Постанова № 26610638, 04.09.2012, Шевченківський районний суд м. Запоріжжя

Cправа №0827/7590/12

пр.0827/3-1819/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 вересня 2012 року м. Запоріжжя

Суддя Шевченківського районного суду м.Запоріжжя Артемова Л.Г., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, яка мешкає за адресою: м.Запоріжжя, вул. Аваліані, 13/36, за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу №08-02-0017/0354 від 24.07.2012 року, складеного державним інспектором праці ОСОБА_2, при проведенні перевірки дотримання законодавства про працю на ПП «Охоронно-юридичний центр «Ірбіс-3»директором ОСОБА_1, юридична адреса: м.Запоріжжя, вул. Червона,3 приміщ.138, встановлено, що ОСОБА_1, під час виконання посадових обовязків, діючи свідомо, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, допустивши порушення законодавства про працю, а саме:

- на працівників підприємства не заведені особові картки типової відомчої форми № П-2, затвердженої наказом Держкомстату та Міністрества оборони Країни, в яких працівники повинні бути ознайомлені під розписку з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, чим порушила п.2.5. інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників»;

- працівник ОСОБА_3 відпрацював на підприємстві понад 8 місяців з 26.09.2011 року по 31.05.2012 року; відповідно до вимог ст.75 КЗпП України, щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, такм чином, враховуючи період роботи ОСОБА_3, йому повинні були надати 16 календарних днів щорічної відпустки, проте в порушення вимог ст.83 КЗпП України (у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівниками, які мають дітей) ОСОБА_3 при звільнені нарахована компенсація за 15 календарних днів відпустки;

- на момент проведення перевірки (23.07.2012) трудова книжка ОСОБА_3, який звільнений з 31.05.2012 року, не видана, чим порушені вимоги ст.47 КЗпП України;

- згідно табелю обліку робочого часу, ОСОБА_3 у день звільнення не працював, проте документальних підтвержень направлення йому повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки не надано, чим порушено п.4.2. Інструкції.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлялась належним чином, заяв та клопотань до матеріалів справи не надходило, на підставі ч.1 ст. 268 КУпАП суд вважає за можливе проводити розгляд справи за її відсутності на підставі наявних доказів.

Згідно протоколу, правопорушник ОСОБА_1 по суті порушень пояснила, що порушення будуть усуненні в зазначений термін.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 скоєно правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується сукупністю зібраних в матеріалах справи доказів: протоколом, актом перевірки від 24.07.2012 року, приписом від 24.07.2012 року, іншими письмовими доказами.

Судом встановлено, що при проведенні перевірки виявлено порушення вимог законодавства про працю, правопорушення скоєно під час виконання директором ПП «Охоронно-юридичний центр «Ірбіс-3»ОСОБА_1, яка має організаційно-розпорядчі функції, своїх посадових обовязків.

У відповідності до ст. ст. 34, 35 КУпАП помякшуючою вину правопорушника обставиною визнається щире розкаяння винного, обтяжуючих вину правопорушника обставин не виявлено.

Врахувавши тяжкість та обставини вчинення правопорушення, особу правопорушника, помякшуючі її вину обставини, суддя вважає за доцільне накласти на нею за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпП, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 27, 33-35, ч.1 ст. 41, 283-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн. (пятсот десяти гривень 00 копійок), стягнувши його у дохід держави.

Штраф в зазначеному розмірі підлягає перерахуванню на розрахунковий рахунок 31114106700009, код платежу 21081100, код отримувача ЄДРПОУ - 38025367, Банк отримувача - УДКСУ у Шевченківському районі м. Запоріжжя ГУДКУСУ у Запорізькій області, МФО банку отримувача - 813015.

Постанова судді може бути оскаржена особою, що притягнута до адміністративної відповідальності, її захисником, або опротестована прокурором напротязі десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги, протесту прокурора до апеляційного суду Запорізької області через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Розяснити правопорушнику, що згідно зі ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У випадку несплати штрафу у встановлений строк, постанова у відповідності до ч.1 ст. 308 КУпАП направляється на примусове виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, його роботи або за місцем знаходження його майна. В порядку примусового виконання постанова про накладення стягнення у вигляді штрафу за скоєння адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Суддя Л.Г. Артемова

Строк предявлення виконавчого документа «__»______20__ року.

Постанова набрала законної сили «__»______20__ року.

Дата видачі «__»__20__рік.