Рішення № 25875185, 12.06.2012, Господарський суд Полтавської області

36000, м. Полтава, вул. Зигіна, 1, тел. (0532) 610-421, факс (05322) 2-18-60, E-mail inbox@pl.arbitr.gov.ua

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Р І Ш Е Н Н Я

12.06.2012р. Справа № 18/912/12

за позовом Полтавського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, вул. Гоголя 34, м.Полтава, 36000

до Чутівської центральної районної лікарні, вул. Жовтнева 23, смт.Чутове, Чутівський район, Полтавська область, 38800

про стягнення 170,97 грн.

Суддя Іваницький Олексій Тихонович

Секретар судового засідання Олефір О.І.

Представники:

від позивача: Коваль І.К. дов. №01-08-7/3 від 03.01.2012р.

від відповідача: не з"явився

СУТЬ СПОРУ: розглядається позовна заява Полтавського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про відшкодування шкоди в розмірі 170,97 грн.

06.06.2012 року за вх. канцелярії суду №7548д від позивача надійшло додаткове пояснення по суті предмету спору. Суд подане пояснення прийняв, розглянув та долучив до матеріалів справи.

11.06.2012 року за вх. канцелярії суду №7767д від відповідача надійшла заява про визнання позову. Суд подане пояснення прийняв, розглянув та долучив до матеріалів справи.

Роглянувши матеріали справи та дослідивши і оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді в судовому процесі всі обставини справи в їх сукупності, а також за результатами оцінки поданих сторонами господарського процесу доказів, у нарадчій кімнаті суд задовольняє позовні вимоги виходячи з наступного:

Полтавським обласним відділенням Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (позивачем у справі), як страховиком, проведено перевірку Чутівської центральної районної лікарні щодо обгрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам.

За результатами вказаної перевірки було складено довідку про результати перевірки, в якій, зокрема, встановлено, що мають місце факти необґрунтованої видачі та продовження листків непрацездатності, а саме:

-листок непрацездатності № 519491, виданий на ім"я ОСОБА_2 з 22.12.2010 по 15.01.2011 необґрунтовано продовжений з 1.01.2011р. по 15.01.2011р. без обгрунтування у медичній карті стаціонарного хворого та витягу з неї. За дні неправомірного продовження тимчасової непрацездатності з 13.01.2011р. по 15.01.2011р. за рахунок коштів Фонду було виплачено 170,97 грн.

Так, на день подачі позову та винесення рішення по справі відповідач не сплатив позивачу кошти, які було перераховано вказаним вище особам за рахунок коштів Фонду внаслідок неправомірних дій лікарів-працівників відповідача. Розмір шкоди складає 170,97 грн.

Згідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням»фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є органом, який здійснює керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, провадить акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені статтею 34 цього Закону, та забезпечує їх надання, а також здійснює контроль за використанням цих коштів. Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів.

Відповідно до ч. 1 ст. 51 вказаного Закону підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я за погодженням з Фондом.

Для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) застраховані особи, зазначені в абзаці п'ятому статті 37 цього Закону, додають копії відповідних посвідчень або інші документи, які підтверджують право на пільгу.

У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 28 вищезазначеного Закону страховик має право здійснювати перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам.

Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, яка затверджена Наказом Міністерства охорони здоров"я України від 13.11.2001 №455, розроблена відповідно до статті 51 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням»та визначає порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, здійснення контролю за правильністю їх видачі.

За приписами п. 1.1 даної Інструкції тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності.

В пункті 1.4.1 зазначеної Інструкції право видачі листків непрацездатності надається Лікуючим лікарям державних і комунальних закладів охорони здоров'я.

Видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого з обґрунтуванням тимчасової непрацездатності (п. 1.7 Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.

Пунктом 8.1 Інструкції передбачено, що контроль за виконанням цієї Інструкції закладами охорони здоров'я усіх відомств здійснюють у межах своєї компетенції Міністерство охорони здоров'я України, Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, профспілки та їх об'єднання.

За пунктом 8.3 вказаної Інструкції за порушення порядку видачі та заповнення документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, лікарі несуть відповідальність згідно з законодавством України.

