Рішення № 26135830, 25.09.2012, Харцизький міський суд Донецької області

Справа №2/550/1078/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 вересня 2012 року Харцизький міський суд Донецької області у складі :

головуючого судді Никифорова М.Ю.

при секретарі Никулиной Г.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Харцизька цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця», третя особа: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Харцизьк, Донецької області про відшкодування моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця», в якому просить стягнути на його користь моральну шкоду у розмірі 15000грн.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що він з 14.05.2011р. працює на підприємстві відповідача на посаді електрогазозварника пункту технічного обслуговування вагонів з відчепленням. 22.09.2011р. о 17год. 19 хвилин він знаходився на своєму робочому місці та виконував з»єднання груп вагонів та внаслідок малої відстані між вагонами сталося зіткнення з вагоном № 53186342, який знаходився у піднятому стані, внаслідок чого один кінець вагону було збито з домкратів та вагоном йому були заподіяні тілесні ушкодження. Він отримав закриті переломи лівих поперекових відростків 5-8 грудних хребців, закриті переломи 4 і 5 ребер зліва, лівосторонній пневмоторакс, садно в проекції грудного відділу хребта, крововиливи по задній поверхні грудної клітини справа та під лівим оком, які згідно висновку судово -медичного експерта віднесені до тілесних ушкоджень середньої тяжкості. Згідно вироку від 16.01.2012р. винним у порушенні правил безпеки при виконанні робіт з підвищенної небезпекою було визнано складача вагонів ОСОБА_3. За фактом нещасного випадку був складений акт форми Н1 про нещасний випадок на підприємстві. 15.03.2011р. МСЕК м. Макіївки було визначено йому ступінь втрати професійної працездатності -10% з 20.03.2012р. по 01.04.2013р. Моральну шкоду оцінює в 15000 грн., оскільки він втратив працездатність, довгий час знаходився на лікуванні і постійно вимушений звертався до лікарів, постійно лікується, фізична біль в хребті постійно присутня, не може виконувати тяжку працю, порушений нормальний спосіб життя, вимушений докладати зусилля для нормалізації його життя. Просить стягнути моральну шкоду в сумі 15000грн.

В судовому засіданні позивач підтримав позов в повному обсязі.

Представник відповідача - Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця»в судове засідання не з»явився, але надав суду заяву з проханням справу розглядати в їх відсутність, також надав суду заперечення в якому вказав, що з позовними вимогами позивача вони не згодні з наступних підстав: позивач відповідного до діючого законодавства є застрахованою особою. Їх підприємством своєчасно та в повному обсязі перераховувались внески на загальнообов»язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання та з 01 січня 2011р. єдиний внесок на загальнообов»язкове державне соціальне страхування відповідно ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування». Позивач після виходу з лікарняного продовжує працювати у вагонному депо Іловайськ та виконувати ту ж саму роботу, яку виконував до виробничої травми, інвалідність позивачу не встановлено, медичних обмежень щодо виконання роботи немає. Також позивач не вказує які рідкісні ліки йому призначено, що на їх пошук необхідно витрачати багато часу. 23.09.2011р. за рахунок їх підприємства було проведено спіральну комп»ютерну томографію грудної клітини та за рахунок коштів профспілкового комітету залізниці позивачу виплачено 1500грн внаслідок травми на виробництві. Просить в позові відмовити в повному обсязі.

Представник третьої особи: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Харцизьк, Донецької області в судовому засіданні пояснив, що вони не заперечують проти стягнення з підприємства Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця»на користь позивача моральної шкоди. Також вказали, що обов»язок по відшкодуванню моральної шкоди відноситься на підприємство на якому позивач отримав виробничу травму. В даному випадку саме підприємство, на якому працював позивач є заподіювачем шкоди, в тому числі і моральної шкоди.

Вислухавши пояснення позивача, третьої особи, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 14.05.2011р. перебуває у трудових відносинах з відповідачем - Вагонним депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця» та працює на посаді електрогазозварника пункту технічного обслуговування вагонів з відчепленням.

22.09.2011р. під час роботи на підприємстві позивач отримав тілесні ушкодження середньої тяжкості: закриті переломи лівих поперекових відростків 5-8 грудних хребців, закриті переломи 4 і 5 ребер зліва, лівосторонній пневмоторакс, садно в проекції грудного відділу хребта, крововиливи по задній поверхні грудної клітини справа та під лівим оком.

В акті №1 про нещасний випадок, який пов»язаний з виробництвом від 28.09.2011р. вказані особи, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5.

Згідно вироку Харцизького міського суду Донецької області від 16.01.2012р., ОСОБА_3 був визнаний винним в скоєнні злочину за ст.ст. 276ч.2, 272ч.1 КК України та міра покарання йому була обрана з застосуванням ст.ст. 75, 76 КК України -2 роки випроблувального строку.

Згідно довідки з МСЕК ОСОБА_1 з 20.03.2012р. по 01.04.2013р. була визначена ступінь втрати професійної працездатності у відсотках - 10%.

Згідно ст. 3 Конституції України людина, її життя і здоров"я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці…

Згідно ст. 1 Закону України "Про охорону праці" (надалі Закон) від 15.05.1996р. охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров"я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Згідно ст. 4 Закону державна політика в галузі охорони праці базується на принципах:

-приоритету життя і здоров"я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;

-підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технологічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці;

-соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;тощо.

Згідно ст.2 КЗпП України працівники мають право на здорові та безпечні умови праці.

Згідно ст.153 КЗпП України на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Порядок відшкодування моральної шкоди встановлюється законодавством.

У пункті 13 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 4 "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" роз'яснено, що відповідно до ст. 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Рішенням Конституційного Суду України від 08.10.2008р. ЖЮ-рп/2008 також підтверджено право на відшкодування моральної шкоди потерпілими на виробництві за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця).

Згідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 27 березня 1992 р. № 6 "Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди" (зі змінами, внесеними постановами від 8 липня 1994 р. № 7, від 30 вересня 1994 р. № 11 та від 25 травня 1998 р. № 15, від 24.10.2003р. №9) "Вирішуючи питання про прийняття до провадження заяв про відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням його здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обоє'язків, суди повинні враховувати, що спори між: потерпілим працівником та роботодавцем (незалежно від форм власності та виду діяльності) щодо права на відшкодування зазначеної шкоди підлягають судовому розгляду в порядку, встановленому для вирішення трудових спорів (гл. XV КЗпП).

Згідно з п.4.1 Рішення Конституційного суду України від 27.01.2004р. №1-рп/2004 про офіційне тлумачення положення частини 3 ст.34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності", ушкодження здоров'я, заподіяні потерпілому під час виконання трудових обов'язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності спричиняють йому моральні та фізичні страждання. У випадку каліцтва потерпілий втрачає працездатність і зазнає значно більшої моральної шкоди.

Судом встановлено, що позивач, працюючи на підприємстві відповідача - Вагонне депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця» з 14.05.2011р. по теперішній час у якості електрогазозварника пункту технічного обслуговування вагонів з відчепленням отримав тілесні ушкодження середньої тяжкості: закриті переломи лівих поперекових відростків 5-8 грудних хребців, закриті переломи 4 і 5 ребер зліва, лівосторонній пневмоторакс, садно в проекції грудного відділу хребта, крововиливи по задній поверхні грудної клітини справа та під лівим оком. Вказаний факт, підтверджений актом розслідування нещасного випадку на виробництві.

Враховуючи вищенаведене, та аналізуючи обставини справи, суд приходить до висновку, що внаслідок отриманого професійного захворювання позивачу завдана моральна шкода, оскільки він відчуває постійний фізичний біль в хребті, який не дає йому нормально жити, після чого були порушені його нормальні життєві зв'язки через неможливість продовження активного громадського життя. Він змушений також часто звертатися до лікарів, багато часу він витрачає на пошуки та придбання ліків, порушений нормальний спосіб його життедіяльності, у зв*язку з чим він вимушений докладати додаткові зусилля для нормалізації свого життя.

Відповідно до ст.23 ЦК України, розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, а також з урахуванням інших обставин, що мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

При визначені розміру моральної шкоди, суд враховує глибину фізичних та душевних страждань позивача ОСОБА_1, погіршення його здібностей, ступень вини відповідача в заподіянні шкоди, вимоги розумності, виваженості і справедливості, а також ту обставину, що за висновком МСЕК позивачу встановлено ступінь втрати професійної працездатності в розмірі 10%, суд вважає необхідним задовольнити вимоги позивача ОСОБА_1 щодо стягнення моральної шкоди частково, стягнувши на його користь з відповідача 5 000 гривень.

На підставі ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 214,60грн.

Керуючись Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності", ст.ст.2, 153, 234, 237-1 КЗпП України, 23 ЦК України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця», третя особа: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Харцизьк, Донецької області про відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця»(м. Іловайськ, вул.. Ново -Деповська,6, р/р 260030000199 в Експресбанку м. Донецька, МФО 335838, ЄДРПОУ - 01076353) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в м. Іловайськ, Донецької області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 у відшкодування моральної шкоди 5000 гривень.

В решта частині позову відмовити.

Стягнути з Вагонного депо Іловайськ ДП «Донецька залізниця»судовий збір у розмірі 214,60грн. на р/р 31218206700088, банк: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄДРПОУ 34686480, отримувач: УДКСУ у м.Харцизьку (м.Харцизьк), код платежу 22030001 "Судовий збір (Державна судова адміністрація України 050) символ звітності 206, код ЄДРПОУ суду 02895679 .

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: