Рішення № 25923282, 10.09.2012, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2301/923/12

2/2301/304/12

копія

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 вересня 2012 року. Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого-судді Здоровила В.А.

при секретарі Мельник С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Ватутінський м'ясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням їх виплати та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

позивач частково змінив свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 42351 грн. 76 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за весь період затримки і по день фактичного розрахунку, компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 2271 грн. 05 коп., 1000 грн. 00 коп. у відшкодування причиненої моральної шкоди та 300 грн. 00 коп. у відшкодування витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ВАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 03.03.2008 року № 38-к він був прийнятий на роботу на посаду начальника постачання в комерційному відділі, а відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 21.10.2010 року № 70-к він був переведений на посаду заступника директора підприємства та відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат» від 18.07.2011 року № 65-к він був звільнений з даної посади по переводу до ТОВ «Укрмясторг»за п.5 ст.36 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив йому заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить 42351 грн. 76 коп.. Відповідач визнає свій борг перед ним і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого йому не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його

звільнення, а саме з 18.07.2011 року по день фактичного розрахунку виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 3826 грн. 22 коп., і відповідно до розрахунку 13х3826,22 станом на 10.09.2012 року сума середнього заробітку, яку підприємство повинно йому виплатити складає 49740 грн. 86 коп., однак позивач просить суд зобов'язати відповідача дані розрахунки щодо виплати йому середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні провести по день фактичного розрахунку.

У відповідності до вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці»відповідач також повинен виплатити йому компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 2271 грн. 05 коп. за період часу з квітня місяця 2009 року по липень місяць 2011 року відповідно до розрахунку згідно з Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 року №159.

Він також вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутися до суду з даним позовом. Також він вважає, що невиплатою відповідачем належних йому коштів, причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і просить стягнути з відповідача на його користь 1000 грн. у відшкодування причиненої моральної шкоди.

Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав повністю та не заперечує проти їх задоволення, оскільки наведені позивачем факти дійсно мають місце. Не виплата позивачу зазначених сум на даний час не проведена в зв'язку з тяжким матеріальним становищем підприємства.

Заслухавши сторони та вивчивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки вони є законними, обґрунтованими та стверджуються належними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що дійсно відповідно до наказу по ВАТ «Ватутінський м'ясокомбінат», яке в послідуючому було перейменовано в ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 03.03.2008 року № 38-к, позивач був прийнятий на роботу на посаду начальника постачання в комерційному відділі, а відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 21.10.2010 року № 70-к він був переведений на посаду заступника директора підприємства, що стверджується копією трудової книжки позивача (а.с.4), та відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 18.07.2011 року № 65-к (а.с.5) позивач був звільнений з даної посади по переводу до ТОВ «Укрмясторг»за п.5 ст.36 КЗпП України.

Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу заробітну плату, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить 42351 грн. 76 коп., що стверджується довідками на даними відповідачем (а.с.6, 7).

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх

розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст.117 КЗпП України, підприємство повинно виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення, а саме з 18.07.2011 року по день фактичного розрахунку виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 3826 грн. 22 коп., що стверджується довідкою (а.с.8) і відповідно до розрахунку 13х3826,22 станом на 10.09.2012 року сума середнього заробітку, яку підприємство повинно йому виплатити складає 49740 грн. 86 коп.,

Відповідно до вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги у порядку, встановленому чиним законодавством.

А тому у відповідності до вимог вищезазначеної статті відповідач повинен виплатити позивачу компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 2271 грн. 05 коп. за період часу з квітня місяця 2009 року по липень місяць 2011 року відповідно до розрахунку згідно з Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 року №159.

Також суд вважає, що в суді було встановлено, що дійсно невиплатою відповідачем належних позивачу коштів, йому була причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, ситуація яка склалася дійсно вимагала від позивача додаткових зусиль для організації свого життя.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 42351 грн. 76 коп. за період часу з квітня місяця 2009 року по вересень місяць 2012 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 49740 грн. 86 коп. за період часу з 18 липня 2011 року по 10.09.2012 року з подальшим проведенням нарахувань та виплат по день фактичного розрахунку, без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, 2271 грн. 05 коп. компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, 1000 грн. у відшкодування причиненої моральної шкоди та 300 грн. у відшкодування понесених судових витрат по оплаті правової допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 3012 грн. 00 коп. судового збору в доход держави.

На підставі викладеного та ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Ватутінський м'ясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди - задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товаритства «Ватутінський м'ясокомбінат»м.Ватутіне, Черкаської області вул.Індустріальне шоссе,1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк» р/р 26006008420803 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 42351 (сорок дві тисячі триста п'ятдесят одна) грн. 76 коп. за період часу з квітня місяця 2009 року по вересень місяць 2012 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 49740 (сорок дев'ять тисяч сімсот сорок) грн. 86 коп. за період часу з 18 липня 2011 року по 10.09.2012 року з подальшим проведенням нарахувань та виплат по день фактичного розрахунку, без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, 2271 (дві тисячі двісті сімдесят одна) грн. 05 коп. компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати 1000 (одна тисяча) грн. у відшкодування причиненої моральної шкоди та 300 (триста) грн. у відшкодування понесених судових витрат по оплаті правової допомоги.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»м.Ватутіне, Черкаської області вул.Індустріальне шоссе,1, індекс 20250, ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26006008420803, МФО 354897, код 00444263, ІПН 004442623075 судовий збір в дохід держави в сумі 3012 (три тисячі дванадцять) грн. 00 коп., отримувач коштів УДКСУ у м.Ватутіне, Черкаської області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 36771538, банк отримувача ГУДКУ у Черкаській області, код банку отримувача (МФО) 854018, на р/р 31215206700005, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 26423985.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області, через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий підпис В.А. Здоровило

Суддя В.А. Здоровило