Відповідно до ст. 16 Цивільного кодексу України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Способами захисту цивільних прав та інтересів при цьому можуть бути, зокрема, відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди.

Загальна норма, що регламентує відшкодування збитків (шкоди) в Цивільному законодавстві встановлена ст. 22 Цивільного кодексу України «Відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди».

Згідно частини 1 вказаної статті особа, якій завдано збитків у результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування.

Положення ст. 1172 Цивільного кодексу України чітко визначають, що стягнення шкоди з юридичною особи можливе лише за умови, що така шкода завдана працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків.

Відповідно до ст. 4-3, 33, 34 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести певними засобами доказування ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди можуть мати місце при наявності складу цивільного правопорушення, який включає до себе протиправну поведінку заподіювача шкоди - відповідача; наявність негативних наслідків (збитків), причинний зв'язок між протиправною поведінкою заподіювача та наслідками (збитками); вину відповідача - заподіювача шкоди.

Відповідно до п.1 ст. 1166 Цивільного кодексу України майновою шкодою є шкода завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи. Така майнова шкода відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала.

Для настання деліктної відповідальності необхідна наявність складу правопорушення, а саме: наявність шкоди; протиправна поведінка заподіювача шкоди; причинний зв'язок між шкодою та протиправною поведінкою заподіювача; вина відповідача - заподіювача шкоди.

Притягнення до цивільно-правової відповідальності можливо лише при наявності певних, передбачених законом умов. Їх сукупність утворює склад цивільного правопорушення, який і є підставою цивільно-правової відповідальності.

Одним з елементів складу цивільного правопорушення, який вимагається законом для настання відповідальності у формі відшкодування шкоди, є обєктивна сторона, яку утворюють: наявність шкоди (збитків) у майновій сфері кредитора; протиправні дії відповідача; причинний зв"язок між протиправними діями відповідача та шкодою.

Позивач довів всі складові правопорушення.

У даній ситуації позивачем, зокрема, доведено факт наявності шкоди, протиправну поведінку юридичної особи Чутівської центральної районної лікарні, як заподіювача шкоди, через доведеність, факту противоправних дій її працівників.

Як наслідок присутній причинний зв'язок між шкодою та протиправною поведінкою підприємства заподіювача.

Відповідно доведена і вина Чутівської центральної районної лікарні. Так, у зобов"язаннях із заподіяння шкоди вина юридичною особи виявляється у винних діях чи бездіяльності її працівників, під час виконання ними своїх трудових обов"язків.

Суд визнав доведеними, враховуючи встановлені фактичні обставини справи, всі складові настання відповідальності за завдання шкоди позивачу у заявленому до стягнення розмірі.

Таким чином, позов підлягає задоволенню повністю. З відповідача підлягає стягненню майнова шкода у сумі 170 грн. 97 коп.

Відповідно до ст. ст. 44, 49 Господарського процесуального кодексу України судові витрати покладаються на відповідача у складі: 1609 грн. 50 коп. судового збору.

Враховуючи викладене, матеріали справи, заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши і оцінивши подані ними додаткові докази, всебічно, повно і об'єктивно оцінив-ши в судовому процесі та нарадчій кімнаті за своїм внутрішнім переконанням всі обставин справи в їх сукупності, керуючись статями 3, 41- 47, 22, 28, 32-34, 36, 38, 43, 44 - 45, 471, 49, 69, 75, 77, 81-1, 82, 82-1, 83-85 Господарського процесуального кодексу України, у нарадчій кімнаті, суд, -

В И Р І Ш И В:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Чутівської центральної районної лікарні (3880, смт. Чутове, вул. Жовтнева, 23, р/р 35414001001893 в УДКСУ у Чутівському районі, МФО 831019, код ЄДРПОУ 01999537) на користь Полтавського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (36011, м.Полтава, вул. Гоголя, 34, р/р 37171160005101 в ГУДКУ у Полтавській області , МФО 831019, код ЄДРПОУ 21052432) майнову шкоду у сумі 170 грн. 97 коп.

Видати наказ після набрання рішенням законної сили.

СУДДЯ Іваницький О.Т.

Повне рішення складено 18.06.2012р.

Відповідно до ч. 5 ст. 85 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним господарським судом.