Постанова № 26554499, 06.06.2012, Красноперекопський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 0112/2732/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"06" червня 2012 р.м. Красноперекопськ

Суддя Красноперекопського міськрайонного суду Автономної Республіки Крим Шевченко О.В., за участю секретаря: Бєляєвої Ю.О., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні громадянина ОСОБА_1 Рішада Абдуллайовича, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, що мешкає за адресою: АР Крим Красноперекопський район с.Ішунь вул.Фрунзе, 15, директора товариства з обмеженою відповідальністю «Магістраль-Крим», про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянин ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Магістраль-Крим», припустив порушення законодавства про працю, а саме:

- у порушення ч.1.2. ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», п.3.14 колективного договору, Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати»від 23.09.2010 року №2559-17, здійснював виплату заробітної плати із порушенням строків її виплати, а саме за січень 2012 року заробітну плату виплатив 1 раз 30.01.2012 року;

- у порушення ст. 10 Закону України «Про відпустки», ст. ст. 75, 79, 80 КЗпП України ТОВ «Магістраль-Крим»порушений порядок надання щорічних відпусток. Графік надання відпусток за 2012 рік затверджений директором ТОВ «Магістраль-Крим», але із трудовим колективом його підприємства не погоджений, до відома працівників не доведений. Основна щорічна відпустка головному бухгалтеру ОСОБА_2 не надавалась більше двох років підряд, а була надана з 20.01.2012 року на 24 календарних дні за період роботи з 04.01.2008 року по 04.01.2009 року. Встановлено випадки не попередження письмово працівників про час надання відпусток за два тижні до початку відпусток, про що свідчить графік відпусток, копія наказу №18 від 17.02.2012 року;

- у порушення ст. ст. 96, 97 КЗпП України, п.1.5. розділу 1 колективного договору ТОВ «Магістраль-Крим»тарифні ставки та посадові оклади працівникам встановлені без дотримання норм Генеральної, регіональної, галузевої угоди, змін №6 до Регіональної угоди Автономної Республіки Крим між ОСОБА_1 міністрів Автономної Республіки Крим, республіканськими об'єднаннями, організаціями роботодавців і профспілок на 2009-2012 роки, зареєстрованого Міністерством соціальної політики України №3 від 27.01.2012 року. Посадові оклади встановлені без врахування кваліфікаційного, міжпосадового співвідношення, про що свідчать штатний розклад і списки з колективного договору.

Дані порушення було встановлено при перевірці 19.04.2012 року і відображено у складеному по результатам даної перевірки Акті №01-07-18/357, про що державним інспектором праці ОСОБА_3 Територіальної державної інспекції з питань праці в Автономній Республіці Крим Державної інспекції України з питань праці 19.04.2012 року складений протокол №01-07-180/305 про адміністративне правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення.

Громадянин ОСОБА_1 в суд з'явився, вину свою у вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення визнав повністю та пояснив, що виявлені при перевірці недоліки вже усунені, заробітну плату у січні 2012 року працівникам виплатив один раз у звязку із неналежним фінансуванням ТОВ «Магістраль-Крим».

Вина ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного правопорушення підтверджується Актом перевірки №01-07-18/357 від 19.04.2012 року.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, суд вважає, що в діях громадянина ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме Порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступень вини правопорушника, особу правопорушника.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність громадянина ОСОБА_1, судом не встановлено.

Так, враховуючи відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, враховуючи фактичне визнання ОСОБА_1 вини і щире розкаяння у вчиненому, що є обставиною, яка помякшує відповідальність за вчинене правопорушення, суд вважає за можливе обрати стягнення у виді штрафу в мінімальній межі санкції ч.1 ст. 41 КУпАП і застосувати до громадянина ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Керуючись статтями 24, 33, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати громадянина ОСОБА_1 Рішада Абдуллайовича винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті в пятнадцятиденний строк зі дня отримання копії постанови на розрахунковий рахунок р/с 31115106700151 Державний бюджет . Красноперекопського р-ну 21081100, ЄДРПОУ 37786055 МФО 824026 банк - ГУ ДКСУ в АРК, м.Сімферополь.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесений протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду АР Крим через Красноперекопський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Суддя:

ОСОБА_4