Ухвала суду № 26059780, 19.09.2012, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 2601/14642/12

Провадження по справі № 2/2601/4130/12

У Х В А Л А

19.09.2012 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі:

Головуючого судді Хоменко О.Л., при секретарі Асановій Л.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в судовому рішенні у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Служба міжнародних автомобільних перевезень»про визнання цивільно-правових відносин трудовими,-

ВСТАНОВИВ:

Заявниця звернулась із заявою про виправлення описки в судовому рішенні, посилаючись на те, що в резолютивній та описовій частинах рішення невірно зазначена дата внесення запису в трудову книжку про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення Державного підприємства «Служба міжнародних автомобільних перевезень», а саме 11.01.2012 року.

Просить виправити зазначені описки, вказавши вірну дату -11.01.2011 року.

В судове засідання сторони не з`явились, про день розгляду заяви повідомлені належним чином, причину неявки суду не вказали.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що рішенням Голосіївського районного суду м.Києва від 29.08.2012 року задоволено позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Служба міжнародних автомобільних перевезень»про визнання цивільно-правових відносин трудовими.

В описовій та резолютивній частинах рішення допущено описку в частині зобов'язання відповідача внести запис в трудову книжку позивачки про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення з 11.01.2012 року, тоді як фактично має бути ззазначена дата прийняття на роботу 11.01.2011 року, що підтверджується копією трудової книжки позивачки ( а.с.50,51).

За таких обставин суд вважає за необхідне на підставі ст.219 ч.1 ЦПК України внести виправлення в описову та резолютивну частини рішення, а саме:

- абзац другий четвертої сторінки рішення викласти в наступній редакці: «За таких обставин суд вважає за необхідне визнати цивільно- правові відносини, які виникли між сторонами з 27.12.2010 року на підставі договорів про надання послуг, трудовими, зобов`язавши відповідача внести запис в трудову книжку позивачки про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення з 11.01.2011 року так, як з копії трудової книжки позивачки вбачається, що до 10.01.2011 року вона працювала в Адвокатському об`єднанні «Київська правозахисна група»(а.с.50,51)»;

- абзац третій резолютивної частини рішення викласти в наступній редакції: «Зобов `язати Державне підприємство «Служба міжнародних автомобільних перевезень» внести запис в трудову книжку ОСОБА_1 про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення Державного підприємства «Служба міжнародних автомобільних перевезень»з 11.01.2011 року».

Керуючись ст.219 ч.1 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Внести виправлення в описову та резолютивну частини рішення Голосіївського районного суду м.Києва від 29.08.2012 року , а саме:

- абзац другий четвертої сторінки рішення викласти в наступній редакці: «За таких обставин суд вважає за необхідне визнати цивільно- правові відносини, які виникли між сторонами з 27.12.2010 року на підставі договорів про надання послуг, трудовими, зобов`язавши відповідача внести запис в трудову книжку позивачки про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення з 11.01.2011 року так, як з копії трудової книжки позивачки вбачається, що до 10.01.2011 року вона працювала в Адвокатському об`єднанні «Київська правозахисна група»(а.с.50,51)»;

- абзац третій резолютивної частини рішення викласти в наступній редакції: «Зобов `язати Державне підприємство «Служба міжнародних автомобільних перевезень» внести запис в трудову книжку ОСОБА_1 про прийняття її на роботу на посаду головного фахівця сектору договірної роботи управління правового забезпечення Державного підприємства «Служба міжнародних автомобільних перевезень»з 11.01.2011 року».

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м.Києва через Голосіївський районний суд м.Києва протягом п`яти днів з моменту її проголошення.

Суддя: