Рішення № 26317959, 04.10.2012, Жданівський міський суд Донецької області

Справа № 0518/2456/2012

Провадження № 2/0518/298/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2012 року Жданівський міський суд Донецької області

у складі:

головуючого судді: Макаганчука В.І.

при секретарі: Александрович Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Жданівського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Орендне підприємство «Шахта «Жданівська»про стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

12 серпня 2012 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ ОП «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди в розмірі 25 000 грн.

В обґрунтування позову позивач посилається на наступні обставини:

з серпня 1964 року по червень 1965 року, та з травня 1967 року по 09 березня 2000 року він працював на шахті «Жданівська»ГХК «Шахтарськантрацит»в якості прохідника, гірника. Загальний стаж на роботі на шахті складає 33 роки.

24 червня 1988 року на шахті «Жданівська»з ним стався нещасний випадок на виробництві, внаслідок чого була отримана травма лівої ноги, що підтверджується актом Н-1 № 27 від 24.06.1988 року.

Працюючи на шахті з 1998 року він почав хворіти та спостерігатися в міській лікарні в м. Жданівка та обласній клінічній лікарні професійних захворювань в м. Донецьк з приводу хронічного обструктивного бронхіту. Постійно знаходився під наглядом лікарів та неодноразово знаходився на амбулаторному та стаціонарному лікуванні. 09.04.1998 року поступив на огляд у ОКЛБПЗ міста Донецька та був виписаний з напрямом на МСЕК з діагнозом - хронічний обструктивний бронхіт у фазі затихаючого загострення пилової етиології. Енфизема легенів першого ступеня. Легенева недостатність першого-другого ступеня. Захворювання професійне.

Згідно виписки з акту огляду МСЕК від 11.05.1998 року йому встановлено 60 % втрати працездатності за сукупністю в зв'язку з професійним захворюванням та трудовим каліцтвом безстроково (50 % по хронічному бронхіту; 10 % - трудове каліцтво).

Професійне захворювання, трудове каліцтво на виробництві та пов'язана з цим втрата здоров'я, нанесли йому значну моральну шкоду, яка виражається у фізичних та моральних стражданнях.

В зв'язку з наведеним просив стягнути з ПАТ ОП «Шахта «Жданівська»на його користь моральну шкоду у розмірі 25 000 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив задовольнити позов.

Представник відповідача -ПАТ ОП «Шахта «Жданівська»до судового засідання не з'явився по невідомим суду причинам, про час та місце судового розгляду був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, за згодою позивача, прийняв рішення про заочний розгляд справи.

На підставі наданих доказів, судом встановлені такі фактичні обставини та відповідні до них правовідносини:

Позивач ОСОБА_1 має загальний трудовий стаж 33 роки 11 місяців в умовах дії шкідливих факторів, в тому числі і під час роботи у відповідача - ПАТ ОП «Шахта «Жданівська»у період з 22.08.1964 року по 21.06.1965 року, та з 16.05.1967 року по 09.03.2000 року та був звільнений за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію, згідно ст. 38 КЗпП України (а.с. ).

Відповідно акту про нещасний випадок на виробництві 24 червня 1988 року о 13 год. 30 хв. бригадир ОСОБА_1 проводив підтягування елементів скріплення (частини хомута арочної крепі у забої шостого західного штреку). У цей час з забойної сторони посунувшоїся глиби породи з відвалу було травмовано ліву ногу постраждалого. причиною нещасного випадку стала необережність постраждалого при крепленні забою.

Відповідно акту розслідування хронічного професійного захворювання від 04.05.1998 року професійне захворювання хворого ОСОБА_1 виникло при наступних обставинах: працюючи на ш. «Жданівська»до 40-60 % робочого часу прохідник знаходиться в умовах запиленості повітря робочої зони 150 мг/м2 при допустимій концентрації -10 мг/м2.

Відповідно виписки з акту огляду у МСЕК № 078739 від 20.12.2001 р. ОСОБА_1 встановлено 60 % втрати професійної працездатності по сукупності з 19.12.2001 року безстроково в зв'язку з професійним захворюванням та трудовим каліцтвом 1988 р. Потреба у додаткових видах допомоги: санаторно-курортне лікування 50 % по хронічному бронхіту; 10 % по трудовому каліцтву.

Правовідносини сторін регулюються статтею 237-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди провадиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, або втрати нормальних життєвих зв'язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв'язку між попередніми умовами.

Згідно з роз'ясненнями, даними в п.3.3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»(зі змінами, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 25 травня 2001 року), відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема виконання робіт у небезпечних для життя

і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок відшкодування моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Відповідно до ч.1 ст.153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких ч.2 указаної статті цього Кодексу, покладено на власника або уповноважений ним орган.

Згідно зі ст.173 КЗпП України, шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фізичному болю і стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.

Підстави відповідальності за завдану моральну шкоду передбачені у ст.1167 ЦК України.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 1167 ЦК України, моральна шкода відшкодовується незалежно від вини фізичної або юридичної особи, яка її завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював у ПАТ ОП «Шахта «Жданівська», яке створене для підземного видобутку вугілля і умови праці під землею є небезпечними та шкідливими. Втрата працездатності позивача у розмірі 60 % настала внаслідок професійного захворювання, спричиненого негативними виробничими факторами -тривала робота в умовах високої запиленості повітря, неефективність використовуваних заходів пилоподавлення, несприятливі мікрокліматичні фактори.

Отже, роботодавець не забезпечив створення нешкідливих умов праці.

Факт спричинення моральної шкоди позивачу, яка полягає в душевних та фізичних стражданнях, яких він зазнав і зазнає у зв'язку з отриманим професійним захворюванням та втратою здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, неможливістю його відновлення, порушенні нормальних життєвих зв'язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, у судовому засіданні доведений дослідженими письмовими доказами по справі: копією трудової книжки, висновком МСЕК, актом про нещасний випадок, актом розслідування хронічного професійного захворювання (а.с. ).

При встановлені розміру грошового відшкодування моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з принципів справедливості та розумності, враховує фактичні обставини справи: тяжкість ушкодження здоров`я, глибину, відсоток втрати професійної працездатності - 60% з приводу отриманого професійного захворювання, характер і тривалість страждань, наявність вимушених змін у його життєвих стосунках, потребу у медичному лікуванні, вік позивача, час його роботи у відповідача в умовах дії шкідливих факторів виробництва.

З урахуванням конкретних обставин справи, суд вважає, що сума, яку просить стягнути позивач надмірна, і тому позов є таким, що підлягає частковому задоволенню у вигляді стягнення суми достатньої і необхідної для відшкодування спричиненої моральної шкоди.

Згідно роз'яснень, викладених в п.16 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року з наступними змінами та доповненнями, до вимог про відшкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності.

Оскільки здоров'я позивача, втратою якого він обґрунтовує заявлені вимоги, не відновлене, моральна шкода йому спричиняється постійно до відновлення здоров'я. Тому суд приходить до висновку, що позивачем не порушено тримісячний строк позовної давності.

Відповідно до вимог п.2 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір»від сплати судового збору звільняються позивачі -за подання позовів про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, тому судовий збір в розмірі 107,30 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного,керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 218 ЦПК України, на підставі ст.ст. 153, 173, 237-1 КЗпП України, ст.23, ст.1167 ч.2 ЦК України, суд

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» про відшкодування моральної шкоди,

задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» на користь ОСОБА_1 відшкодування моральної шкоди грошову компенсацію в розмірі 20 000 грн. (двадцять тисяч гривень).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» судовий збір в розмірі 107,30 грн. (сто сім гривень 30 копійок) на р/р 31213206700050, код класифікації і доходів бюджету: 22030001, ЄДРПОУ 37980638, банк отримувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, отримувач: УДКСУ у м. Жданівка, код ЄДРПОУ (суду) 23599672, на користь держави.

Стягнуті суми вказані без стягнення податку з доходів фізичних осіб та інших обов'язкових платежів.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

.

Суддя: Макаганчук В.І.