого правопорушення не настало.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-24-529/0117 від 28.02.2012 року, актом перевірки №20-24-529/0285 від 28.02.2012 року, та повним визнанням вини правопорушницею.

Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП України, як порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного з урахуванням викладених обставин, враховуючи особу правопорушника, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. в прибуток держави.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р/р 31110106700300, МФО 851011, одержувач: УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк одержувач ГУДКСУ в Харківській області.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, що притягується до адміністративної відповідальності, або оскаржена прокурором протягом десяти днів в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд.

Суддя