Рішення № 25267965, 05.07.2012, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 2601/7433/12

Провадження №: 2/2601/2546/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2012 року Голосіївський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Пасинок В.С.,

при секретарі Мушта І.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Київський іподром»про виплату заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

у березні 2012 року позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом. В обґрунтування позову вказав, що з 19 травня 2011 року по 30 вересня 2011 року на підставі наказу в.о. директора КП «Київський іподром»Свідерського В.С. № 037-к від 19 травня 2011 року працював за сумісництвом на посаді в.о. директора Спеціалізованої клініки ветеринарної медицини «Гіппоклініка»КП «Київський іподром».

Діяльність вказаної клініки з 01 жовтня 2011 року згідно наказу в.о. директора КП «Київський іподром»Максимчука Я.В. № 110-А від 27 вересня 2011 року була припинена.

КП «Київський іподром», порушуючи вимоги ст. ст. 47, 116 КЗпП України, за період з 19 травня 2011 року по 30 вересня 2011 року не здійснило виплату йому заробітної плати у розмірі 9 000,00 грн.

Просив суд стягнути з відповідача вказану суму заборгованості по заробітній платі.

Відповідачем КП «Київський іподром»26 квітня 2012 року була подана зустрічна позовна заява до ОСОБА_1 про стягнення збитків, яка протокольною ухвалою від 10 травня 2012 року була прийнята судом до одного провадження з первісним позовом (а.с. 32-34).

Ухвалою суду від 05 липня 2012 року зустрічний позов КП «Київський іподром»до ОСОБА_1 про стягнення збитків на підстав ч. 3ст. 169, п. 3 ч. 1 ст. 207 ЦПК України було залишено без розгляду (а.с. 43-44).

В ході розгляду справи позивач підтримав вимоги і обґрунтування позову в повному обсязі та просив суд його задовольнити.

Представник відповідача в ході розгляду справи позов не визнав, вважаючи його безпідставним та необґрунтованим, просив суд відмовити у його задоволенні. Зазначив про те, що позивач в період з 19 травня 2011 року по 30 вересня 2011 року займав посаду в.о. директора СКВМ «Гіппоклініка»без відповідних повноважень, зокрема, без укладеного з ним контракту, як того вимагає Положення про СКВМ «Гіппоклініка». Безпідставно перебуваючи на вказаній посаді, позивач, окрім того, що затвердив штатний розклад СКВМ «Гіппоклініка»та здійснив відповідно до порядку, визначеному п. 2 ст. 32 КЗпП України, переміщення працівників до клініки, завдав також КП «Київський іподром»матеріальних збитків у розмірі 16 300,00 грн., оскільки в період з19 травня 2011 року по 30 вересня 2011 року не нарахував та не виплатив заробітну плату працівникам клініки на вказану суму, і це в той час, як СКВМ «Гіппоклініка»взагалі у вказаний період не здійснювала ніякої діяльності, податки, збори та інші обов'язкові платежі не сплачувала, бухгалтерський облік не вела, звітність не подавала.

Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Судом встановлено та не заперечувалось сторонами, що згідно наказу в.о. директора КП «Київський іподром»Свідерського В.С. № 037-к від 19 травня 2011 року ОСОБА_1 з 19 травня 2011 року за сумісництвом був призначений на посаду в.о. директора Спеціалізованої клініки ветеринарної медицини «Гіппоклініка»КП «Київський іподром»(а.с. 18).

Діяльність СКВМ «Гіппоклініка»з 01 жовтня 2011 року згідно наказу в.о. директора КП «Київський іподром»Максимчука Я.В. № 110-А від 27 вересня 2011 року була припинена (а.с. 28).

Штатним розписом на 2011 рік працівників СКВМ «Гіппоклініка»КП «Київський іподром»посадовий оклад директора становить 4 000,00 грн. (а.с. 24).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП України та ст. 19 Закону України «Про оплату праці»працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Розмір заробітної плати (посадових окладів) в товаристві встановлені на рівні однієї мінімальної заробітної плати, а для сумісників - 0,5 посадового окладу, оскільки тривалість робочого часу за сумісництвом не може перевищувати половину місячної норми робочого часу.

Згідно ч. 3 ст. 10 та ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається я на підставу своїх вимог і заперечень.

Доводи сторони відповідача щодо безпідставності зайняття ОСОБА_1 посади в.о. директора СКВМ «Гіппоклініка»КП «Київський іподром», ненарахування та невиплати заробітної плати працівникам СКВМ «Гіппоклініка»КП «Київський іподром»судом не приймаються до уваги та оцінюються критично, оскільки доказів на підтвердження своєї позиції, як того вимагають положення вищевказаний статей, з урахуванням специфіки розгляду трудових спорів суду надано не було.

Крім того, відповідачем не було надано в розпорядження суду доказів того, що ним в порядку, визначеному чинним законодавством України, в тому числі і судовому, були вжиті заходи щодо захисту інтересів КП «Київський іподром»від порушень, допущених з боку ОСОБА_1, накази КП «Київський іподром»щодо призначення ОСОБА_1 № 037-к від 19 травня 2011 року, наказ ОСОБА_1 як в.о. директора СКВМ «Гіппоклініка»про переміщення працівників № 007-А від 12 серпня 2011 року, штатний розпис на 2011 рік працівників СКВМ «Гіппоклініка», погоджений з в.о. директора КП «Київський іподром», не скасовані, а доказів зворотного суду, знову-таки, не надано.

Тому, у суду не викликають сумнівів твердження позивача, а тому останні приймаються судом до уваги.

Разом з тим, самим відповідачем в розпорядження суду надана довідка про заборгованість по заробітній платі № 262 від 25 квітня 2012 року за підписом директора КП «Київський іподром»Шинкаренка О.А., зі змісту якої вбачається, що загальний розмір заборгованості КП «Київський іподром»по заробітній платі працівникам СКВМ «Гіппоклініка», в тому числі в.о. директора СКВМ «Гіппоклініка»КП «Київський іподром»ОСОБА_1, за період з 19 травня 2011 року по 30 вересня 2011 року становить 16 300,00 грн., з яких 9 000,00 грн. -заборгованість по заробітній платі перед позивачем (а.с. 29).

При цьому при розрахунку вказаної заборгованості відповідач виходив із розміру заробітної плати за один місяць директора СКВМ «Гіппоклініка»за сумісництвом у сумі 2 000,00 грн., який розрахований як 0,5 розміру посадового окладу (4 00,00 грн. * 0,5) (а.с. 16), що повністю підтверджує розрахунок заборгованості по заробітній платі позивача, здійснений ним при зверненні до суду.

Отже, суд приходить до висновку про обґрунтованість та доведеність позиції позивача, у зв'язку із чим, позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 214.60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 102-1, 115, 116 КЗпП України, ст. 19 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 10, 15, 60, 61, 88, 137, 208, 209, 212 -215, ч.1 п. 2 ст. 367 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до комунального підприємства «Київський іподром»про виплату заборгованості по заробітній платі -задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства «Київський іподром»(код ЄДРПОУ 00846346) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 9000 (дев»ять тисяч гривень) 00 коп.

Стягнути з комунального підприємства «Київський іподром»(код ЄДРПОУ 00846346) в дохід держави судовий збір у розмірі 214,60 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду у межах суми за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва шляхом подання через Голосіївський районний суд м. Києва апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя В.С. Пасинок