Постанова № 25156611, 12.06.2012, Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області

Справа №0555/378/2012

Номер провадження1/0555/378/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.06.2012року

Ясиноватский горрайонный суд Донецкой области в составе:

председательствующего - судьи Ус Е.В.,

при секретаре - Торчинской А.В.,

с участием прокурора - Загнитко Е.А.,

подсудимого ОСОБА_1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Ясиноватая уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с.Валява Городищенского района Черкасской области, украинца, гражданина Украины, с образованием высшим, женатого, малолетних и несовершеннолетних детей не имеющего, на иждивении жена - инвалид 3 группы (срок инвалидности установлен до 14 января 2014 года), работающего бригадиром Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога», ранее не судимого, проживающего по адресу регистрации: АДРЕСА_1,

в совершении преступления, предусмотренного ст. 366 ч. 1 УК Украины,

У С Т А Н О В И Л:

Органами досудебного следствия ОСОБА_1 обвиняется в том, что работая в должности дорожного мастера Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога», совершил преступление в сфере служебной деятельности при следующих обстоятельствах. В соответствии со своей должностной инструкцией за № 274 от 20.01.2010 года, утвержденной начальником Ясиноватской дистанции пути, в обязанности ОСОБА_1 входило: п.2.1: организация работы; п.3.1: организация планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности (участка), работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшения нормирования труда; а также он в соответствии с должностной инструкцией: п.3.38: обеспечивает наличие и ведение технической документации (приемо-сдаточной и эксплуатационной), исполнительской документации; п.3.60: организовывает выполнение работ по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути...; планирует проведение работ, обеспечивает расстановку работников и бригад; п.3.61: проверяет качество выполненных работ; п.3.64: анализирует результаты производственной деятельности, контролирует затраты фонда оплаты труда, который устанавливается на околотке, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы. То есть ОСОБА_1 руководил работой 15-го околотка (цеха) данного предприятия, имел организационно-распорядительные полномочия и являлся должностным лицом.

В период с 28.12.10 по 31.12.10 дорожный мастер Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога» ОСОБА_1, являсь должностным лицом, находясь в помещении нарядной 15-го околотка Ясиноватской дистанции пути, что на территории ст. Ясиноватая в г.Ясиноватая Донецкой области, составил официальные документы: акт приема работ формы ПУ-48а от 28.12.10, ведомость движения уложенных материалов верхнего строения пути по цеху 15 ПЧ-21 Ясиноватая за декабрь 2010 года и материальный отчет за декабрь 2010 года об использовании и укладке 28.12.10 года в железнодорожный путь на стрелочном переводе № 290/29874 восточного сортировочного парка ст. Ясиноватая 74 брусьев, хотя фактически было уложено в путь только 64 бруса. Тем самым он внес в указанные официальные документы заведомо ложные сведения об использовании - укладке в путь на стрелочном переводе 290/298 10-ти брусьев, которые фактически использованы не были и продолжали храниться на территории Восточного сортировочного парка ст. Ясиноватая.

На основании вышеуказанного акта приема работ формы ПУ-48а от 28.12.10 года в указанное время и в указанном месте был составлен и подписан ОСОБА_1 наряд на сдельные работы от 28.12.10 формы ФТУ-11 с указанием сплошной (полной) смены переводных брусьев на стрелочном переводе № 290/298 и с указанием 19-ти монтеров пути 15-го околотка (цеха) Ясиноватской дистанции пути, выполнивших данную работу. Однако из 74 брусьев, полученных ОСОБА_1 и подлежащих установке на стрелочный перевод № 290/298 (данный перевод состоит из 74 брусьев), фактически использовано только 64 и излишне начислена заработная плата 19 работникам Ясиноватской дистанции пути, производившим работы по укладке брусьев, в сумме 287,34 грн., т.к. работы по укладке 10 брусьев фактически не выполнялись. Тем самым ОСОБА_1 внес в официальный документ - наряд на сдельные работы от 28.12.10 формы ФТУ-11 заведомо ложные сведения об использовании - укладке в путь «а стрелочном переводе 290/298 10-ти брусьев.

В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину в инкриминируемом ему деянии признал полностью, раскаялся в содеянном и просил освободить его от уголовной ответственности с передачей на поруки трудовому коллективу, производство по делу закрыть.

Суду подано ходатайство трудового коллектива Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога», где ОСОБА_1 работает бригадиром, принятое на собрании трудового коллектива Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога от 11 июня 2012 года, с просьбой об освобождении от уголовной ответственности ОСОБА_1 с передачей его на поруки трудовому коллективу Ясиноватской дистанции пути ГП «Донецкая железная дорога» для исправления и перевоспитания, который обязуется осуществлять меры воспитательного характера, направленные на недопущение ОСОБА_1 новых преступлений, а также своевременно сообщать об обстоятельствах, препятствующих осуществлению воспитательной функции.

Обсудив заявленное ходатайство, выслушав заключение прокурора, полагавшего возможным передать подсудимого на поруки трудовому коллективу, удовлетворив вышеуказанное ходатайство, мнение подсудимого, который просил прекратить в отношении него уголовное дело, передав на поруки трудовому коллективу, суд считает, что заявленное ходатайство подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 7-1 ч.1 п.4 УПК Украины, производство по уголовному делу может быть прекращено судом в связи с передачей лица на поруки коллективу предприятия.

Согласно ст. 47 УК Украины лицо, которое впервые совершило преступление небольшой или средней тяжести и чистосердечно раскаялось, может быть освобождено от уголовной ответственности с передачей на поруки трудовому коллективу предприятия, учреждения, организации по их ходатайству при условии, что это лицо на протяжении года с дня передачи его на поруки оправдает доверие коллектива, не буде уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок.

Частью третьей статьи 10 УПК Украины установлено, что при наличии оснований, указанных в статье 47 УК Украины, по делам, которые поступили в суд с обвинительным заключением, суд в судебном заседании выносит постановление о прекращении дела.

Преступление, в совершении которого обвиняется ОСОБА_1 относится к категории преступлений небольшой тяжести. Подсудимый вину признал полностью, чистосердечно раскаялся.

Изучением данных о личности подсудимого установлено, что он ранее не привлекался к уголовной ответственности, по месту работы характеризуется положительно, на учете у психиатра и нарколога не состоит, женат, имеет на иждивении жену ОСОБА_2 - инвалида третьей группы по общему заболеванию, инвалидность установлена на срок до 14 января 2014 года.

Основания и последствия освобождения от уголовной ответственности подсудимому разъяснены, ОСОБА_1 не возражает против прекращения уголовного дела по указанным основаниям.

Таким образом, указанные обстоятельства являются основаниями, предусмотренными ст. 47 УК Украины, для освобождения лица от уголовной ответственности в связи с передачей лица на поруки коллективу предприятия по его ходатайству, в связи, с чем вышеуказанное уголовное дело по обвинению ОСОБА_1 по ст. 366 ч.1 УК Украины подлежит прекращению.

Вещественные доказательства по делу акт приема работ формы ПУ-48а от 28.12.2010г., наряд на сдельные работы от 28.12.2010 г. формы ФТУ-11, ведомости движения уложенных материалов верхнего строения пути за декабрь 2010 года, материальный отчет за декабрь 2010 года, хранить в материалах дела.

Судебных издержек по делу нет.

Гражданский иск по делу не заявлялся.

В соответствии с ч.4 ст. 10 УПК Украины суд обязан уведомить коллектив о передачу ему на поруки лица, поэтому копия постановления подлежит направлению коллективу Ясиноватской дистанции пути Государственного предприятия «Донецкая железная дорога».

На основании изложенного, ст. 47УК Украины, руководствуясь ст. 7-1, 10, 81, 282 УПК Украины,-

П О С Т А Н О В И Л :

Прекратить производство по уголовному делу по обвинению ОСОБА_1 по ст. 366 ч. 1 УК Украины, освободив ОСОБА_1 от уголовной ответственности, предусмотренной ст. 366 ч. 1 УК Украины, в связи с передачей его на поруки трудовому коллективу Ясиноватской дистанции пути Государственного предприятия «Донецкая железная дорога» при условии, что он в течение года со дня передачи на поруки оправдает доверие коллектива, не будет уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок.

Разъяснить ОСОБА_1, что в случае, если он на протяжении года со дня передачи на поруки не оправдает доверие коллектива, будет уклоняться от мер воспитательного характера и нарушать общественный порядок, то будет привлечен к уголовной ответственности за совершенное преступление.

Меру пресечения - подписку о невыезде - в отношении ОСОБА_1 до вступления постановления в законную силу оставить без изменения, после чего отменить.

Вещественные доказательства по делу акт приема работ формы ПУ-48а от 28.12.2010г., наряд на сдельные работы от 28.12.2010 г. формы ФТУ-11, ведомости движения уложенных материалов верхнего строения пути за декабрь 2010 года, материальный отчет за декабрь 2010 года, хранить в материалах дела.

Копию постановления по вступлению его в законную силу направить коллективу Ясиноватской дистанции пути Государственного предприятия «Донецкая железная дорога» (Донецкая область, г.Ясиноватая, ул. Октябрьськая, 168 «а»).

Постановление может быть обжаловано в течение 7 суток со дня его вынесения в Апелляционный суд Донецкой области с подачей апелляции через Ясиноватский горрайонный суд Донецкой области.

Суддя: О. В. Ус