Рішення № 25336126, 19.06.2012, Барський районний суд Вінницької області

справа № 201/1309/12

2/201/391/12

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.06.2012 Барський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого, судді Переверзєва С.В.

при секретарі Бородкіній Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бар Вінницької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кредитної спілки "Мрія" м. Ужгород, Кредитної спілки "Мрія" СП м. Бар Вінницької області про стягнення недорахованої і недовиплаченої заробітної плати та компенсації моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В заяві до суду позивач вказала, що вона працює бухгалтером-касиром в структурному підрозділі Кредитної спілки "Мрія" в місті Бар з 12 червня 2007 року. По грудень 2008 року включно виплата зарплати здійснювалася згідно діючих наказів. Однак, починаючи з січня 2009 року керівництво спілки в порушення ст. 97 КЗпП та всупереч свого ж наказу №6 від 12.01.2009 року в односторонньому порядку приймає рішення про зменшення зарплати на свій розсуд, не ставлячи до відома працівників підрозділів спілки. Будь-яких наказів про зменшення зарплати не було представлено і відповідно позивач не розписувалась в наказах чи розпорядженнях про зменшення зарплати. За період з січня 2008 року по грудень 2011 року згідно довідки про доходи за №13 від 05.01.2012 р. ОСОБА_1 було фактично виплачено 46869,19 грн. Згідно її посадового окладу повинно було бути виплачено 50083,96 грн. Тобто борг КС «Мрія»переді позивачем складає 3214,77 грн. (50083,96 - 46869,19) грн., згідно довідки вих. №2 від 03.02.2012р.. Позивач вважає дії керівництва КС «Мрія»незаконними, оскільки відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав працівника не допускається. Внаслідок неправомірних дій з боку керівництва Кредитної спілки «Мрія»порушувались її трудові права, принижувалась людська гідність, що призвело до моральних страждань. Недоплата заробітної плати поставила позивача у скрутне матеріальне становище, внаслідок чого вона була змушена обмежувати себе в звичних витратах, необхідних для забезпечення нормальної життєдіяльності людини, та у вихідні дні заробляти необхідні їй кошти на ринку. Усе це позбавило позивача відпочинку та призвело до нервового перенапруження. Весь 2009 рік вона знаходилась у стані постійного нервового стресу. Тому, позивач ОСОБА_1 просила суд стягнути з КС «Мрія» у її користь не нараховану і не виплачену заробітну плату за період з 1 серпня 2008 року по 31 грудня 2011 року в сумі 3214,77 грн. та 10000 (десять тисяч) грн. моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свої позовні вимоги підтримала повністю та наполягала на їх задоволенні.

Представник відповідача Кредитної спілки "Мрія" Шишкін В.А. позов в частині стягнення нарахованої і не виплаченої заробітної плати в сумі 3214,77 грн. визнав повністю, позов в частині стягнення моральної шкоди визнав частково в сумі 1000 грн.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши докази, вважає, що позов доведений та обґрунтований і його необхідно задовольнити частково. До такого висновку суд дійшов з наступного.

Так, ОСОБА_1 працює бухгалтером-касиром в структурному підрозділі Кредитної спілки "Мрія" в місті Бар з 12 червня 2007 року. По грудень 2008 року включно виплата її зарплати здійснювалася згідно діючих наказів. Однак, починаючи з січня 2009 року керівництво спілки в порушення ст. 97 КЗпП та всупереч свого наказу № 6 від 12.01.2009 року в односторонньому порядку прийняло рішення про зменшення зарплати на свій розсуд, не ставлячи до відома працівників підрозділів спілки. Будь-яких наказів про зменшення зарплати мені не було представлено і відповідно ОСОБА_1 не розписувалась в наказах чи розпорядженнях про зменшення зарплати. За період з січня 2008 року по грудень 2011 року згідно довідки про доходи за № 13 від 05.01.2012 р. ОСОБА_1 було фактично виплачено 46869,19 грн. Згідно її посадового окладу повинно було бути виплачено 50083,96 грн. Тобто борг КС «Мрія»перед

позивачем склав 3214,77 грн. (50083,96 - 46869,19) грн. , згідно довідки вих. №2 від 03.02.2012р. суд вважає дії керівництва КС «Мрія»незаконними, оскільки відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав працівника не допускається.

Відповідно до ч.2 ст.233 Кодексу законів про працю України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Внаслідок неправомірних дій з боку керівництва Кредитної спілки «Мрія»були порушенні трудові права ОСОБА_1, принижена її людська гідність, що призвело до моральних страждань. Відповідно ст.23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав, ст.237-1 КЗпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.209, 212, 213, 218 ЦПК України, ч.2 ст.233, ст. 237-1 Кодексу законів про працю України, ст. 23 Цивільного Кодексу України, суд,

В И Р I Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Кредитної спілки "Мрія" (Закарпатська область м. Ужгород, Набережна Незалежності, будинок 21, п.6; офіс 2, код 22089934, р/р 26503301200661 КБ ПІБ м. Ужгород, МФО 312163) на користь ОСОБА_1 ненараховану і невиплачену їй заробітну плату за період з 1 серпня 2008 року по 31 грудня 2011 року в сумі 3214,77 грн. (три тисячі двісті чотирнадцять гривень 77 копійок) та 1000 (одну тисячу) грн. завданої моральної шкоди.

Стягнути з Кредитної спілки "Мрія" на користь держави 214 грн 60 коп судового збору.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів.

СУДДЯ: