Рішення № 25400400, 23.07.2012, Харцизький міський суд Донецької області

Справа № 2/0550/1374/2012р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2012 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді ХОМІНЕЦЬ І.В.

при секретарі ІЛЬЇНОЇ Л.В.

з участю сторін

розглянувши у відкритому судовому засідання у м. Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Зугрескомунальник»міста Зугреса про стягнення заробітної плати, компенсації за її затримку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

18 травня 2012 року позивач звернувся до суду з позовом до Комунального підприємства «Зугрескомунальник»міста Зугреса, в якому просив стягнути з відповідача на його користь заробітну плату в сумі 1001,84 грн., компенсацію в сумі 101,19 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільнені в сумі 46863 грн. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що на підставі тимчасового трудового договору він перебував з відповідачем у трудових відносинах з 25 травня по 25 серпня 2010 року, працюючи кровельщиком п'ятого розряду, після чого звільнився по п. 2 ст. 36 КЗпП України в зв'язку з закінченням строку тимчасового договору, про що зроблено належний запис в його трудовій книжці. До теперішнього часу відповідач не виплатив йому усі належні суми.

07 червня 2012 року до суду від позивача надійшла заява, в якій він просив стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в розмірі 17600 грн., свої моральні страждання він обґрунтовує тим, що цинічним відношенням керівництва підприємства по відношенню до нього, йому було завдано моральну шкоду, вважає що керівництво навмисно не розраховується повністю з робітниками при звільнені, щоб звільнені робітники звертались до суду, вважає таку позицію відповідача нижчою його гідності.

07 червня 2012 року до суду від позивача надійшла заява, в якій він збільшив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільнені в розмірі 66160,40 грн., з розрахунку (73,80 грн. х 658 днів = 48560,40 грн. + 17600 грн. (моральна шкода)).

11 липня 2012 року до суду від позивача надійшла заява, в якій він уточнив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на його користь суму 39994,23 грн. та моральну шкоду в розмірі 5000 грн.

Позивач в судовому засіданні дав свідчення аналогічні тим, що викладені в позовній заяві, просив позов задовольнити, від своїх позовних вимог в частині стягнення з відповідача на його користь моральної шкоди -відмовився.

Представник відповідача КП «Зугрескомунальник»м. Зугреса за дорученням - Рибалко І.І. в судовому засіданні позовні вимоги не визнала повністю та суду пояснила, що дійсно позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з КП «Зкгрескомунальник»м. Зугрес з 25 травня по 25 серпня 2010 року, працюючи кровельщиком. При звертанні до адміністрації КП «Зугрескомунальник»м. Зугрес за довідкою про заборгованість по заробітній платі 06.04.2012 року їм не було відомо про те, що згідно судового наказу на користь ОСОБА_1 з КП «Зугрескомунальник»м. Зугрес стягнуто суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 643,43 грн., який ОСОБА_1 до виконання не пред'явив. Після ревізії підприємства Макіївською об'єднаною державною фінансовою інспекцією за період з 01.11.2009 р. по 31.10.2011 року була встановлена заборгованість по заробітній платі у ОСОБА_1 в розмірі 358,21 грн. Сума заборгованості по заробітній платі виплачена ОСОБА_1 в повному обсязі 13.07.2012 року в розмірі 1001,84 грн. ОСОБА_1 відмовився від отримання грошей в розмірі 643,63 грн., які було депоніровано, таким чином він може пред'являти позов на суму середньодобового заробітку з 02.02.2011 року та претендувати на оплату 635 днів. Крім того розрахунок середньодобового заробітку провадиться виходячи з виплат за останні два відпрацьованих повних календарних місяця, тобто: червень 2010 року -2214 грн. за 30 календарних днів та липень 2010 року 2214 грн. за 31 календарний день та складає: 4428/61=72,59 грн. -середньодобовий заробіток. Повний розрахунок з ОСОБА_1 не було проведено, оскільки останній був не згоден з сумою розрахунку та відмовлявся від її отримання, також ОСОБА_1 пропонувалося погасити заборгованість по заробітній платі шляхом взаєморозрахунків по комунальним платежам, але він відмовився. Усі розрахункові рахунки та каса підприємства знаходяться під арештом. Просили відмовити в задоволені позовних вимог.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Суд встановив, що ОСОБА_1 працював на КП «Зугрескомунальник»кровельщиком 5 розряду, тимчасово, строком на три місяці з 25 травня 2010 року по 25 серпня 2010 року, що підтверджується копією наказу № 64к від 25.05.2010 року про тимчасовий прийом на роботу.

