Рішення № 25526846, 07.08.2012, Харцизький міський суд Донецької області

№ 2/0550/1850/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2012 року Харцизький міський суд Донецької області в складі:

судді Носовскої ЛО

при секретарі Тарасової І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харцизького комунального підприємства «Міськводоканал» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач 20 липня 2012 року звернувся до суду з вказаним позовом, мотивуючи тим, що у період з 01 вересня 2010 року по 22 червня 2012 року працював на підприємстві відповідача, та при звільненні з ним не було проведено розрахунку. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період березень-червень 2012 року у розмірі 7 658,97 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 22 червня 2012 року по час розгляду справи судом, виходячи з середньоденного заробітку -109,94 грн., та моральну шкоду у розмірі 3000 грн., тому що через невиплату заробітної плати був порушений нормальний уклад його життя , він був залишений засобів до існування, у зв'язку з наведеними обставинами відчував моральні страждання.

В судовому засіданні позивач змінив свої позовні вимоги з урахуванням того , що йому було сплачено зарплату за квітень , травень , червень 2012 року , просить стягнути несплачену зарплату за березень 2012 року в розмірі 1380,67 грн.

Відповідач позов визнав частково . Не заперечує проти стягнення зарплати , невиплаченої при звільненні. Не визнає позов про стягнення заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди , оскільки грошові кошти підприємства було арештовано постановою виконавчою служби від 15.06.2012 року .Підприємство знаходиться у комунальній власності територіальної громади і станом на 01.05.2012 року затверджені тарифи покривають витрати на 73 відсотки, у зв,язку з чим фактичні збитки сягають більше 11 млн грн..

Суд знаходить позов обґрунтованим і підлягаючим частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач у період з 01 вересня 2010 року по 22 червня 2012 року працював на підприємстві відповідача.

У порушення ст.115,116 КЗпП України на підприємстві відповідача несвоєчасно виплачується заробітна плата, і згідно бухгалтерської довідки заборгованість перед позивачем становила за вирахуванням утримань та виплат , за період березень-червень 2012 року - 7 658,97 грн. на час звернення до суду . Станом на 7 серпня 2012 року заборгованість складає за березень 2012 року 1380,67 грн , які необхідно стягнути на користь позивача.

Згідно до довідок відповідача середньоденна заробітна плата позивача складала 109,94 грн, а за період з 22 червня по 07 серпня 2012 року позивач міг би відпрацювати 31 робочий день.

У відповідності до ст..117 КЗпП України, оскільки, відповідач не виплатив позивачу належні йому суми в день звільнення, то підприємство зобов'язано виплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 3408,14 грн. без вирахування утримань та виплат ( із розрахунку : 31 робочий день затримки розрахунку х 109,94грн. - середньоденний заробіток ).

Згідно до ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань , втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У зв'язку з несвоєчасною виплатою зарплати позивач зазнавав моральні страждання, так як був позбавлений засобів до існування, чим був порушений нормальний уклад його життя, що вимагало від ОСОБА_1 додаткових зусиль для його організації.

Визначаючи розмір морального збитку, що підлягає стягненню на користь позивача, суд враховує характер його страждань, термін, за який утворилася заборгованість по заробітній платі, розмір заборгованості, скрутне фінансове становище відповідача,який знаходиться в комунальній власності територіальної громади , і вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 300 грн.

У відповідності зі ст.88 ч.3 ЦПК України, з відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 214,60 грн. та 107,30 грн.

Керуючись ст. 10, 11, 60, 84, 88 212-215 ЦПК України, ст.115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд,-

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. м.Харцизька, з Харцизького комунального підприємства «Міськводоканал»( м.Харцизьк, вул..Красіна,7, р/рах № 26003260738040 у Донецькій обласній філії АКБ УСБ, МФО 334011, код ОКПО 05524328) невиплачену заробітну плату з вирахуванням утримань та виплат / обов,язкових платежів/ за березень 2012 року - 1380,67 грн ; середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 3408,14 грн. (без відрахування утримань та виплат (обов'язкових платежів); у відшкодування моральної шкоди -300 грн..

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Харцизького комунального підприємства «Міськводоканал»( м.Харцизьк, вул..Красіна,7, р/рах № 26003260738040 у Донецькій обласній філії АКБ УСБ, МФО 334011, код ОКПО 05524328) судовий збір у розмірі 214,60 грн. та 107,30 грн. , а загалом -321,90 грн. на р\р 31218206700088, банк: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄРДПОУ 34686480, отримувач: УДКСУ у м. Харцизьку ( м. Харцизьк), код платежу 22030001 «Судовий збір ( Державна судова адміністрація України, 050)»символ звітності 206, код ЄРДПОУ суду 02895679.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

.

Суддя: