Постанова № 25232669, 13.06.2012, Микитівський районний суд м. Горлівки

13.06.2012

Дело № 1/0534/ 373 /2012

0534/4348/2012

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

13 июня 2012 года Никитовский районный суд города Горловки Донецкой области в составе: председательствующего-судьи Полтавец Н.З. при секретаре Савчуговой Н.С., с участием прокурора Ходуса Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Горловке уголовное дело по обвинению ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданки Украины, уроженки г.Горловки, со средне-техническим образованием, замужней, работающей КП «Гагарино»директором, проживающей: АДРЕСА_1, ранее не судимой,

В совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 175 УК Украины ,

У с т а н о в и л:

ОСОБА_3 на основании приказа №64-к от 08.10.2003 г. является директором предприятия КП «Гагарино», (идентификационный код 31534484), зарегистрированного Горловским городским советом 19.07.2001 года по адресу: Донецкая обл., г. Горловка, ул. Переяславская, 3. Являясь директором КП «Гагарино», ОСОБА_3 в соответствии с [.п. 7.3 Устава КП «Гагарино», действует от имени предприятия без доверенности, распоряжается имуществом и финансами предприятия, заключает договора, а также несёт полную ответственность за состояние и деятельность предприятия. Согласно п.п. 2.9. контракта с руководителем коммунального предприятия, ОСОБА_3 заключает трудовые договора с работниками предприятия согласно трудового законодательства.

На основании изложенного ОСОБА_3, исполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции на КП «Гагарино»с момента назначения на должность и по настоящее время является должностным лицом.

ОСОБА_3, занимая должность директора КП «Гагарино»согласно ст. 21, 94, 97 КЗоТ Украины, выступает стороной трудовых правоотношений, в связи с чем согласно ст. 43 Конституции Украины обязанп обеспечивать право работников на своевременное получение вознаграждения за труд.

Кроме этого, в соответствии со ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», ст. 115 КЗоТ Украины ОСОБА_3 обязана выплачивать заработную плату работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени не превышающий 16 календарных дней, не позднее семи дней, после окончания периода, за который осуществляется оплата, своевременность и объём выплаты заработной платы не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очерёдности. Согласно п.8.11 коллективного договора КП «Гагарино»в редакции от 27.01.2011 года ОСОБА_3 обязана осуществлять выплату заработной платы в рабочие дни два раза в месяц аванс -22 числа ежемесячно, окончательную выплату - 5 числа ежемесячно, в случае, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, выплату зарплаты производить накануне. В соответствии с ч.З ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда», ст.97 КЗоТ Украины оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочерёдном порядке, все остальные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате труда.

Согласно данным об использовании денежных средств КП «Гагарино» за ноябрь-декабрь 2011 года на основной счёт предприятия № 26002000101302, открытый в Горловском отделении СКМ ПАО «Укрсоцбанк», поступило 267,5 тыс. грн. Указанные денежные средства были собственными денежными средствами КП «Гагарино»и использовались для осуществления хозяйственной деятельности. Из общей суммы указанных денежных средств на выплату заработной платы израсходовано лишь 115 тыс. грн.

В ноябре 2011 года на расчётный счёт КП «Гагарино»поступило 129,6 тыс. грн. Указанные денежные средства были израсходованы следующим образом: оплачено налогов и других обязательных платежей (подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд) на сумму 25 тыс. грн.; на приобретение материалов направлено 10,8 тыс. грн.; оплачены услуги на сумму 6,6 тыс. грн.; уплачен налог на прибыль и ПДВ в размере 31,3 тыс. грн.; оплачено подписку на корреспонденцию, выплачено по исполнительному листу всего - 1,3 тыс. грн. На выплату заработной платы денежные средства израсходованы в сумме 59,6 тыс. грн.

В декабре 2011 года на расчётный счёт КП «Гагарино»поступило 137,9 тыс. грн. Указанные денежные средства были израсходованы следующим образом: оплачено налогов и других обязательных платежей (подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд) на сумму 27,9 тыс. грн.: на приобретение материалов направлено 12,6 тыс. грн.; оплачены услуги на сумму 11,4 тыс. грн.; уплачен налог на прибыль и ПДВ в размере 30,9 тыс. грв^ оплачено подписку на корреспонденцию, выплачено по исполнительному листу всего - 1,3 тыс. грн. На выплату заработной платы денежные средства израсходованы в сумме 55,4 тыс. грн.

Заработная плата за первую половину ноября 2011 года выплачивалась частями в декабре 2011 года, всего на сумму 17,6 тыс. грн., т.е. 32,6 % от начисленной за ноябрь 2011 года. Заработная плата за вторую половину ноября 2011 года не выплачена и составляет 28,9 тыс. грн., т.е. 67,4% от начисленной за ноябрь 2011 года суммы не выплачено. Заработная плата за первую половину декабря 2011 года выплачена в сумме 1,1 тыс. грн., в январе 2012 года, т.е. 2,3 % от начисленной суммы за декабрь (47,5 тыс. грн). Заработная плата за вторую половину декабря 2011 года не выплачена и составляет 37,4 тыс. грн., т.е. 97,7% от начисленной за декабрь 2011 года суммы.

Следовательно, ОСОБА_3, являясь директором КП «Гагарино»и осуществляя руководство деятельностью предприятия, при наличии реальной возможности произвести своевременную выплату заработной платы работникам, умышленно в период времени с ноября 2011 по декабрь 2011, в нарушение ст. 43 Конституции Украины, ст. ст. 1, 21, 15, 24 Закона Украины «Об оплате труда», ст.ст. 21, 94, 97, 115 КЗоТ Украины, использовав денежные средства на хозяйственные нужды предприятия, нарушив первоочередность выплаты заработной платы перед иными платежами, необоснованно, более чем за один месяц не выплатила заработную плату работникам КП «Гагарино»в сумме 60 507, 53 грн., а именно: ОСОБА_4 за ноябрь 2011 г. - 1641,09 грн., за декабрь 2011 года -1644, 42 грн., ОСОБА_5 за ноябрь 2011 г. - 382,92 грн., за декабрь 2011 года - 1268, 61 грн., ОСОБА_6 за ноябрь 2011 г. - 374,1 грн., за декабрь 2011 года -1109,94 грн., ОСОБА_7 за декабрь 2011 года - 1103, 84 грн. ОСОБА_8 за ноябрь 2011 г. - 1150,45 грн., за декабрь 2011 года -1450, 45 грн., ОСОБА_9 за ноябрь 2011 г. - 734,19 грн., за декабрь 2011 года -1286, 33 грн., ОСОБА_10 за декабрь 2011 года - 1320, 78 грн. ОСОБА_11 за ноябрь 2011 г. - 468, 84 грн., за декабрь 2011 года -1041,06 грн., ОСОБА_12 за ноябрь 2011 г. - 700,71 грн., за декабрь 2011 года -1076, 5 грн., ОСОБА_13 за ноябрь 2011 г. - 2028,07 грн., за декабрь 2011 года-2111,61 грн., ОСОБА_14 за ноябрь 2011 г. - 2021,6 грн., за декабрь 2011 года -1146,65 грн., ОСОБА_15 за декабрь 2011 года - 821,37 грн.,ОСОБА_16 за ноябрь 2011 г. - 1030 грн., за декабрь 2011 года -1510, 90 грн., ОСОБА_17 за ноябрь 2011 г. - 1754,66 грн., за декабрь 2011 года -1173, 76 грн., ОСОБА_18 за ноябрь 2011 г. - 1654,20 грн., за декабрь 2011 года - 727, 29 грн., ОСОБА_19 за декабрь 2011 года - 1290, 20 грн. ОСОБА_20 за ноябрь 2011 г. - 450,31 грн., за декабрь 2011 года -960, 06 грн., ОСОБА_21 за ноябрь 2011 г. - 677,26 грн., за декабрь 2011 года -1066,2 грн., ОСОБА_22 за ноябрь 2011 г. - 541,25 грн., за декабрь 2011 года - 977,26 грн., ОСОБА_23 за ноябрь 2011 г. - 586,6 грн., за декабрь 2011 года -1047, 84 грн., ОСОБА_24 за ноябрь 2011 г. - 677,26 грн., за декабрь 2011 года - 1136,6 грн., ОСОБА_25 за ноябрь 2011 г. - 474, 97 грн., за декабрь 2011 года - 793, 24 грн., ОСОБА_26 за ноябрь 2011 г. - 579,97 грн., за декабрь 2011 года -881,40 грн., ОСОБА_27 за ноябрь 2011 г. - 529,40 грн., ОСОБА_28 за ноябрь 2011 г. - 627,01 грн., за декабрь 2011 года -1041,12 грн., ОСОБА_29 за ноябрь 2011 г. - 371,94 грн., за декабрь 2011 года -776,35 грн., ОСОБА_37 за декабрь 2011 года - 846,04 грн., ОСОБА_30 за ноябрь 2011 г. - 544,62 грн., за декабрь 2011 года -744,74 грн., ОСОБА_31 за ноябрь 2011 г. - 426,46 грн., за декабрь 2011 года -850,34 грн., ОСОБА_32 за ноябрь 2011 г. - 1178, 18 грн., за декабрь 2011 года -1112, 92 грн., ОСОБА_33 за ноябрь 2011 г. - 566,89 грн., за декабрь 2011 года - 923, 36 грн., ОСОБА_34 за ноябрь 2011 г. - 2322, 02 грн., за декабрь 2011 года - 736,76 грн., ОСОБА_35 за ноябрь 2011 г. - 698,38 грн., за декабрь 2011 года - 1026, 31 грн., ОСОБА_36 за декабрь 2011 года - 310,04 грн. .

Таким образом, ОСОБА_3 совершила необоснованную невыплату заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенную умышлено руководителем предприятия, т.е. преступление, предусмотренное ч..1 ст. 175 УК Украины.

Подсудимая ОСОБА_3 виновной себя признала и пояснила, что действительно имел место факт невыплаты заработной платы, однако 17 февраля 2012 г. задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме.

Исследовав материалы уголовного дела, заслушав пояснения подсудимой, мнение прокурора, полагавшего необходимым производство по делу прекратить, суд считает, что ОСОБА_3 подлежит освобождению от уголовной ответственности, на основании ст. 175 ч.3 УК Украины, в соответствии с которой лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения его к уголовной ответственности им выплачена заработная плата, ОСОБА_3 заработная плата выплачена в полном объеме 17 февраля 2012 г., /т.3, л.д.123-140/, а обвинение предъявлено 13 марта 2012 г. /т.3, л.д. 141-144/.

Руководствуясь ст. 175 ч. 3 УК Украины, суд

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_3 освободить от уголовной ответственности на основании ст. 175 ч.3 УК Украины.

Уголовное дело по обвинению ОСОБА_3 в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины прекратить.

Меру пресечения ОСОБА_3 в виде подписки о невыезде отменить.

На постановление в Апелляционный суд Донецкой области может быть подана апелляция через Никитовский районный суд города Горловки в течение 7 суток со дня вынесения.

Судья: