Постанова № 2552674, 25.09.2008, Господарський суд Полтавської області

36000, м. Полтава, вул.Зигіна, 1, тел. (0532) 610-421, факс (05322) 2-18-60, E-mail inbox@pl.arbitr.gov.ua

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

25.09.2008 р. Справа №22/157

м. Полтава

за позовом Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, вул.Зигіна,1 м.Полтава, 36000

до Госпрозрахункової житлово-експлуатаційної дільниці №6, вул.Пушкіна, 133, м.Полтава, 36039

про стягнення 11842,70 грн.

Суддя Георгієвський В.Д.

Секретар судового засідання Овсепян А.Г.

Представники:

від позивача: Фищук В.В., дор. № 04-1/1 від 08.01.08р.

від відповідача: Васильченко К.В. дов.б/н від 27.09.06 р.

Постанова оголошується після виходу суду з нарадчої кімнати.

Суть спору: Розглядається позовна заява Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Госпрозрахункової житлово-експлуатаційної дільниці № 6 про стягнення 11842,70, з яких 11520,00 грн. адміністративно-господарської санкції, 322,70 грн. - пеня

Позивач подав заяву про зменшення суми позовних вимог, відповідно до якої просить стягнути з відповідача 4800,00 грн. адміністративно-господарських санкцій і 312,96 пені.

Відповідач проти позову заперечує, при цьому надав суду заперечення з додатками, залученими до матеріалів справи..

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників позивача та відповідача, суд встановив:

Згідно статі 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (в редакції від 06.10.2005 року Закон № 2960-ІУ) для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою ст.19 вищевказаного Закону, і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ст.20 Закону України (в редакції від 06.10.2005 року Закон № 2960-ІУ) "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", підприємства, установи і організації, в тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом. передбаченим статтею 19 вищевказаного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда, і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, в тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда, і не зайняте інвалідом , визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. У відповідності до ч.2 ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Таким чином, за 1 робоче місце, призначених для працевлаштування інвалідів і не зайнятих інвалідами, відповідач до 15.04.2008 року повинен був самостійно сплатити адміністративно-господарські санкції у розмірі 4800,00 грн.

Дана сума заборгованості по адміністративно-господарських санкціях підтверджується документом - звіт за формою 10-П1 № 50159 від 18.01.08 р. (Додаток № 1 ) та розрахунком заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2 ).

Розмір пені у сумі 312,96 грн. підтверджується Розрахунком пені на суму заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2 ).

Оскільки вищезазначені суми відповідачем не сплачено, утворилася заборгованість у розмірі 5112,00 грн.

Несплата адміністративно-господарських санкцій до Фонду соціального захисту інвалідів завдає значної шкоди державним інтересам, не дозволяє в повній мірі створити інвалідам необхідні умови, які дають можливість вести повноцінний спосіб життя.

Проаналізувавши матеріали справи, оцінивши надані докази, суд дійшов висновку, що позовні вимоги обґрунтовані, документально підтверджені та підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі матеріалів справи та керуючись ст.ст. 158-163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

1. Позов задовольнити в повному обсязі.

2. Стягнути з Госпрозрахункової житлово-експлуатаційної дільниці № 6 (юридична адреса : 36014, м.Полтава, вул.Пушкіна,133-А, поштова адреса : 36014, м.Полтава, вул.Пушкіна,133-А, Банківські реквізити : МФО 331489, розрахунковий рахунок : 260023355, Банк : АБ "Полтава-Банк", код ЄДРПОУ : 13961764):

- на користь Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Полтава, вул.Зигіна,1 (Отримувач: УДК м.Кременчук, Банк отримувача: ГУДКУ в Полтавській області, рахунок 31218230100002, МФО 831019) - 4800,00 грн. адміністративно-господарські санкції та пеню у розмірі 312,96 грн.

3. Видати виконавчий лист після набрання цією постановою законної сили за наявності відповідної заявою сторони.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений Кодексом адміністративного судочинства, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Заява про апеляційне оскарження подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Георгієвський В.Д.