Вирок № 25757399, 29.08.2012, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 1715/12106/12

В И Р О К

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.08.2012 м.Рівне

Рівненський міський суд

в особі судді Доля В.А.

при секретарі Литвинюк Л.Ш.,

з участю:

прокурора Карпюк І.М.,

потерпілого ОСОБА_1,

розглянув у відкритому судовому засіданні в місті Рівному кримінальну справу про обвинувачення:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт. Мізоч, Здолбунівського району, Рівненської області, проживаючого по АДРЕСА_1, непрацюючого, з вищою освітою, одруженого, громадянина України, раніше несудимого, у вчиненні злочинів, передбачених:

- частиною 1 статті 172 Кримінального кодексу України,

- частиною 3 статті 191 Кримінального кодексу України,

- частиною 1 статті 366 Кримінального кодексу України,

- частиною 2 статті 382 Кримінального кодексу України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, наказом №40-к від 12.07.2007 року призначений директором ТОВ "ЕЛЕКТРОМОНТАЖ-469", що зареєстроване в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України, за адресою м.Рівне, вул.Струтинської, 20, з присвоєнням ідентифікаційного коду 01417535. Будучи, згідно п.9.2., 9.6. , 9.7. Статуту товариства виконавчим органом, який підзвітний засновнику і організовує виконання його рішень; в межах свої повноважень представляє інтереси товариства та діє від імені товариства; організовує підготовку, проведення і виконання діючих і перспективних робочих програм; видає накази з питань прийому, звільнення, переводу тощо працівників товариства; здійснює від імені товариства всі види цивільно-правових угод, розпоряджається майном і коштами товариства в межах компетенції; забезпечує виконання зобов'язань товариства перед державним бюджетом і контрагентами по господарській діяльності; організує безпечні умови праці для працівників товариства, забезпечує виконання вимог чинного законодавства України щодо охорони навколишнього середовища; організує ведення бухгалтерської, статистичної та іншої звітності, передбаченої чинним законодавством України та несе відповідальність за її достовірність; розподіляє обов'язки між членами колективу товариства; в межах компетенції видає накази, інструкції та розпорядження, обов'язкові для виконання всім персоналом товариства; видає доручення на право представляти товариство, тобто здійснюючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські повноваження, являючись службовою особою, вчинив умисні злочини при наступних обставинах.

09.02.2010 року Рівненським міським судом винесено заочне рішення по цивільній справі №2-507/10, яким задоволено позов ОСОБА_1, зобов'язано ТОВ "Електромонтаж-469" надати останньому довідку про середню заробітну плату, довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату, копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу.

В апеляційному порядку рішення не оскаржувалось, тому відповідно до ст.ст.223, 233 Цивільно-процесуального кодексу України 20.02.2010 року рішення вступило в законну силу та стало обов'язковим для виконання.

04 листопада 2010 року державним виконавцем відділу державної виконавчої служби Рівненського міського управління юстиції (далі державним виконавцем) ОСОБА_3 відкрито виконавче провадження з примусового виконання рішення суду та надано ТОВ „Електромонтаж-469" строк до 10 листопада 2010 року, для добровільного його виконання.

12.11.2010 року, 09.12.2010 року та 13.12.2010 року державним виконавцем ОСОБА_3 здійснювалися виходи за місцем знаходження ТОВ "Електромонтаж-469" та місцем реєстрації його керівника ОСОБА_2, однак останній там не знаходився.

У подальшому, державний виконавець у телефонному режимі повідомила директора ТОВ "Електромонтаж-469" ОСОБА_2 про наявність судового рішення про зобов"язання товариства надати для ОСОБА_1 відповідні документи та попередила останнього про можливу кримінальну відповідальність за умисне невиконання судового рішення.

14.12.2010 року ОСОБА_2 повідомив державного виконавця ОСОБА_3 про нібито залишення ним на виконання заочного рішення суду відповідних документів для ОСОБА_1 на прохідній ТОВ "Електромонтаж-469".

Вийшовши на місце державний виконавець встановив, що документів зазначених в рішенні суду ОСОБА_2 не залишив.

14.12.2010 року державним виконавцем ОСОБА_3 винесено постанову про накладення на директора ТОВ "Електромонтаж-469" ОСОБА_2 штрафу в розмірі 170 грн. за невиконання рішення суду та вдруге зобов'язано останнього виконати рішення суду.

28.12.2010 року державним виконавцем ОСОБА_3 винесено постанову про накладення штрафу в розмірі 340 грн. на директора ТОВ "Електромонтаж-469" ОСОБА_2 у зв'язку з повторним невиконанням рішення суду, без поважних причин.

У зв'язку з подальшим невиконанням боржником ТОВ "Електромонтаж-469" рішення суду, 26.01.2011 року відділ державної виконавчої служби Рівненського міського управління юстиції звернувся до прокуратури м.Рівне з поданням щодо притягнення до кримінальної відповідальності винних осіб.

Таким чином, з 20.02.2010 року, тобто з моменту набрання законної сили рішенням Рівненського міського суду, по 29.05.2011 року директор ТОВ "Електромонтаж-469" ОСОБА_2, діючи умисно, з особистих неприязних мотивів, достовірно знаючи про обов'язковість виконання рішення суду, в порушення вимог ст.124 Конституції України, ст.11 Закону України "Про судоустрій України", не виконав судове рішення про зобов"язання ТОВ "Електромонтаж-469" надати ОСОБА_1 довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату за весь час роботи та довідку про середню заробітну плату в ТОВ "Електромонтаж-469".

Крім того, за вищеописаних обставин, враховуючи обов'язковість видачі ОСОБА_2, як керівником ТОВ "Електромонтаж-469", довідки про нараховану, але не виплачену заробітну плату за весь час роботи та довідки про середню заробітну плату працівникові ОСОБА_1, встановлену п.1. Указу Президії Верховної Ради СРСР "Про порядок видачі і засвідчення підприємствами, установами та організаціями копій документів, що стосуються прав громадян" та ст.49 Кодексу законів про працю, ОСОБА_2, будучи виконавчим органом товариства, діючи умисно, з особистих неприязних мотивів, шляхом невидачі колишньому працівникові запитуваних документів, грубо порушив трудові права ОСОБА_1, позбавивши його можливості використовувати вищевказані документи для вирішення питань, пов'язаних з його пpавами та законними інтересами.

В період, з липня 2008 року по квітень 2009 року, при виконанні договорів підряду, укладених з ТОВ «Свиспан Лімітед», директор ТОВ „ЕЛЕКТРОМОНТАЖ-РІВНЕ" ОСОБА_2, знаходячись в службовому кабінеті, що в приміщенні товариства за адресою м.Рівне, вул.Струтинської, 20, зловживаючи службовим становищем, діючи умисно, з корисливого мотиву, маючи за мету заволодіти частиною грошових коштів, що були виділені ТОВ «Свиспан Лімітед»на виконання робіт, усвідомлюючи, що їх привласнення можливе шляхом складання та видачі первинних документів обліку у будівництві з неправдивими відомостями, в порушення п.3.3.10.1 Правил визначення вартості будівництва (ДБН Д 1.1-1-2000), ст.ст.3, 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", підписав та видав ТОВ «Свиспан Лімітед»первинні документи обліку у будівництві, а саме акти виконаних робіт (форми №КБ-2В) та локальні кошториси щодо виконання робіт з монтажу зовнішнього освітлення, що містили завідомо недостовірні дані про вартість виконаних будівельних робіт, а саме про заробітну плату працівників апарату та про відрахування на пенсійне та соціальне страхування, хоча на момент виконання робіт на товаристві працював лише ОСОБА_2 та страхові внески товариством не сплачувалися взагалі.

ОСОБА_2 внесено неправдиві відомості до документів:

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за липень 2008 року, про виконання робіт на суму 14128 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 3038 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 14128 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 587 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за липень 2008 року про виконання робіт на суму 8356 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 3203 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 8356 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 858 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за серпень 2008 року про виконання робіт на суму 7964 гривні, завищено обсяг заробітної плати на 2048 гривень,

- в локальному кошторисі на загальну суму 7964 гривні, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 707 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 14263 гривні, завищено обсяг заробітної плати на 4167 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 14263 гривні, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 1166 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 3376 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 598 гривень,

-в локальному кошторисі на суму 3376 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 202 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 9747 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 2694 гривні,

-в локальному кошторисі на загальну суму 9747 гривень,завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 822 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за жовтень 2008 року про виконання робіт на суму 11352 гривні, завищено обсяг заробітної плати на 4069 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 11352 гривні, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 1073 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за жовтень 2008 року про виконання робіт на з суму 9746 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 3152 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 9746 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 851 гривню,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за листопад 2008 року про виконання робіт на суму 3959 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 872 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 3959 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 396 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за грудень 2008 року про виконання робіт на суму 3999 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 1831 гривню,

- в локальному кошторисі на суму 3999 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 531 гривню,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за грудень 2008 року про виконання робіт на суму 30373 гривні, завищено обсяг заробітної плати на 7741 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 30373 гривні, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 2283 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за квітень 2009 року про виконання робіт на суму 7597 гривень, завищено обсяг заробітної плати на 1212 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 7597 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 408 гривень,

Вище вказані неправдиві документи ОСОБА_2 подав ТОВ «Свиспан Лімітед»і шляхом зловживання своїм службовим становищем, заволодів коштами ТОВ «Свиспан Лімітед»в розмірі 44 509 гривень.

У листопаді 2009 року, точної дати під час провадження досудового слідства не встановлено, директор ТОВ „ЕЛЕКТРОМОНТАЖ-РІВНЕ" ОСОБА_2, перебуваючи в приміщенні за місцем здійснення господарської діяльності товариством, що за адресою м.Рівне, вул. Струтинської, 20, зловживаючи службовим становищем, діючи умисно, повторно, з корисливого мотиву, з метою заволодіння грошовими коштами, в порушення вимог ст.34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», привласнив кошти у сумі 1278,65 грн., які були виділені Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Рівне на повернення витрат по лікарняних листках потерпілому ОСОБА_1.

Підсудний визнав себе винуватим у вчинених злочинах і дав показання, що він наказом №40-к від 12.07.2007 року був призначений директором ТОВ "ЕЛЕКТРОМОНТАЖ-469.

09.02.2010 року Рівненським міським судом винесено заочне рішення по цивільній справі №2-507/10, яким задоволено позов ОСОБА_1, зобов'язано ТОВ "Електромонтаж-469" надати останньому довідку про середню заробітну плату, довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату, копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу.

В апеляційному порядку рішення не оскаржувалось. З моменту набрання законної сили рішенням Рівненського міського суду, по 29.05.2011 року він , умисно, з особистих неприязних мотивів, достовірно знаючи про обов'язковість виконання рішення суду, в порушення вимог ст.124 Конституції України, ст.11 Закону України "Про судоустрій України", не виконав судове рішення про зобов"язання ТОВ "Електромонтаж-469" надати ОСОБА_1 довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату за весь час роботи та довідку про середню заробітну плату в ТОВ "Електромонтаж-469".

Враховуючи обов'язковість видачі довідки про нараховану, але не виплачену заробітну плату за весь час роботи та довідки про середню заробітну плату працівникові ОСОБА_1, встановлену п.1. Указу Президії Верховної Ради СРСР "Про порядок видачі і засвідчення підприємствами, установами та організаціями копій документів, що стосуються прав громадян" та ст.49 Кодексу законів про працю, він, діючи умисно, з особистих неприязних мотивів, шляхом невидачі колишньому працівникові запитуваних документів, грубо порушив трудові права ОСОБА_1, позбавивши його можливості використовувати вищевказані документи для вирішення питань, пов'язаних з його пpавами та законними інтересами.

В період, з липня 2008 року по квітень 2009 року, при виконанні договорів підряду, укладених з ТОВ «Свиспан Лімітед», він знаходячись в службовому кабінеті, що в приміщенні товариства за адресою м.Рівне, вул.Струтинської, 20, зловживаючи службовим становищем, діючи умисно, з корисливого мотиву, з маючи за мету заволодіти частиною грошових коштів, що були виділені ТОВ «Свиспан Лімітед»на виконання робіт, усвідомлюючи, що їх привласнення можливе шляхом складання та видачі первинних документів обліку у будівництві з неправдивими відомостями, в порушення п.3.3.10.1 Правил визначення вартості будівництва (ДБН Д 1.1-1-2000), ст.ст.3, 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", підписав та видав ТОВ «Свиспан Лімітед»первинні документи обліку у будівництві, а саме акти виконаних робіт (форми №КБ-2В) та локальні кошториси щодо виконання робіт з монтажу зовнішнього освітлення, що містили завідомо недостовірні дані про вартість виконаних будівельних робіт, а саме про заробітну плату працівників апарату та про відрахування на пенсійне та соціальне страхування, хоча на момент виконання робіт на товаристві працював лише він та страхові внески товариством не сплачувалися взагалі.

Ним внесено неправдиві відомості до документів :

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за липень 2008 року, про виконання робіт на суму 14128 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 3038 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 14128 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 587 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за липень 2008 року про виконання робіт на суму 8356 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 3203 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 8356 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 858 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за серпень 2008 року про виконання робіт на суму 7964 гривні, завищив обсяг заробітної плати на 2048 гривень,

- в локальному кошторисі на загальну суму 7964 гривні, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 707 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 14263 гривні, завищив обсяг заробітної плати на 4167 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 14263 гривні, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 1166 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 3376 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 598 гривень,

-в локальному кошторисі на суму 3376 гривень, завищено обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 202 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за вересень 2008 року про виконання робіт на суму 9747 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 2694 гривні,

-в локальному кошторисі на загальну суму 9747 гривень,завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 822 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за жовтень 2008 року про виконання робіт на суму 11352 гривні, завищив обсяг заробітної плати на 4069 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 11352 гривні, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 1073 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за жовтень 2008 року про виконання робіт на з суму 9746 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 3152 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 9746 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 851 гривню,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за листопад 2008 року про виконання робіт на суму 3959 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 872 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 3959 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 396 гривень,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за грудень 2008 року про виконання робіт на суму 3999 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 1831 гривню,

- в локальному кошторисі на суму 3999 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 531 гривню,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за грудень 2008 року про виконання робіт на суму 30373 гривні, завищив обсяг заробітної плати на 7741 гривні,

- в локальному кошторисі на суму 30373 гривні, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 2283 гривні,

- в акті приймання виконаних підрядних робіт (форми №КБ-2В) за квітень 2009 року про виконання робіт на суму 7597 гривень, завищив обсяг заробітної плати на 1212 гривень,

- в локальному кошторисі на суму 7597 гривень, завищив обсяг сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України на 408 гривень,

Вище вказані неправдиві документи подав ТОВ «Свиспан Лімітед»і заволодів коштами ТОВ «Свиспан Лімітед»в розмірі 44 509 гривень.

У листопаді 2009 року, перебуваючи в приміщенні за місцем здійснення господарської діяльності товариством, що за адресою м.Рівне, вул. Струтинської, 20, зловживаючи службовим становищем, діючи умисно, повторно, з корисливого мотиву, з метою заволодіння грошовими коштами, в порушення вимог ст.34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», привласнив кошти у сумі 1278,65 грн., які були виділені Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Рівне на повернення витрат по лікарняних листках потерпілому ОСОБА_1.

Просить суд не призначати покарання позбавлення волі з відбуванням покарання в кримінально -виконавчій установі.

Потерпілий просить суд призначити покарання підсудному на розсуд суду.

Відповідно до частини 3 статті 299 Кримінального процесуального кодексу України суд, за клопотанням учасників судового розгляду, визнав за недоцільне досліджувати докази стосовно всіх фактичних обставин справи, тому що вони ніким не оспорюються.

При цьому суд з'ясував, що підсудний правильно розуміє зміст фактичних обставин справи і немає сумнівів у добровільності та істинності позиції.

Також суд роз'яснив, що учасники судового розгляду будуть позбавлені права оспорювати фактичні обставини справи у апеляційному порядку.

Суд кваліфікує дії підсудного, як і органи досудового слідства за: частиною 1 статті 172 Кримінального кодексу України, грубе порушення законодавства про працю, - частиною 3 статті 191 Кримінального кодексу України, як заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчинене повторно, частиною 1 статті 366 Кримінального кодексу України, як умисне складання та видача завідомо неправдивих документів, частиною 2 статті 382 Кримінального кодексу України, як умисне невиконання службовою особою рішення суду, що набрало законної сили.

Призначаючи покарання за вчинені злочини суд враховує ступінь тяжкості вчинених злочинів. Обставин, що обтяжують покарання суд не вбачає. Пом'якшуючою покарання обставиною суд визнає щире каяття підсудного у вчиненому злочині. Як особа підсудний по місцю проживання характеризується позитивно ( т. 3 а.с.302). В характеристиці вказано, що скарг на його поведінку до органу , який утримує будинок не надходило. Враховуючи вище викладене, а також те, що на утриманні підсудного вагітна дружина ( т. 3 а.с. ), суд вважає, що підсудному слід призначити покарання за сукупністю злочинів позбавлення волі і відповідно до статті 75 Кримінального кодексу України звільнити від відбування покарання з випробуванням, призначивши іспитовий строк, враховуючи, що підсудний раніше не судимий, 1 рік.

Враховуючи вік підсудного, що у підсудного на утриманні вагітна дружина, суд вважає, що підсудному слід призначити додаткове покарання -позбавлення права обіймати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих чи адміністративно -господарських обов'язків не на максимальний строк.

Керуючись статтями 323, 324 Кримінального процесуального кодексу України, суд,

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_2 за :

- частиною 1 статті 172 Кримінального кодексу України -позбавлення права займати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків строком на 1 рік.

- частиною 3 статті 191 Кримінального кодексу України -позбавлення волі на строк 4 ( чотири) роки з позбавлення права займати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків строком на 1 ( один) рік і 6 місяців.

- частиною 1 статті 366 Кримінального кодексу України -обмеження волі на строк 2 роки з позбавлення права займати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків строком на 1 ( один) рік.

- частиною 2 статті 382 Кримінального кодексу України -позбавлення волі на строк 2 ( два) роки з позбавлення права займати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків строком на 1 ( один) рік.

Керуючись статтею 70 Кримінального кодексу України, шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточне покарання визначити - позбавлення волі на строк 4 ( чотири) роки з позбавлення права займати посади пов'язані із виконанням організаційно -розпорядчих та адміністративно -господарських обов'язків строком на 1 ( один) рік і 6 місяців.

Відповідно до статті 75 Кримінального кодексу України звільнити засудженого від призначеного покарання -позбавлення волі, якщо протягом 1 року іспитового строку, він не вчинить нового злочину та виконає покладені на нього обов'язки .

Відповідно до статті 76 Кримінального кодексу України покласти на засудженого обов'язки : не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу органу кримінально -виконавчої системи, повідомляти органи кримінально -виконавчої системи про зміну місця проживання.

До вступу вироку в силу закону запобіжний захід залишити попередній -підписка про невиїзд.

Зарахувати в строк відбуття покарання строк затримання з 20 травня 2012 року по 23 травня 2012 року.

Речові докази зберігати в матеріалах кримінальної справи.

Апеляцію на вирок можна подати через Рівненський міський суд до апеляційного суду Рівненської області в строк п'ятнадцять днів з моменту проголошення вироку.

Суддя Доля В.А.