Постанова № 25917624, 07.09.2012, Олександрівський районний суд Кіровоградської області

Копія

Справа № 1117/1461/12

н/п 3/1117/662/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.09.2012 року Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області КОМЛАЧ О.Ф. розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером ТДВ "Фундукліївське ХПП", до адміністративної відповідальності притягувалася 17.07.2012 року за ст. 163-4 КУпАП, звільнено від відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення і оголошено усне зауваження, про притягнення її до адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

11.07.2012 року відносно головного бухгалтера ТДВ "Фундукліївське ХПП" - ОСОБА_1 державним інспектором праці було складено протокол №11-20-049/0357 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Так, 11.07.2012 року була проведена за пропозицією служби у справах дітей перевірка за адресою: смт. Олександрівка вул. Вокзальна,3 Олександрівського району у ТДВ "Фундукліївське ХПП" щодо дотримання окремих питань про оплату праці, якою було встановлено:

На підприємстві у січні 2012 року звільнено двох працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 (наказ №2-к від 27.01.2012 року), яким компенсація за невикористану відпустку нарахована та виплачена у січні 2012 року з порушенням вимог ст.27 Закону України "Про оплату праці" щодо обчислення середньої заробітної плати та п.2 та п.7 Порядку ПКМУ №100 від 08.02.1995 року. Так, компенсація за невикористану відпустку відповідно до розрахунків наданих для перевірки нараховувалася ОСОБА_2 та ОСОБА_4 виходячи з сумування заробітної плати за повністю відпрацьований час працівником (9 повних і 1 не повний місяць - ОСОБА_2 та 7 повних і 2 неповних місяці - ОСОБА_4) шляхом ділення на кількість календарних днів за відповідні місяці та множенням відповідного результату на кількість днів не відбутої відпустки, що порушує вимоги п.2 Порядку відповідно до якого "Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку". Порушення є триваючим. У березні 2012 року була надана чергова щорічна відпустка з 26.03.2012 року ОСОБА_5 на 28 календарних днів (24 к.д. - основна, 4 к.д. - додаткова), за відпрацьований період з 06.04.2011 року по 05.04.2012 року наказ №53 від 20.03.2012 року. Для розрахунку середньої заробітної плати було включено неповний місяць - квітень 2012 року.

Таким чином головний бухгалтер ТДФ "Фундукліївське ХПП" ОСОБА_1 порушила вимоги ч.1 ст.41 КУпАП.

Гр. ОСОБА_1 в судове засідання з'явилася, вину у скоєнному адміністративному правопорушенні визнала, щиро розкаялася. ЇЇ вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та доданими до нього матеріалами.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, обставини скоєного правопорушення, також те, що правопорушник в судове засідання з'явилася, вину визнала, розкаялася, тому суд вважає за необхідне притягнути до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1 та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41 КУпАП суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень 00 копійок.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31112106700002, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 24145329, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя: /підпис/

Копія вірна:

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області О.Ф. Комлач

Постанова набрала законної сили____________.

Оригінал постанови знаходиться в адміністративній справі №1117/1461/12 (н/п 3/1117/662/12).

Строк пред"явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області О.Ф. Комлач