Постанова № 26295665, 17.09.2012, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.09.2012 Справа №1915/11963/2012 Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Кунцьо С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, одруженого, працюючого директором ТОВ «Грейн-транс», жителя АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення.

В С Т А Н О В И В :

Як вбачається із протоколу № 19-01-008/0223 про адміністративне правопорушення від 27 червня 2012 року, під час перевірки державним інспектором праці Територіальної Державної інспекції з питань праці у Тернопільській області Дерень С.Є. ТОВ «Грейн-транс»було встановлено, що заробітна плата працівникам товариства виплачується нерегулярно один раз на місяць без виплати авансу в порушення ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; книга обліку руху трудових книжок працівників не пронумерована, не прошнурована, не завірена печаткою та підписом керівника всупереч вимогам п. 7.1 «б»Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок»; не дотримуються строки проведення розрахунку при звільненні працівників, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України.

Правопорушник ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився і про причину неявки суд не повідомив, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. У силу ч. 2 ст. 268 КУпАП вважаю за можливе справу розглядати у відсутності правопорушника.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-008/0223 від 27.06.2012 року, актом перевірки № 19-01-008/0384 за дотриманням законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 27.06.2012 року, довідкою про стан виплати заробітної плати на ТОВ «Грейн-транс»станом на 20.06.2012 р., довідкою про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників на 20.06.2012 р., відомістю на виплату грошей № К-00000006 за травень 2012 р.

За даних обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави.

Керуючись ст.ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в доход держави в сумі 600 (шістсот) гривень.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Головуючий суддяС. В. Кунцьо