Постанова № 25514736, 03.08.2012, Миколаївський окружний адміністративний суд

Миколаївський окружний адміністративний суд

вул. Заводська, 11, м. Миколаїв, 54002

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Миколаїв

03.08.2012 Справа № 2а-3159/12/1470

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Мельника О. М. розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу

за позовом

Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, вул. Нікольська, 46, м. Миколаїв, 54001

до

Виробничо-технічного об'єднання "Миколаївкоопавтомех", вул. Старофортечна, 1, м. Миколаїв, 54018

про

стягнення коштів в сумі 8560 грн., з яких адміністративно-господарських санкцій у сумі 8475 грн. та пені у сумі 85 грн.,

В С Т А Н О В И В:

Миколаївське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів (позивач) звернулося до Миколаївського окружного адміністративного суду з позовними вимогами про стягнення з виробничо-технічного об’єднання "Миколаївкоопавтомех" (відповідач) на його користь адміністративно-господарських санкцій у сумі 8475 грн. та пені у сумі 85 грн.

Представник позивача заявив клопотання про розгляд справи в порядку письмового провадження.

Представник відповідача заявив клопотання на підставі ч. 4 ст. 122 КАС України про розгляд справи в порядку письмового провадження.

Дослідивши всі матеріали справи, оцінивши наявні докази в їх сукупності, суд встановив таке.

Виробничо-технічне об’єднання "Миколаївкоопавтомех" зареєстроване як юридична особа державним реєстратором виконавчого комітету Миколаївської міської ради 30.12.1990.

22.03.2012 відповідач подав до Фонду соціального захисту інвалідів звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2011 рік, відповідно до якого середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу складає 10 осіб, середньооблікова чисельність інвалідів, які працювали на підприємстві 0 осіб, середня річна заробітна плата штатного працівника підприємства 16950 гривень (ар.с. 6).

Відповідно до вимог ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Виконанням нормативу робочих місць, вважається працевлаштування фізичною особою, яка використовує найману працю, інвалідів, для яких це місце роботи є основним.

Відповідно до ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

Згідно з ч.2 ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Відповідно до вимог п.п.3.4-3.6 Порядку нарахування пені та її сплати, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики № 223 від 15.05.2007 нарахування пені, як роботодавцем, так і органом контролю здійснюється з наступного дня граничного строку сплати адміністративно-господарських санкцій по день фактичної сплати суми боргу включно за кожний календарний день прострочення платежу. Граничним стоком, згідно ч.4 ст.20 Закону є 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого ч.1 ст.19 Закону.

Таким чином, для відповідача норматив робочих місць на 2011 рік склав 1 робоче місце для інваліда.

У зв’язку з невиконанням відповідачем нормативів забезпечення робочих місць інвалідів, позивачем були нараховані адміністративно-господарські санкції за 2011 рік у сумі 8475 грн. (ар.с. 7)

Крім того, відповідно до розрахунку відповідачу нарахована пеня за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій за кількістю днів прострочення з 18.04.2012 по 06.06.2012 у сумі 85 грн. (ар.с. 7).

Отже, загальна сума боргу відповідача складає 8560 грн.

Відповідач своїм правом не скористався, позов не заперечив, доказів погашення суми пені станом на час розгляду справи або відсутності обов’язку її сплачувати, не надав.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги обґрунтовані, підтверджені матеріалами справи та їх належить задовольнити в повному обсязі.

Судові витрати по справі відсутні.

Керуючись статтями 158, 160-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

1. Адміністративний позов задовольнити в повному обсязі.

2. Стягнути з виробничо-технічного об’єднання "Миколаївкоопавтомех", вул. Старофортечна, 1, м. Миколаїв, 54018 (ідентифікаційний код 01738506) на користь Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів кошти в сумі 8560 грн. (вісім тисяч п’ятсот шістдесят гривень): з яких адміністративно-господарські санкції за 2011 рік у розмірі 8475 грн. та пеню за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій за 2011 рік в сумі 85 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення 10-денного строку з дня проголошення/отримання постанови, якщо протягом цього часу не буде подано апеляційної скарги.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили постанови за наслідками апеляційного провадження.

Порядок та строки апеляційного оскарження визначені ст. 186 КАС України.

Апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного адміністративного суду через Миколаївський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Одеського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Апеляційна скарга, подана після закінчення встановлених строків залишається без розгляду, якщо суд апеляційної інстанції за заявою особи, яка її подала, не знайде підстав для поновлення строку.

Суддя О.М. Мельник