Постанова № 26638304, 18.10.2012, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 1421/5171/12

Номер провадження: 2-а/1421/326/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.10.2012 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Горбенко С.А.,

при секретарі Перепелициній К.О.,

розглянувши справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Первомайську та Первомайському районі Миколаївської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

03.10.2012 р. ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом про визнання протиправними дій відповідача та зобовязання відповідача зарахувати їй період роботи на посаді методиста Будинку дитячої творчості з 18.04.1995 р. по 18.05.1996 р. до стажу, що дає право на пільгову пенсію за вислугу років та призначити їй пенсію з часу звернення із заявою про призначення пенсії за вислугу років.

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала в повному обсязі та пояснила, що з 18.04.1995 р. по 18.05.1996 р. працювала на посаді методиста Будинку дитячої творчості, але відповідачем їй було відмовлено в призначенні пенсії за вислугу років за вказаний період, в звязку з тим, що посада методиста, яку вона займала у вищевказаний період, відсутня в переліку посад закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Тому просить позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні не зявився, але надали заяву з клопотанням слухати справу за відсутності їх представника. Просять відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позову в повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, дійшов до наступного.

ОСОБА_1 з 18.04.1995 р. по 18.05.1996 р. працювала на посаді методиста Будинку дитячої творчості (а.с. 5).

Згідно посадової інструкції методиста, в її обовязки входило: організація поточної діяльності педагогічного колективу; координація роботи педагогічних працівників по виконанню учбових планів та програм; здійснення методичного керівництва освітньо-виховною роботою закладу; ведення необхідної педагогічної документації: плани, протоколи педрад, книга аналізу освітньо-виховної роботи, документації з охорони праці, життя та діяльності дітей; організація роботи методичної ради в закладі з метою надання практичної допомоги керівникам гуртків в підготовці й проведенні освітньо-виховної роботи з учнями; проведення занять з керівниками гуртків з підвищення ділової кваліфікації, професійного рівня; приймання участі в складанні річного плану освітньої виховної роботи, персональне забезпечення його виконання; приймання участі у розробленні колективного договору, угоди з охорони праці; дотримання етичних норм поведінки в закладі, побуті, громадських місцях, які відповідають громадському стану педагога; проходження періодичних медичних обстежень, а також один раз на три роки навчання і перевірка знань з питань охорони праці (а.с. 12-13), та вказані посадові обовязки, як стверджує позивачка, нею добросовісно виконані.

Відповідно до п. «е»ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення»право виходу на пенсію за вислугою років, мають працівники освіти, охорони здоровя та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років, за переліком, затвердженим у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України незалежно від віку.

Згідно з розділом І «Освіта»Постанови Кабінету Міністрів України № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років»право на пенсію за вислугою років мають працівники освіти, які працюють в позашкільних навчальних закладах на посадах директорів, заступників з навчально-виховної роботи, навчальної, виховної роботи, завідуючих відділами, художніх керівників, керівників гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи.

Враховуючи, що посада методиста Будинку дитячої творчості у вказаному переліку посад, робота на які дає право на пенсію за вислугою років відсутня, суд вважає, що позовні вимоги позивачки не обґрунтовані.

Посилання позивачки на Постанову Кабінету Міністрів України № 963 від 14.06.2000 р. зі змінами «Про затвердження переліку посад та науково-педагогічних працівників»суд не приймає до уваги, оскільки йдеться мова лише про посади, які відповідають педагогічним працівникам, але, право виходу на пенсію за вислугою років, зазначена постанова не надає.

Також, суд не може прийняти до уваги розяснення з приводу посади методиста в позашкільному закладі (Будинку дитячої творчості), які надає її директор ОСОБА_2 про те, що методист це заступник директора з навчально-виховного процесу, оскільки вона взагалі не має законного права надавати такі розяснення.

Тому суд, вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позовні вимоги необґрунтовані і задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 2, 9, 11, 12, 70, 71, 86, 99, 158 163 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Первомайську та Первомайському районі Миколаївської області про визнання протиправними дій Управління Пенсійного фонду України в м. Первомайську та Первомайському районі Миколаївської області та зобовязання зарахувати період роботи на посаді методиста Будинку дитячої творчості з 18.04.1995 р. по 18.05.1996 р. до стажу, що дає право на пільгову пенсію за вислугу років та призначити їй пенсію з часу звернення із заявою про призначення пенсії за вислугу років - відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі до Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення, а стороні, яка не приймала участь у розгляді справи в той же строк з дня отримання копії постанови.

СУДДЯ: