Постанова № 26597169, 06.01.2012, Волноваський районний суд Донецької області

Провадження № 3/0506/87/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 січня 2012 року Суддя Волноваського районного суду Донецької області Овчиннікова О.С., розглянувши матеріали адміністративної справи у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої ФОП, що мешкає за адресою: м.Волноваха Донецької області, вул.2-ої Гвардійської армії, 64, ІН НОМЕР_1

в скоєні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

19 грудня 2011 року територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено комплексну перевірку з питань додержання законодавства про працю Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 працює підприємцем з 10.03.2003 року на підставі свідоцтва про державну реєстрацію фізичних осіб-підприємців, зареєстрованого Волноваською РДА та, на підставі ст.21 КЗпП України, виступає стороною трудового договору і, як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян.

Однак, являючись підприємцем, ОСОБА_1 порушила вимоги чинного законодавства про працю: в ході перевірки встановлено, що ФОП Антонова має ліцензію на дозвіл робіт по внутрішнім перевезенням пасажирів автобусами. Оклади працівникам встановлені мінімальні: в період з січня по серпень 2011 року водії отримували мінімальну заробітну плату: з січня по березень 2011 року- 950 грн., з квітня по серпень 2011 року- 965 грн., що суперечить умовам Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об*єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2011 рік, яка діє на території Донецької області та свідчить про не забезпечення ОСОБА_1 організації оплати праці найманих працівників за тарифною системою та оплату праці найманих працівників у період з 01.01.2011 року по 19.12.2011 року.

Також, встановлено, що робота виконується позмінно, однак графік змінності роботи працівників відсутній, що не дає можливості визначити час початку та кінця робочої зміни .

Несвоєчасно виплачувалася заробітна плата працівникам, які перебували у відпустці.

Таким чином, ОСОБА_1 скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 повідомлена про дату слухання справи, але в суд не зявилася, з клопотанням до суду про відкладення розгляду справи не звернулася, у звязку з чим справу, згідно ст. 268 КУпАП, було розглянуто за її відсутністю.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1. у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, копією акту перевірки від 19.12.2011 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, вважаю, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати стягнення у вигляді штрафу у дохід держави.

Керуючись ч.1 ст.41 , 27, 33, 280-284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510 гривень на р/р 31119106700179 код 210811 МФО 834016 ОКПО 34686799.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та може бути пред*явлена до виконання впродовж трьох місяців, до 06.04.2012 року.

Суддя: