Рішення № 26275564, 01.10.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2/0544/2915/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 жовтня 2012 року

Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючої - судді Ільяшевич О.В.,

при секретарі Грибан А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Слов'янську справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Содовий завод»про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, компенсації втрати частини заробітку,

В С Т А Н ОВ И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій вказував, що він працював у ВАТ «Содовий завод» у відповідача в період з 1984 року по 2000 рік. Звільнений з підприємства згідно наказу № 265 від 14 листопада 2000 року в зв'язку із виходом на пенсію. На день звільнення відповідач не виплатив йому всіх сум при звільненні, а тому станом на час звільнення утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі 1172 грн. 64 коп. Крім того, зазначив, що протягом роботи у відповідача, підприємство не виплачувало йому заробітну плату, в зв'язку з цим, він змушений був звернутись до суду із позовом. Рішенням Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 27 жовтня 1997 року також була стягнута заборгованість по заробітній платі в сумі 1459 грн. 00 коп., яка до даного часу не виплачена. Оскільки відповідач по даний час не виплатив заробітну плату, позивач просить стягнути з відповідача заробітну плату в сумі 1172 грн. 64 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 6275 грн.08 коп., 7538 грн.65 коп. компенсації втрати частини заробітної плати в сумі 1459 грн. 00 коп., яка виникла станом на серпень 1997 року, та 6059 грн. 03 коп. компенсації втрати частини заробітної плати в сумі 1172 грн. 64 коп., яка виникла за період з вересня 1997 року по день звільнення.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, подав до суду заяву про слухання справи у його відсутності, позов підтримав в повному обсязі та просив його задовольнити.

Представник відповідача Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи у суді повідомлявся належним чином, одночасно надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, зазначивши, що позовні вимоги позивача визнає тільки в частині стягнення заробітної плати згідно довідок по даним бухгалтерського обліку ВАТ «Содовий завод»та індексацію за три роки у відповідно з діючим законодавством України, інші вимоги не визнає, оскільки відносно ВАТ «Содовий завод», порушено 03.01.2001 року справу № 5/174Б про банкрутство, у 2003 році відкрита ліквідаційна процедура, котра продовжена до 26.07.2012 року. Також просить суд застосувати 3-х місячний строк позовної давності, який застосовується при вирішенні спорів про стягнення середнього заробітку за весь період затримки та моральної шкоди (а.с.19). Тому суд вважає за можливе розглянути справу у його відсутності, що відповідає вимогам ст. 169 ЦПК України.

Судом також досліджені наступні докази:

Копія трудової книжки ОСОБА_1 від 25 листопада 1956 року;

Копія довідки «Содовий завод»№ 13-5559 від 21 червня 2012 року;

Копія довідки «Содовий завод»№ 54 від 21 червня 2012 року;

Копія ухвали господарського суду Донецької області по справі № 5/174Б від 21 лютого 2012 року;

Копія рішення Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 27 жовтня 1997 року.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд позов задовольняє частково, виходячи з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що у відповідності із записами в трудовій книжці ОСОБА_1.(а.с.4-5)та копії довідки № 54 від 21 червня 2012 року(а.с.7) він працював у ВАТ «Содовий завод»у відповідача в період з 1984 року по 2000 рік. Звільнений з підприємства згідно наказу № 265 від 14 листопада 2000 року в зв'язку із виходом на пенсію. За період з вересня 1997 року по день звільнення -14 листопада 2000 року - заборгованість підприємства по заробітній платі становить 1172 грн. 64 коп., що стверджується довідкою ВАТ «Содовий завод»№ 1355 від 26 червня 2012 року про заборгованість по зарплаті(а.с.5).

Згідно із рішенням Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 27 жовтня 1997 року, з відповідача на користь позивача стягнуто заробітну плату в сумі 1459 грн. 00 коп. за період вересня 1996 року по серпень 1997 року.

Наведені обставини сторонами не оспорюються та ними визнаються.

В ч. 1 ст. 116 КЗпП України, вказується що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Разом з тим, суд не погоджується з вимогами позивача стосовно стягнення з відповідача компенсації втрати частини заробітної плати, виходячи з наступних підстав:

За змістом вимог ст. 34 ЗУ «Про оплату праці»та ст. 1 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», вказані виплати нараховуються роботодавцями працюючим робітникам у разі затримання виплати доходів на один і більше календарних місяців. В судовому засіданні достовірно встановлено, що позивач звільнений з підприємства згідно наказу про звільнення № 265 від 14 листопада 2000 року. Будь-яких доказів того, що така компенсація не була нарахована під час перебування в трудових відносинах із підприємством позивачем не надано.

Враховуючи викладене, суд стягує з підприємства на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 1172 грн. 64 коп.

В своїй письмовій заяві відповідач визнає тільки вимоги позивача на підставі довідок згідно даних бухгалтерського обліку ВАТ «Содовий завод»щодо несплаченої заробітної плати та індексацію за три роки у відповідності з діючим законодавством. Але, як вбачається з матеріалів справи в своїх вимогах позивач не вимагає виплатити йому індексації заробітної плати.

Тому, суд не бере до уваги визнання позову ВАТ «Содовий завод»в цій частині, оскільки вони не стосується предмету розгляду даної справи.

На підставу своїх заперечень проти позову в частині стягнення середнього заробітку відповідач послався на копію ухвали господарського суду Донецької області, у відповідності до якої з 03 січня 2001 року по відношенню ВАТ «Содовий завод»порушена справа про банкрутство, 04 вересня 2003 року відкрита ліквідаційна процедура, яка продовжена до 26 липня 2012 року (а.с.8).

У відповідності до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗПП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Зважаючи на зміст ст. 116 КЗпП України, враховуючи що у відповідності до довідки № 13-5559 від 21 червня 2012 року не вбачається, що позивач працював повних два останніх місяці перед звільненням, суду не представлено доказів того, що позивач в день звільнення працював. Суду також не надано доказів того, коли саме працівник пред'явив вимогу про розрахунок при звільненні, отже в судовому засіданні період затримки розрахунку не встановлений. З огляду на викладене, у задоволенні позову в частині стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку слід відмовити.

Пунктом 1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір»передбачено, що від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Виходячи з цього, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в прибуток держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст.3, 10, 11, 60, 209, 212-215, 367 ч.1 п.2 ЦПК України, ст. 21, ч.1 ст. 116, ст. 117 КЗпП України, суд,-

Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі без утримання обов'язкових платежів в сумі 1172 (тисячу сто сімдесят дві) грн. 64 коп..

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул.. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895 214 (двісті чотирнадцять) гривню 60 коп. судового збору в прибуток держави.

Допустити негайне виконання рішення в сумі середньомісячної заробітної плати -32(тридцять дві)грн. 26 коп..

Повний текст рішення виготовлений 03 жовтня 2012 року.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Донецького апеляційного суду через Слов'янський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуюча -суддя: О.В.Ільяшевич