Згідно копії наказу № 88-к від 25.08.2010 року про звільнення, в зв'язку з закінченням строку договору 25.08.2010 року було звільнено ОСОБА_1

З копії платіжної відомості № ВЗП -000001 від 02.02.2011 року вбачається, що розпису ОСОБА_1 в отриманні грошей в сумі 643,63 грн. в відомості немає.

З довідки КП «Зугрескомунальник»м. Зугрес № 178 від 17.04.2012 року вбачається, що заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі станом на 01.04.2012 року складає 1001,84 грн.

З інформації, наданої КП «Зугрескомунальник»м. Зугрес № 279 від 15.06.2012 року вбачається, що розрахункові рахунки та каса підприємства знаходяться під арештом.

Згідно копії судового наказу № 2-н-251/2011 р. від 11.02.2011 року, виданого Харцизьким міським судом Донецької області, на корист ОСОБА_1 з КП «Зугрескомунальник» м. Зугрес було стягнуто суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати станом на 20.01.2011 року в розмірі 643,63 грн.

Згідно зі списком на виплату заборгованості по заробітній платі по субвенції облради, ОСОБА_1 належить до сплати сума 1001,84 грн.

З копії списка працівників КП «Зугрескомуннальник»м. Зугреса для зарахування заробітної плати 11.07.2012 року, вбачається що заробітна плата ОСОБА_1 становить 1001,84 грн., та вона була зарахована банком 13.07.2012 року.

Згідно ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно зі ст.21 КЗпП України власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за трудовою угодою зобов'язаний виплачувати робітнику заробітну плату.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені законом, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Суд, враховуючи вищенаведене, дійшов до висновку, що заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі становить 358,21 грн., з розрахунку: 1001,84 грн. (заборгованість по заробітній платі) -643,63 грн. (сума заборгованості по заробітній платі, стягнута судовим наказом); розмір компенсації складає 35,82 грн.; розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку складає 48803,04 грн., з розрахунку:

- червень 2010 року - 2214 грн. за 21 робочих дні

- липень 2010 року - 2214 грн. за 22 робочих дня,

середньодобовий заробіток складає: 4428 грн./43 дні = 102,97 грн.

102,97 грн. х 474 дні ( робочі дні з 27.08.2010 року по 13.07.2012 року) = 48803,04 грн.

Суд вважає, що факт порушення відповідачем вищевказаних вимог діючого законодавства є повністю доведеним в судовому засіданні, сума заборгованості по заробітній платі складає 358,21 грн., компенсація -35,82 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку -48803,04, а всього -49197,07 грн., і вона підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у повному обсязі.

Таким чином Також, з відповідача на користь держави в порядку ст.88 ЦПК України слід стягнути судовий збір в сумі 214,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 21, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 130,212, 213, 214 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заявлений позов задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства «Зугрескомунальник»міста Зугреса, (Донецька область, м. Зугрес, вул. Дзержинського, 1) р/р № 26007301450 філія Харцизького відділення № 5373 ВАТ «Ощадбанк», МФО 335151, код за ЄДРПОУ 32466782 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в м. Міас Челябінської області, суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 358,21 грн., суму компенсації в розмірі 35,82 грн., середню заробітну плату за час затримки розрахунку в сумі 48803,04 грн., а всього -49197,07 грн.

В іншій частині позову ОСОБА_1 -відмовити.

Стягнути з Комунального підприємства «Зугрескомунальник»міста Зугреса, (Донецька область, м. Зугрес, вул. Дзержинського, 1) р/р № 26007301450 філія Харцизького відділення № 5373 ВАТ «Ощадбанк», МФО 335151, код за ЄДРПОУ 32466782 на користь держави судовий збір в розмірі 214,60 грн. (р\р 31218206700088, банк: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄРДПОУ 34686480, отримувач: УДКСУ у м. Харцизьку ( м. Харцизьк), код платежу 22030001 «Судовий збір ( Державна судова адміністрація України, 050)»символ звітності 206, код суду 02895679).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя: