Постанова № 26015776, 12.09.2012, Оріхівський районний суд Запорізької області

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс): _________________

12.09.2012 Справа №: 3/819/1329/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.09.2012 рокум.Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Плечищева О.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ «Конка-Оріхів», проживає за адресою: АДРЕСА_1, -

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

07.06.2012 року при перевірці ТОВ «Конка-Оріхів»встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обов'язків, порушив законодавство про працю, а саме:

1. Ведення документації з кадрових питань проводиться в порушення вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р . №58;

2. Затверджений директором товариства графік черговості надання відпусток працівникам товариства на 2012 рік не додержується, чим порушуються вимоги ч.4 ст.79 КЗпПУ;

3. Щорічні відпустки повної тривалості за 2010-2011 та 2011-2012 консультанту ОСОБА_2- інваліду 11 групи, яка працює в товаристві з 01.09.10 не надавались, що є порушенням ст. 80 КЗпПУ; Аналогічні порушення встановлено й по іншим працівникам товариства, сторожу ОСОБА_3 та ОСОБА_4;

4. Посадові оклади всім працівникам товариства встановлено у мінімальному розмірі (1094 грн.), без поділу працівників залежно від їх кваліфікації та міжпосадових співвідношень розмірів окладів, що є порушенням ст. 96 КЗпПУ.;

5. В порушення ст. 97 КЗпПУ, форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки. Ставки, схеми посадових окладів працівникам товариства встановлено без дотримання норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами;

6. Також встановлені діючим на момент перевірки штатним розписом, посадові оклади некваліфікованим працівникам суперечать п. 2.2 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки.;

7. Виплата заробітної плати всім найманим працівника товариства провадиться один раз на місяць , чим порушено ч.1 ст. 115 КЗпПУ;

8. Правила внутрішнього трудового розпорядку по товариству відсутні, чим порушено вимоги ст. 142 КЗпПУ, згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-19-0025/0238.

У судове засідання правопорушник не з'явився, про час та місце судового засідання повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, письмовими поясненнями правопорушника, атом перевірки №08-19-0025/0238.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність та наявність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283-285, ст.287, ст.290, ст. 307, ст. 308 КУпАП,-

постановила:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510, 00 грн. ( отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі (Оріхівський район) 21081100, код ЄДРПОУ отримувача 38025629, банк ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку 813015, номер рахунка 31117106700211).

Роз'яснити, що штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови -не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі несплати штрафу, у вказаний строк, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020, 00 грн. та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Запорізької області через Оріхівський районний суд Запорізької області або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред'явлення до виконання три місяці.

Постанова набирає законної сили ______2012 року

Суддя Оріхівського районного суду: О.В.Плечищева