Рішення № 2654750, 11.07.2007, Ізяславський районний суд Хмельницької області

Справа № 2-781 -07 p.

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2007 року Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі: головуючої - судді П'єнти І.В., при секретарі Бондарь М. О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ізяславі справу за позовом ОСОБА_1 до житлово-комунального підприємства м. їзяслава про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1. звернулась до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди, мотивуючи це тим, що вона працювала в ЖКП м. їзяслава на посаді диспетчера, та з нею при звільненні не було проведено повний розрахунок по заробітній платі, в зв'язку з чим вона зазнала моральних страждань.

Позивачка ОСОБА_1. в судовому засіданні позовні вимоги підтримала, просила стягнути з ЖКП м. їзяслава заборгованість по заробітній платі в сумі 1274 грн. 70 к. та моральну шкоду в сумі 1500 грн.

Представник відповідача Ящук СВ. в судове засідання не з'явилась, подала суду заяву про слухання справи у її відсутності, та повідомила про визнання позовних вимог в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, в частині задоволення позовних вимог про стягнення моральної шкоди покладається на думку суду.

Вислухавши пояснення позивачки, перевіривши матеріали справи, суд знаходить, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

ОСОБА_1. працювала в житлово-комунальному підприємстві на посаді диспетчера, згідно наказу №50-к від 07.03.2007 року вона звільнена з займаної посади в зв'язку з закінченням строку трудового договору, однак в день звільнення повний розрахунок по заробітній платі з нею проведений не був.

Згідно довідки ЖКП м. Ізяслава №353 від 12.06.2007 року, сума невиплаченої заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1. за період з липня 2005 року по березень 2007 року становить 1274 грн. 70 к.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпПУ, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи характер завданої моральної шкоди, моральні страждання позивача, та виходячи з вимог розумності та справедливості, суд вважає, що позов в частині стягнення морально шкоди підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст. ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 88, 212, 213, 214, 215, 367 ЦПК України,

рішив : Позов задовольнити частково.

Стягнути з житлово-комунального підприємства м. Ізяслава вул. . Подільська, 3, Хмельницької області, р/р 260073980 в ХОД АППБ "Аваль" м. Хмельницького, МФО 315966, код ЄДРПОУ 14171414, на користь ОСОБА_1, 1958 року народження, жительки м. Ізяслава, АДРЕСА_1, 1274 грн. 70 к. заборгованості по заробітній платі, 1000 грн. моральної шкоди.

Стягнути з житлово-комунального підприємства м. Ізяслава 51 гривню судового збору на користь держави, та ЗО грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення на користь УДК в Ізяславському районі, код бюджетної класифікації доходів 22050000, символ звітності 259, р/р 31217259700204, банк одержувача ГУ ДКУ у Хмельницькій області, МФО 815013.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.