Рішення № 26300213, 28.09.2012, Краматорський міський суд Донецької області

№2/0528/3475/2012

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 вересня 2012 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Космачевської Т.В.

при секретарі Омельченко К.А.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Технологічне і спеціальне обладнання»(«ТІСО») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

До Краматорського міського суду звернувся позивач до відповідача з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку та моральної шкоди, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що з 29.05.2007 року по 29.05.2012 року він працював на посаді електромонтера в ПАТ «ТІСО». Відповідач не виплатив позивачу заробітну плату за травень 2012 року та компенсацію за невикористану відпустку, у зв'язку з чим утворилась заборгованість із заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку в сумі 1408,35 грн. Просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку в сумі 1408,35 грн., середній заробіток за період з 30.05.2012 року по 29.08.2012 року в сумі 6237,58 грн., а також моральну шкоду в сумі 5000,00 грн.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити.

Представник позивача підтримав позов, вважав його законним та таким, що підлягає задоволенню.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Згідно зі ст. 224 ЦПК України суд на підставі наявних в справі доказів вважає за можливе заочно розглянути справу.

Суд, вислухавши позивача, його представника, вивчивши зібрані у справі докази, вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

Судом встановлено, що згідно трудової книжки позивача прийнято на роботу до відповідача 29.05.2007 року електромонтером. 29.05.2012 року він був звільнений за власним бажанням (а.с. 4). Відповідно до наданих позивачем табуляграм середній заробіток за період з 30.05.2012 року по 29.08.2012 року складає 5031,17 грн. (середньоденний заробіток 79,86 грн. * кількість днів затримки 41 день = 5031,17 грн.) (а.с. 16).

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум провадиться в день звільнення, але не пізніше наступного дня вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України, у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за термін затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного в місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався, або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення -в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Аналізуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1408,35 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 30.05.2012 року по 29.08.2012 року, в сумі 5031,17 грн.

При визначенні суми відшкодування моральної шкоди, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, враховуючи моральні та фізичні страждання позивача у зв`язку з порушенням його прав, суд вважає, що вимога позивача про відшкодування моральної шкоди підлягає задоволенню частково в розмірі 100,00 грн., і ця сума повинна бути стягнута з відповідача.

Також, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір в сумі 214,60 грн.

Керуючись ст. ст. 3, 14, 60, 88, 213-215, 224 ЦПК України, ст. ст. 116, 117, 233 КЗпП України,

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Технологічне і спеціальне обладнання»(«ТІСО») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Технологічне і спеціальне обладнан-

ня»(ідентифікаційний код юридичної особи 05744426) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1408,35 грн., середній заробіток в сумі 5031,17 грн., моральну шкоду в сумі 100,00 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Технологічне і спеціальне обладнання» (ідентифікаційний код юридичної особи 05744426) судовий збір в дохід держави у сумі 214,60 грн.

В інший частині позову відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте Краматорським міським судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної

скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його про-

голошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

Рішення ухвалене та надруковане в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Суддя: