Судовий наказ № 26215320, 01.10.2012, Хаджибейський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Малиновський районний суд м. Одеси)

СУДОВИЙ НАКАЗ

Справа № 1519/17186/2012

28 вересня 2012 року м. Одеса

Суддя Малиновського районного суду м. Одеси Тополева Ю.В., розглянувши заяву ОСОБА_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, до Казенного підприємства СКБ «Молнія», яке знаходиться за адресою: 65005, м. Одеса, вул. Прохорівська, 45, про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду з заявою про видачу судового наказу, в якій просить суд стягнути з боржника заборгованість по заробітній платі в розмірі 66055,72 грн.

Відповідно до довідки від 20.09.2012 р. № 284 ОСОБА_1 працює в Казенному підприємстві СКБ «Молнія». Загальна сума заборгованості по заробітній платі станом на 01.10.2012 р. становить 66055,72 грн.

Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці»працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Всупереч зазначеним вимогам законодавства боржник заробітну плату стягувачу не сплачував.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 88, 105-1 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Казенного підприємства СКБ «Молнія», яке знаходиться за адресою: 65005, м. Одеса, вул. Прохорівська, 45, ЄДРПОУ 14309623, р/р 2600531536017 у ТВ № 1 «Іллічівський»ПІБ МФО 328135, р/р 260013010608 у ОФ КБ Західінкомбанк ТзОВ м. Одеса, МФО 328889, на користь ОСОБА_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 66055 грн. 72 коп.

Стягнути з Казенного підприємства СКБ «Молнія»в дохід держави судовий збір у розмірі 330 грн. 30 коп.

Копію судового наказу та копію заяви стягувача з копіями доданих до неї документів надіслати боржнику.

Роз'яснити його право протягом 10 днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування.

Допустити цей наказ до негайного виконання в частині стягнення суми заробітної плати за один місяць.

Суддя : Ю.В. Тополева