Рішення № 26052036, 19.09.2012, Кремінський районний суд Луганської області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 1212/1237/2012

Провадження № 2/1212/323/2012

19 вересня 2012 року

Кремінський суд , Луганської області

У складі: головуючої судді Полтавець Л.Д.

При секретарі Герасименко О.С.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Кремінна

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Макростройінвест»про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати

Суд

ВСТАНОВИВ

Позивач у своїй заяві до суду вказує,що він був звільнений 30 березня 2011року з роботи на ТОВ «Марокстройінвест»,де працював електрослюсарем.В день звільнення з ним не призвели розрахунку та не видана трудова книжка. Відповідач ігнорував його прохання про видачу довідки про середній заробіток,не видавав йому трудової книжки. За його розрахунком середній заробіток за 1 день складає 49,49о грн. Затримка була станом на 10 квітня 2012року 364 дні,тобто йому належить сплатити 18014,36 грн. Яку він просить стягти,а також 2170 грн. заборгованості по зарплаті.

У судовому засіданні представник позивача уточнив свої вимоги і так як до цього часу з ним не розрахувалися,не надати трудової книжки,то просить стягти 24 382 грн, позов про стягнення розрахункових грошей не підтримує, так як гроші отримав в червні 2012 року з розрахункової картки.

Представник відповідача до суду повторно не з»явився, про слухання справи повідомлений належним чином.

Суд,вислухавши позивача ,дослідивши матеріали справи і додані ним докази ,вважає,що позов підлягає частковому задоволенню з наступного :

Відповідно до ст.116 Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи ,організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник не працював в день звільнення,то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як встановлено у судовому засіданні позивач був звільнений з роботи 30 березня 2011року за ст..40 п 7 КЗОТ України за появу на робочому місці у нетверезому вигляді(а.с. 5 ). В порушення ст..47 КЗУпП відповідач не видав йому в день звільнення копію наказу про звільнення з роботи. З 30 березня 2011року позивач дізнався про його звільнення і більше на роботу не приступав.

Відповідач у своєму запереченні на позов пояснив, що що вони протягом останніх років перераховують зарплату працівникам на банківські картки і позивачу також було перераховано розрахункові гроші на банківську карту. Як видно з листа ТОВ «Макростройінвест»(а.с.42) заробіток позивача за лютий і березень 2011року був йому зачислений на розрахункову картку 22 жовтня 2011року .Згідно до роздруку руху грошових коштів на рахунку позивача ,виданих ПАТ «Всеукраїнський акціонерний банк»(а.с.48) на запит суду на особистому рахунку ОСОБА_1 на момент його звільнення не було перечислень розрахункових грошей і лише в жовтні 2011 року це було зроблено.

Так як позивач вже отримав розрахункові гроші і в цій частині позов не підтримує, то він просить лише стягнути середній заробіток за затримку розрахунку з ним,тобто по день,коли він отримав гроші у червні 2012 року.

Відповідно до ст..117 КЗУпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 КЗУпП при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так як підприємство відповідач перечислило позивачу кошти на його розрахунковий рахунок 25 жовтня 2011року,то стягненню підлягає середня заробітна плата за за тримку розрахунку за червень,липень,серпень,вересень, жовтень місяці 2011року,тобто по день зачислення грошей на розрахунковий рахунок позивача.

Як видно з довідки ,виданої ТОВ «Макростройінвест»заробіток позивача за останні два місяці перед звільненням складав лютий-1505,09 грн. за березень 2011року 1921,89 грн. (а.с.55)Розрахунок: 1505,09грн.+1921,89грн. = 3471 грн. Середній заробіток за день складає :3471 грн.: 41 робочий день=84,66 грн. Час затримки з 31 березня 2011року по 25 жовтня 2011 року -209 днів х 84,66 грн = 17693,84 грн.

На підставі викладеного,керуючись ст..ст.10,60,212-215 ЦПК України, ст. ст..47,116,117 К ЗУпП

Суд

ВИРІШИВ

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягти з Товариства з обмеженою відповідальністю «Макростройінвест» р/р 26009040000170 в ВАТ «УАВ Банк МФО 380537 ОКПО 33333171 на користь ОСОБА_1 за затримку позрахунку з ним при звільненні у розмірі 17693,84 грн. та судові витрати на користь держави у розмірі 214 грн.60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів .

Заочне рішення може бути переглянуто судом,що його ухвалив,за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Л.Д. Полтавець