Вирок № 25081272, 31.05.2012, Пирятинський районний суд Полтавської області

№ 1-135/2011

(1/1624/19/12)

В И Р О К

іменем України

31 травня 2012 року м. Пирятин

Пирятинський районний суд Полтавської області в складі:

головуючої -судді Сімонової С.Г.

за участі секретаря Тютюнник А.О.,

прокурорів Алещенко Н.П., Висоцького Е.М.,розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу про обвинувачення

ОСОБА_1, народження ІНФОРМАЦІЯ_1 року, уродженця та проживаючого у АДРЕСА_1, українця, громадянина України, освіта вища, працюючого агрономом-хіміком Державного підприємства «СГП «Березівське», одруженого, такого, що не має утриманців, спеціальних звань та нагород, не є військовозобов'язаним, учасником бойових дій, ліквідатором аварії на ЧАЕС, такого, що не має судимості відповідно до ст. 89 Кримінального кодексу України (далі КК України),

у скоєнні злочинів, передбачених ч.1 ст. 367, ч. 1 ст. 175, ч. 2 ст. 364, ч. 1 ст. 366, ч. 2 ст. 367 КК України,

у с т а н о в и в :

Підсудній ОСОБА_1 наказом Міністра Аграрної політики України №32-п від 31.01.06 був призначений директором Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Березівське»(далі ДП «СГП «Березівське») та перебував на цій посаді по 31.01.11 за виключенням періоду з 28.07.10 по 27.08.10, також 31.01.06 Міністерством Аграрної політики України був укладений контракт із ОСОБА_1, як директором ДП «СГП «Березівське».

З 30.11.2005 по 31.01.2011 (за виключенням періоду 02.08.2010-28.08.2010), будучи службовою особою, був наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими обов'язками, оскільки згідно п.п.7.1, 7.3 статуту ДП «СГП «Березівське»керівник (директор) підприємства здійснює управління підприємством, організовує та здійснює фінансово-господарську діяльність підприємства, діє без доручення від імені підприємства, розпоряджається коштами та майном підприємства відповідно до чинного законодавства та статуту підприємства, забезпечує організаційно-технічну діяльність підприємства, організовує та проводить кадрову роботу, визначає виробничу структуру підприємства, склад та статус підрозділів та служб, численність та структуру апарату управління підприємства, розглядає звіти про роботу структурних підрозділів підприємства, затверджує інструкції та положення, що регламентують їх роботу, веде облік кадрів, розробляє та затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, процедури, правила, інструкції, затверджує положення про структурні підрозділи підприємства та посадові інструкції працівників підприємства, тобто підсудний ОСОБА_1 був службовою особою даного державного підприємства.

Пунктом 8.5 статуту ДП «СГП «Березівське»визначено, що відносини підприємства з іншими юридичними та фізичними особами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів. Згідно з п.1 контракту ОСОБА_1 із Міністерством Аграрної політики України від 31.01.06, керівник (директор) підприємства зобов'язується забезпечувати ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством державного майна.

Проте, підсудний, неналежно виконуючи свої службові обов'язки, учинив ряд злочинів при слідуючих обставинах:

Відповідно до п. п. 7.1, 7.3 Статуту, управління підприємством здійснює його керівник, який самостійно вирішує питання діяльності підприємства. Керівник підприємства несе повну матеріальну відповідальність за стан та діяльність підприємства, організовує та здійснює фінансову та господарську діяльність підприємства, забезпечує організаційно-технічну діяльність підприємства тощо.

Згідно з Контрактом директора ДП «СГП «Березівське»ОСОБА_1, останній зобов'язується здійснювати поточне управління підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством майна. Згідно довідки ДП «СГП «Березівське», останнє видобуває підземну прісну воду, яку використовує для потреб ДП «СГП «Березівське»та подає для населення, що проживає в с. Березова Рудка Пирятинського району.

Відповідно до п. п. 7.1, 7.3 Статуту, управління підприємством здійснює його керівник, який самостійно вирішує питання діяльності підприємства. Керівник підприємства несе повну матеріальну відповідальність за стан та діяльність підприємства, організовує та здійснює фінансову та господарську діяльність підприємства, забезпечує організаційно-технічну діяльність підприємства тощо.

Як випливає з Контракту директора ДП «СГП «Березівське»ОСОБА_1, останній зобов'язується здійснювати поточне управління підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством майна.

Відповідно до ст.ст. 46, 48 Водного кодексу України використання вод здійснюється в порядку загального і спеціального водокористування. В порядку спеціального водокористування здійснюється забір води з водних об'єктів із застосуванням споруд або технічних пристроїв юридичними або фізичними особами насамперед для задоволення питних потреб населення.

Ст. 49 цього ж кодексу та п.п. 2, 3 Порядку погодження та видачі дозволів на спеціальне водокористування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 321 від 13.03.2002 вказує, що спеціальне водокористування при використанні водних об'єктів загальнодержавного значення здійснюється на підставі дозволу на спеціальне водокористування, який видається державним управлінням екології та природних ресурсів в областях та у разі використання підземних вод погоджується із Державною геологічною службою.

Згідно Переліку корисних копалин загальнодержавного та місцевого значення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 827 від 12.12.1994, підземні прісні води відносяться до корисних копалин загальнодержавного значення.

У відповідності до ст.ст. 16, 19, 21 Кодексу України про надра -останні надаються у користування підприємствам, установам та організаціям лише за наявності у них спеціального дозволу на користування ділянкою надр. Надання надр у користування для видобування підземних прісних вод надаються без оформлення гірничого відводу на підставі спеціальних дозволів.

Проте, підсудний, будучи службовою особою -директором ДП «СГП «Березівське», неналежно виконуючи свої службові обов'язки через несумлінне ставлення до них, не встановивши порядок використання надр загальнодержавного значення, порушуючи вимоги ст.ст. 44, 46, 48, 49 Водного кодексу України, ст.ст. 16, 19, 21 Кодексу України про надра та п.п. 2, 3 Порядку погодження та видачі дозволів на спеціальне водокористування, протягом часу з 01.01.2010 по 31.01.2011 допустив, при відсутності дозволу на спеціальне водокористування, незаконний забір 2319,3 м3 підземних прісних вод із артезіанських свердловин, що перебувають на балансі підприємства, унаслідок чого водним ресурсам держави завдано збитків на суму 62057, 57 грн, що більш як у сто разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян, і є істотною шкодою.

У результаті невиконання та неналежного виконання своїх службових обов'язків через несумлінне ставлення до них, не передбачаючи суспільно небезпечних наслідків, не вжив всіх можливих заходів для збереження ввіреного йому державного майна.

Не виконавши вимог п. 8.5 Статуту підприємства та п. 1 Контракту від 31.01.06 із Міністерством аграрної політики України, 08.12.09 усною вказівкою, без оформлення будь-яких договорів та розпорядчих документів на виконання робіт тракторами підприємства та без складання актів приймання-передачі, направив на виконання польових робіт (оранки) в селі Корніївка Гребінківського району два колісні трактори марки CASE MAGNUM - 8940, 1999 року випуску, державні номерні знаки НОМЕР_1 та НОМЕР_2, які перебувають на балансі ДП «СГП «Березівське», і у господарство не повернулись.

При цьому достовірно знаючи про даний факт вже з 30.12.09, через неналежне ставлення до своїх службових обов'язків, повідомив про нього правоохоронні органи лише 27.04.10, тобто, більше ніж через 3 місяці.

Таким чином, в результаті неналежного виконання підсудним своїх службових обов'язків підприємством були втрачені зазначені два трактори «Кейс Магнум»8940, залишковою вартістю 490 449,84 грн кожний, загальною залишковою вартістю 980 899,68 грн, що на момент вчинення злочину становило 3 242 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, (980 899,68 грн : (605 грн : 2 = 302,5 грн) = 3 242)

У послідуючому, в січні 2010 року з метою приховування вказаного злочину по втраті майна, дав вказівку своїй підлеглій ОСОБА_3 надрукувати наказ № 59 від 06.12.2009 про відрядження механізаторів господарства ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 для проведення польових робіт в ТОВ «Агрозахист-Торг»з 07.12.09 по 12.12.09, а також зробити запис про видачу такого наказу в книзі реєстрації наказів по ДП «СГП «Березівське», що ОСОБА_3 виконала, після чого підсудний підписав наказ в книзі реєстрації наказів підприємства та надрукований наказ і завірив його круглою печаткою підприємства, чим вчинив підробку офіційного документа.

У квітні 2010 року, після вчинення зазначених вище дій підсудний, діючи з прямим умислом та усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою надав зазначений наказ до Лубенського міжрайонного відділення Управління служби безпеки України в Полтавській області, в підтвердження того, що трактори «Кейс Магнум»із механізаторами ДП «СГП «Березівське»були направлені на проведення робіт в с. Корніївка нібито на підставі цього наказу, чим вчинив видачу завідомо неправдивого офіційного документу.

Крім того, в період з 01.01.09 по 31.01.11 при наявній заборгованості з виплати заробітної плати перед працівниками ДП «СГП «Березівське»та вивільненими працівниками підприємства за період більше одного місяця, підсудний, будучи керівником підприємства, в порушення вимог п.8.3.1 статуту, згідно якого «оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці», та вимог Законів України, а саме: ст. 43 Конституції України, згідно з якою кожен має право на заробітну плату, не нижче від зазначеної законом, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом; ст. 97 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України) та ст. 15 Закону України «Про оплату праці», згідно з якими оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці; ст. 24 Закону України «Про оплату праці»та ст. 115 КЗпП України, відповідно до яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів: своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості; ст. 116 КЗпП України згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення -діючи умисно, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки, у вигляді виникнення та зростання заборгованості з виплати заробітної плати перед працівниками підприємства за період більше ніж за один місяць, і бажаючи їх настання, безпідставно не виплачував заробітну плату працівникам підприємства та не вживав заходів до погашення заборгованості з її виплати, при цьому, маючи змогу виплачувати працівникам підприємства заробітну плату та погасити заборгованість з її виплати.

Так, за період з 01.03.2009 по 31.01.2011 в результаті безпідставної невиплати заробітної плати працівникам підприємства більше ніж за 1 місяць та виплати заробітної плати не в повному обсязі, в підприємстві утворилась заборгованість з виплати заробітної плати перед працівниками підприємства за період більше одного місяця, станом на 31.01.11 в сумі 617922,2 грн, а саме перед: ОСОБА_8 -4267,78 грн, ОСОБА_9 -11552,36 грн, ОСОБА_10 -3960,94 грн, ОСОБА_11 -8800,72 грн, ОСОБА_3 -8567,73 грн, ОСОБА_12 -7496,11 грн, ОСОБА_13 -2286,67 грн, ОСОБА_14 -9539,12 грн, ОСОБА_15 -10639,27 грн, ОСОБА_16 -6187,11 грн, ОСОБА_17 -7302,00 грн, ОСОБА_18 -6989,48 грн, ОСОБА_19 -7651,09 грн, ОСОБА_20 -6086,70 грн, ОСОБА_21 -6458,76 грн, ОСОБА_22 -3217,15 грн, ОСОБА_23 -7140,42 грн, ОСОБА_24 -8196,55 грн, ОСОБА_25 -4621,80 грн, ОСОБА_26 -4775,62 грн, ОСОБА_27 О.П. -4197,23 грн, ОСОБА_28 -3256,20 грн, ОСОБА_27 - 8034,67 грн, ОСОБА_29 -3738,30 грн, ОСОБА_30 -4831,69 грн, ОСОБА_31 -7964,92 грн, ОСОБА_32 -4483,96 грн, ОСОБА_33 -3150,46 грн, ОСОБА_34 -2972,07 грн, ОСОБА_35 -5897,61 грн, ОСОБА_36 -4933,71 грн, ОСОБА_37 -6259,31 грн, ОСОБА_38 -3455,49 грн, ОСОБА_39 -2442,98 грн., ОСОБА_40 -4175,01 грн, ОСОБА_41 -4732,14 грн, ОСОБА_42 -8832,85 грн, ОСОБА_43 -4803,92 грн, ОСОБА_44 -6848,14 грн, ОСОБА_45 -3775,58 грн, ОСОБА_46 -39994,38 грн, ОСОБА_47- 4472,49 грн, ОСОБА_48 -4440,45 грн, ОСОБА_2 -9352,92 грн, ОСОБА_5 -11391,03 грн, ОСОБА_49 -27055,29 грн, ОСОБА_50 -4710,02 грн, ОСОБА_51 -8529,43 грн, ОСОБА_52 -25049,19 грн, ОСОБА_53 -7934,84 грн, ОСОБА_54 -5024,57 грн, ОСОБА_55 -4472,49 грн, ОСОБА_6 -1086,25 грн, ОСОБА_56 -11305,41 грн, ОСОБА_57 -3721,45 грн, ОСОБА_58 -6965,40 грн, ОСОБА_59 -6669,75 грн, ОСОБА_60 -5882,57 грн, ОСОБА_61 -7803,69 грн, ОСОБА_62 -7116,17 грн, ОСОБА_63 - 5891,97 грн, ОСОБА_64 -3345,88 грн, ОСОБА_65 -2607,98 грн, ОСОБА_66 - 4154,88 грн, ОСОБА_67 -6265,92 грн, ОСОБА_68 -5667,54 грн, ОСОБА_69 - 4994,99 грн, ОСОБА_70 -5680,88 грн, ОСОБА_71 -5176,93 грн, ОСОБА_72 -764,31 грн, ОСОБА_73 -5768,48 грн, ОСОБА_74 -4454,20 грн, ОСОБА_75 -6015,20 грн, ОСОБА_76 -5450,45 грн, ОСОБА_77 -4273,15 грн, ОСОБА_78 - 5046,31 грн, ОСОБА_79 -5060,69 грн, ОСОБА_80 -5492,78 грн, ОСОБА_81 -5608,45 грн, ОСОБА_82 -7200,82 грн, ОСОБА_83 -7427,27 грн, ОСОБА_84 -6812,85 грн, ОСОБА_85 -5975,07 грн, ОСОБА_86 -1424,49 грн, ОСОБА_87 -8093,10 грн, ОСОБА_88 -7765,61 грн, ОСОБА_89 -5718,87 грн, ОСОБА_90 -4602,53 грн, ОСОБА_91 -3920,86 грн, ОСОБА_92 -3461,81 грн, ОСОБА_93 -6795,41 грн, ОСОБА_94 -6088,68 грн, ОСОБА_95 -1533,81 грн, ОСОБА_96 -6534,56 грн, ОСОБА_97 -5810,58 грн, ОСОБА_98 -3101,30 грн, ОСОБА_99 -2893,53 грн, ОСОБА_100 -1789,37 грн, ОСОБА_101 -3642,92 грн, ОСОБА_102 -4542,84 грн, ОСОБА_103 -1370,17 грн, ОСОБА_104 -1435,80 грн, ОСОБА_105 -1598,61 грн, ОСОБА_106 -1721,25 грн, ОСОБА_107 -1789,59 грн, ОСОБА_4 -5411,75 грн, ОСОБА_108 -1050,96 грн, ОСОБА_109 -2934,41 грн.

При цьому підсудний мав реальну можливість виплачувати дану заробітну плату та погасити заборгованість з її виплати в сумі 617 922,2 грн. Так, при наявності простроченої кредиторської заборгованості по заробітній платі з каси Підприємства за період з 01.04.10 по 31.01.11 року (за виключенням серпня 2010 року) за вказівкою підсудного, як розпорядника коштів господарства, було видано готівки на не першочергові потреби в сумі 1 551 122,32 грн, а саме на погашення боргу по позикам фізичним та юридичним особам в сумі 1 080 553,0 грн, придбання товару в магазин в сумі 79 904,53 грн, придбання паливно-мастильних матеріалів та запасних частин в сумі 198 618,82 грн, на господарські потреби в сумі 190 045,97 грн, сплачено за юридичні послуги -3000,00 грн, а на виплату заробітної плати працівникам використано лише 396 692,0 грн.

Так, у березні 2009 року до виплати було нараховано 83 541,39 грн заробітної плати, з яких виплачено 70 249,46 грн, тобто залишились не виплаченими 13291,93 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -56 533,21 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати становить 244 801,12 грн.

У квітні 2009 року до виплати було нараховано 117 751,14 грн заробітної плати, з яких виплачено 56 878,33 грн, тобто залишились не виплаченими 60 872,81 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -108 794,69 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 486 943,83 грн.

У травні 2009 року до виплати було нараховано 107 871,62 грн заробітної плати, з яких виплачено 95 125,93 грн, тобто залишились не виплаченими 12 745,69 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -119 117,88 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -170 627,33 грн.

У липні 2009 року до виплати було нараховано 75 690,14 грн заробітної плати, з яких виплачено 23 406,09 грн, тобто залишились не виплаченими 52 284,05 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -199 051,17 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -447 309,56 грн.

У серпні 2009 року до виплати було нараховано 94 718,61 грн заробітної плати, з яких виплачено 124 938,80 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 167 479,43 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -369 156,57 грн.

У2009 року до виплати було нараховано 81 366,93 грн заробітної плати, виплачено 101 787,23 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 147 241,20 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 1 471 414,29 грн.

У жовтні 2009 року до виплати було нараховано 78 697,10 грн заробітної плати, виплачено 104 338,34 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 117 373,64 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 808 996,44 грн.

Угрудні 2009 року до виплати було нараховано 79 440,06 грн заробітної плати, виплачено 149 150,16 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 112 995,00 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 226 780,00 грн.

У січні 2010 року до виплати було нараховано 87 485,18 грн заробітної плати, з яких виплачено 16 796,56 грн, тобто залишились не виплаченими 70 688,62 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -179 800,24 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -326 209,45 грн.

У лютому 2010 року до виплати було нараховано 81 186,48 грн заробітної плати, з яких виплачено 12 582,97 грн, тобто залишились не виплаченими 68 603,51 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -61 657,85 грн.

У березні 2010 року до виплати було нараховано 84 781,60 грн заробітної плати, виплачено 128 249,88 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 204 361,12 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 747 956,74 грн.

У квітні 2010 року до виплати було нараховано 162 134,31 грн заробітної плати, з яких виплачено 62 378,02 грн, тобто залишились не виплаченими 99 756,29 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -303 985,54 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -667 301,37 грн.

У травні 2010 року до виплати було нараховано 152 849,12 грн заробітної плати, виплачено 185 279,41 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 273 233,21 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 186 605,88 грн.

У червні 2010 року до виплати було нараховано 132 380,15 грн заробітної плати, з яких виплачено 70 498,36 грн, тобто залишились не виплаченими 61 881,79 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -335 650,74 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -264 643,36 грн.

У липні 2010 року до виплати було нараховано 120 186,22 грн заробітної плати, з яких виплачено 45 669,61 грн, тобто залишились не виплаченими 74 516,61 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -409 126,37 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -208 771,61 грн.

У серпні 2010 року до виплати було нараховано 91 003,24 грн заробітної плати, виплачено 168 276,30 грн, але заборгованість за попередній період по зарплаті залишалась в сумі 405 795,03 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати - 818 709,57 грн.

У вересні 2010 року до виплати було нараховано 90 525,68 грн заробітної плати, з яких виплачено 33 314,08 грн, тобто залишились не виплаченими 57 211,60 грн, а всього разом із заборгованістю за попередній період -460 528,01 грн. При цьому залишок коштів після виплати заробітної плати -444 148,24 грн.

Таким чином, за наведений період у підсудного була фінансова можливість виплачувати поточну заробітну плату працівникам ДП «СГП «Березівське», протягом 2009 -2010 років та січня 2011 року, крім червня 2009 року та лютого 2010 року, коли він мав фінансову можливість частково розрахуватись з поточною заборгованістю по нарахованій заробітній платі.

Крім того, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати та її не виплаті директором ОСОБА_1 всупереч п.13 Постанови Кабінету Міністрів України «Про стан фінансово-бюджетної дисципліни, заходи щодо посилення боротьби з корупцією та контролю за використанням державного майна і фінансових ресурсів»від 29.11.06 № 1673 в частині завищення суми благодійної матеріальної допомоги в складі інших операційних витрат приймались рішення щодо безкоштовної видачі сільгосппродукції на так званий «умовний пай», в результаті чого в такий спосіб було видано сільгосппродукції за 2009 - 2010 роки на суму 556,5 тис. грн, в тому числі у 2009 році - 219,3 тис грн та у 2010 році -337,3 тис. грн, при цьому дана сільгосппродукція чи кошти від її реалізації могли бути використані на виплату заробітної плати на вказану суму.

Крім того, підсудний, будучи наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, тобто службовою особою вказаного державного підприємства, державна частка у статутному фонді якого становить 100%, усвідомлюючи покладену на нього відповідальність за правильність обчислення, своєчасність сплати до бюджету податків, зборів, обов'язкових платежів і дотримання законів про оподаткування, умисно, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки у вигляді несплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та бажаючи їх настання, зловживаючи своїм службовим становищем в порушення вимог п. 3 ст. 18 п.п.4, 5, 6, 12 ст. 20, ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п.5.1.4, п.5.1.6 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»якими визначено, що «страхувальники зобов'язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. При цьому в разі здійснення протягом базового звітного періоду виплат, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески, страхувальники одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати авансові платежі у вигляді сум страхових внесків, що підлягають нарахуванню на зазначені виплати. У разі недостатності у страхувальника коштів для здійснення в повному обсязі виплати заробітної плати та одночасної сплати відповідних авансових платежів виплата зазначених сум та сплата страхових внесків здійснюється в пропорційних розмірах. Перерахування страхових внесків здійснюється платниками одночасно з одержанням коштів на оплату праці, у тому числі в безготівковій чи натуральній формі або з виручки від реалізації товарів. У разі наявності в платника страхових внесків зобов'язань із сплати податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законом, або зобов'язань перед іншими кредиторами, зобов'язання із сплати страхових внесків виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов'язаннями, крім зобов'язань щодо виплати заробітної плати (доходу)», тобто діючи всупереч інтересам держави, інтересам служби та інтересам працівників підприємства -в січні, лютому, квітні-травні, липні-серпні, листопаді, грудні 2009 року та у травні і вересні 2010 року не перераховував та перераховував у неповному обсязі на рахунок Управління Пенсійного фонду України в Пирятинському районі у строки, встановлені законом, належні до сплати страхові внески за найманих працівників підприємства, при наявності фінансової можливості у підприємства їх сплачувати.

Так, у січні 2009 року були не в повному обсязі сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду, а саме в сумі 16 932,91 грн, в результаті чого були не сплачені внески до Пенсійного фонду України нараховані у поточному місяці в сумі 5 722,81 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів становив 699 370,27 грн.

У лютому 2009 року були не в повному обсязі сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду, а саме в сумі 20 776,36 грн, в результаті чого були не сплачені внески до Пенсійного фонду України нараховані у поточному місяці в сумі 524 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів становив 675 562,39 грн.

У квітні 2009 року були не в повному обсязі сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду, а саме в сумі 26 057,99 грн, в результаті чого були не сплачені внески до Пенсійного фонду України нараховані у поточному місяці в сумі 9 615,65 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів становив 400 013,03 грн.

У травні 2009 року були взагалі не сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду в сумі 30 764,72 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів -157 881,64 грн.

У липні 2009 року також взагалі були не сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду в сумі 21 617,07 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів -395 025,51 грн.

У серпні 2009 року також взагалі були не сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду в сумі 27 051,56 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів -369 156,57 грн.

У листопаді 2009 року також взагалі були не сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду в сумі 24 995,89 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів -186 287,49 грн.

У грудні 2009 року також взагалі були не сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду в сумі 22 688,49 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів -22 678,00 грн.

У травні 2010 року були не в повному обсязі сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду, а саме в сумі 55 822,27 грн, в результаті чого були не сплачені внески до Пенсійного фонду України нараховані у поточному місяці в сумі 47 439,43 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів становив 130 783,61 грн.

У вересні 2010 року були не в повному обсязі сплачені нараховані до сплати в цьому місяці страхові внески до пенсійного фонду, а саме в сумі 41 981,42 грн, в результаті чого були не сплачені внески до Пенсійного фонду України нараховані у поточному місяці в сумі 36 903,63 грн. При цьому після сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці залишок коштів становив 776 728,15 грн.

Всього за вказаний період ДП «СГП «Березівське»мало фінансові можливості погасити заборгованість по внескам до пенсійного фонду в сумі 227 341,55 грн, але директор підприємства ОСОБА_1 умисно, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки у вигляді несплати страхових внесків до Пенсійного фонду України та бажаючи їх настання діючи в супереч державним інтересам, інтересам служби та інтересам працівників підприємства та в інтересах третіх осіб використав зазначені кошти (із залишку після здійснення сплати зазначених внесків до Пенсійного фонду України та погашення заборгованості з виплати заробітної плати нарахованої в поточному місяці) на другорядні потреби підприємства, а саме: на проведення розрахунків із контрагентами та погашення боргів перед ними, на придбання товарів в магазин, який належить ДП «СГП «Березівське», придбання паливно-мастильних матеріалів та запасних частин та на інші господарські потреби. При цьому, на сплату внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в період 2009 року та січня-жовтня 2010 року підсудним використано лише 561 910,23 грн із нарахованих до сплати 789 251,78 грн.

Таким чином, у результаті зазначених злочинних дій підсудного Пенсійним фондом України недоотримано страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в сумі 227 341,55 грн, чим спричинено шкоду державним інтересам в особі управління Пенсійного фонду України в Пирятинському районі на вказану суму.

За таких обставин сума завданої злочинними діями підсудного шкоди за 2009 рік становить (142 998,49 : 302,5) = 473, а за 2010 рік (84 343,06 : 434,5) = 194, в загальному за 2009 та 2010 роки = 667 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що є тяжкими наслідками інтересам держави в особі управління Пенсійного фонду України в Пирятинському районі.

Крім того, підсудний, будучи наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, тобто будучи службовою особою вказаного державного підприємства, державна частка якого становить 100%, усвідомлюючи покладену на нього відповідальність за правильність обчислення, своєчасність сплати до бюджету податків, зборів, обов'язкових платежів і дотримання законів про оподаткування, умисно, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки у вигляді несплати податку з доходів фізичних осіб та бажаючи їх настання, зловживаючи своїм службовим становищем, в супереч вимогам п.п.8.1.2, п.п.8.1.4 п.8.1 ст. 8 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», яким встановлено, що «податок з доходів фізичних осіб підлягає сплаті (перерахуванню) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Якщо оподатковуваний дохід нараховується, але не виплачується платнику податку особою, що його нараховує, то податок, який підлягає утриманню з такого нарахованого доходу, підлягає сплаті (перерахуванню) до бюджету у строки, встановлені законом для місячного податкового періоду. Якщо оподатковуваний дохід виплачується у не грошовій формі чи готівкою з каси резидента, то податок сплачується (перераховується) до бюджету протягом банківського дня, наступного за днем такої виплати», тобто діючи в супереч інтересам держави, інтересам служби та інтересам працівників підприємства -в січні-травні, липні-серпні, листопаді-грудні 2009 року та у січні, березні-липні, вересні-жовтні 2010 року не сплачував та сплачував у неповному обсязі належний до сплати податок з доходів фізичних осіб у строки, встановлені законом, при наявності фінансової можливості у підприємства їх сплачувати, після сплати в повному обсязі першочергових виплат, а саме: заробітної плати та страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що підтверджується висновком судово-економічної експертизи №839 від 07.10.11.

Так, в січні 2009 року з вини підсудного взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 6 071,82 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становить 693 647,46 грн.

У лютому 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 6 406,01 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 675 020,09 грн.

У березні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 7 590,55 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 203 958,53 грн.

У квітні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 13 004,40 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 390 397,38 грн.

У травні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 11 681,01 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 127 116,92 грн.

У липні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 6 907,92 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 373 408,44 грн.

У серпні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 9 531,67 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 342 105,01 грн.

У листопаді 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 8 679,23 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 161 291,60 грн.

У грудні 2009 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 7 014,11 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 204 091,51 грн.

У січні 2010 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 6 244,44 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 182 560,83 грн.

У березні 2010 року був не в повному обсязі сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб, а саме в сумі 430 грн, в результаті чого був не сплачений податок з доходів фізичних осіб нарахований у поточному місяці в сумі 6 675,84 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 710 043,19 грн.

У квітні 2010 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 18 625,22 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 493 418,61 грн.

У травні 2010 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 16 741,36 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 83 344,18 грн.

У червні 2010 року був лише частково сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб, а саме в сумі 2000 грн, в результаті чого був не сплачений податок з доходів фізичних осіб нарахований у поточному місяці в сумі 14 037,48 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 157 768,34 грн.

У липні 2010 року був лише частково сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб, а саме в сумі 6000 грн, в результаті чого був не сплачений податок з доходів фізичних осіб нарахований у поточному місяці в сумі 6 899,10 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 134 255,00 грн.

У вересні 2010 року взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 8 277,28 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 739 824,52 грн.

У жовтні 2010 року також взагалі був не сплачений нарахований до сплати в цьому місяці податок з доходів фізичних осіб в сумі 7 085,82 грн. При цьому за умови погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці, залишок коштів становив 351 936,64 грн.

Всього за вказаний період ДП «СГП «Березівське»мало фінансові можливості погасити заборгованість зі сплати податку з доходів фізичних осіб в сумі 166 060,46 грн, але підсудний умисно, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки у вигляді несплати податку з доходів фізичних осіб та бажаючи їх настання діючи в супереч державним інтересам, інтересам служби та інтересам працівників підприємства та в інтересах третіх осіб, порушуючи законодавчо встановлену черговість спрямування коштів на сплату загальнообов'язкових платежів, використав зазначені кошти (із залишку після погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування нарахованих в поточному місяці) на другорядні потреби підприємства, а саме: на проведення розрахунків із контрагентами та погашення боргів перед ними, на придбання товарів в магазин, який належить ДП «СГП «Березівське», придбання паливно-мастильних матеріалів та запасних частин та на інші господарські потреби, а не на сплату податку з доходів фізичних осіб.

У результаті зазначених злочинних дій директора ДП «СГП «Березівське»ОСОБА_1, бюджетом недоотримано податку з доходів фізичних осіб пропорційно нарахованій заробітній платі в сумі 166 060,46 грн, чим спричинена шкода інтересам держави на вказану суму.

За таких обставин сума завданої злочинними діями ОСОБА_1 шкоди за 2009 рік становить (81 173,46 : 302,5) = 268, а за 2010 рік (84 887 : 434,5) = 195, в загальному за 2009 та 2010 роки = 463 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що є тяжкими наслідками інтересам держави.

У судовому засіданні підсудний свою винність у інкримінованих злочинах визнав повністю, підтвердив обставини, указані вище, у скоєному щиро розкаюється, прохає суворо не карати.

Крім повного визнання винність підсудного у скоєних злочинах повністю доведена дослідженими в судовому засіданні доказами.

У судовому засіданні потерпілий ОСОБА_111 пояснив, що працює трактористом у ДП «СПГ «Березівське»з 14.01.1997 по даний час, заборгованість по його заробітній платі складає 15 тис. грн.. У вересні 2010 року він отримав останній раз зарплату за травень 2010. Більше до цього часу заробітна плата не виплачувалась. Просить суворо підсудного не карати, тому що на підприємстві був важкий фінансовий стан.

З приводу тракторів пояснив, що у 2009 році йому був даний наряд бригадиром ОСОБА_112 їхати в село Корніївка Гребінківського району. Вони з напарником поїхали тракторами CASE MAGNUM, що належать ДП «СГП «Березівське»в село Корніївка, де протягом 5 днів орали поля. Після того, як почались морози, залишивши трактори на тракторній бригаді, поїхали додому. Коли через деякий час повернулись за тракторами, їх не було.

Потерпілий ОСОБА_6 у судовому засіданні пояснив, що заборгованість по його зарплаті становить 10000 грн.

З приводу зникнення тракторів пояснив, що у грудні 2009 року два дні підміняв ОСОБА_111 грудні 2009 року на оранці землі в селі Корніївка Гребінківського району. Знає, що тракторів, якими проводилась оранка й досі не знайдуть.

Потерпілий ОСОБА_54 у судовому засіданні дав показання про те, що працює механізатором у ДП «СГП «Березівське», яке винне йому заробітну плату в сумі більше 5 тис. гривень.

Він працював на одному з тракторів, що належить вказаному підприємству, у селі Корніївка Гребінківського району на оранці близько 2 років назад. Після п'яти днів оранки почались морози і трактори вони з напарником залишили на тракторній бригаді під охороною. Коли 30.12.2009 приїхали по трактори, то їх там вже не було.

Потерпілий ОСОБА_13 у судовому засіданні підтвердив, що йому також ДП «СГП «Березівське»заборгувало зарплату.

З приводу водокористування пояснив, що дійсно підприємством використовується вода зі скважини, яка давно збудована. Вода використовувалась як для потреб підприємства так і для мешканців села. Після приїзду екологів підсудний зобов'язав його зробити документи на дозвіл на водовикористання, проте, на дозвіл потрібні були кошти в сумі 7-8 тис. гривень, яких на підприємстві не було, тому дозвіл і не був виготовлений, лічильника води не було.

Потерпілий ОСОБА_14 дав у судовому засіданні показання про те, що він виписував шляхові листи на трактори в село Корніївку Гребінківського району, трактори послали, щоб відпрацьовувати борг господарства, проте, тракторів не стало.

З приводу заборгованості по заробітній платі він претензій не має, у нього є заборгованість, проте, невелика, був поганий врожай і в господарстві нічим було виплачувати заробітну плату.

Потерпілий ОСОБА_16 у судовому засіданні повідомив, що ДП «СГП «Березівське»заборгувало йому заробітну плату 6 тис. гривень.

До цього часу ця заробітна плата йому не виплачена.

З приводу зникнення тракторів пояснив, що два трактори, які належать ДП «СГП «Березівське», працювали в селі Корніївці з 8 по 13 грудня 2009 року. Після 20 грудня 2009 року він разом з трактористами ОСОБА_54 та ОСОБА_111 поїхали в село Корніївку, щоб забрати трактори, але їх не віддали. Коли 30 грудня 2009 року знову поїхали за тракторами, то їх там вже не було. Їм сказали, що 29.12.2009 трактори заправили і кудись забрали.

Потерпіла ОСОБА_3 пояснила, що ДП «СГП «Березівське»їй винне близько 8 тис. гривень заробітної плати.

Підтвердила, що підсудний дав їй вказівку виготовити накази про направлення трактористів у відрядження вже після нового року, що вона й зробила.

Потерпіла ОСОБА_97 у судовому засіданні дала показання про те, що вона працює в ДП «СГП «Березівське» бухгалтером по заробітній платі, борг підприємства по її заробітній платі складає 8500 грн. Заробітна плата не виплачувалась через тяжкий фінансовий стан підприємства, оскільки грошей на неї через виплату боргів підприємства не вистачало.

Свідок ОСОБА_113 у судовому засіданні повідомив суд про те, що працював головним агрономом. У грудні 2009 року у них в селі Корніївка Гребінківського району два трактори з села Березова Рудка орали поля. Трактори після закінчення оранки зберігались під охороною. 28 грудня 2009 року йому зателефонував ОСОБА_114 і сказав, що по трактори приїдуть люди. Приїхали якісь люди і забрали трактори.

Згідно висновку судово-економічної експертизи № 839 від 07.10.11 всього за період з січня 2009 року по жовтень 2010 року на рахунки в банках та касу ДП «СГП «Березівське»надійшло коштів в сумі 11 310 359,56 грн, з яких директором ОСОБА_1 1 727 417,53 грн було спрямовано на виплату заробітної плати працівникам підприємства, із нарахованої до сплати в сумі 2 167 864,40 грн, в результаті чого станом на 31.10.10 у підприємства утворилась заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 444 148,24 грн. Таким чином, враховуючи черговість платежів у ОСОБА_1 в період з березня 2009 року по жовтень 2010 року була фінансова можливість в повному обсязі виплатити невиплачену заробітну плату працівникам підприємства в сумі 444 148,24 грн.( т. 4 а.с. 203 -210 ).

Копією паспорта артсвердловини підтверджується наявність її поблизу МТФ № 1 у селі Березова Рудка Пирятинського району ( т. 1 а.с. 20 -21 ).

Довідкою ДП «СГП «Березівське», що вказана артсвердловина знаходиться на його балансі ( т. 1 а.с. 34 ).

Довідкою ДП «СГП «Березівське» підтверджується кількість води, видобутої з допомогою артезіанської свердловини за 2010 рік (т. 1 а.с. 10), як і журналом обліку споживання води МТФ № 1 ( т. 1, а.с. 12 -19).

Згідно припису Державної екологічної інспекції в Полтавській області підсудному було приписано одержати дозвіл на спеціальне водокористування (т. 1 а.с. 37).

Актом перевірки № 16-23-84/35 від 25.05.2011 державного інспектора праці (т. 3 а.с. 7 -10 ) зафіксовані виявлені в ДП «СГП «Березівське»порушення трудового законодавства.

Актом перевірки № 988/23/33582037 від 23.052011 головного державного податкового ревізора-інспектора, інспектора податкової служби зафіксовано неутримання та неперерахування до бюджету 183389, 53 грн та 28902,56 грн податку з доходів фізичних осіб.

Із копії заяви підсудного начальнику Лубенського МРВ УСБУ в Полтавській області вбачається, що підсудний повідомив про крадіжку тракторів тільки 27.04.2010 ( т. 3 а.с. 83).

Згідно довідки ( т.3 а.с. 120) вартість трактора колісного Кейс-Магнум 8940 становить 496903, 13 грн.

Відповідно до копій свідоцтв про реєстрацію машини (т.3 а.с. 129) власником вищесказаних тракторів є ДП «СГП «Березівське».

Як слідує з копії наказу № 59 про направлення у відрядження ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 (т. 3 а.с. 130) він був виданий 06.12.2009.

Крім вказаних, винність підсудного в інкримінованих злочинах повністю підтверджується й іншими дослідженими у судовому засіданні доказами.

Підсудний, будучи керівником підприємства, умисне безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам підприємства більше ніж за один місяць і повинен нести кримінальну відповідальність за ч. 1 ст. 175 КК України, як за невиплату заробітної плати.

Підсудний своїми умисними діями, які виразились у несплаті податку з доходів фізичних осіб та використанні шляхом зловживання службовим становищем наявних коштів на другорядні потреби, замість сплати зазначеного податку, скоїв злочин передбачений ч. 2 ст. 364 КК України, - зловживання службовим становищем, тобто умисне в інтересах третіх осіб використання службовою особою службового становища всупереч інтересам служби, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом державним інтересам.

Підсудний також своїми діями, які виразились у невиконанні та неналежному виконанні своїх службових обов'язків по забезпеченню збереження майна державного підприємства ДП «СГП «Березівське» скоїв злочин, передбачений ст. 367 ч.2 КК України, - службову недбалість, тобто неналежне виконання своїх службових обов'язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом інтересам держави.

Підсудний своїми умисними діями, які виразилися в складанні, підписанні та скріпленні печаткою фіктивного наказу про відрядження працівників підприємства і видачі цього офіційного документа до правоохоронного органу, скоїв злочин, передбачений ч.1 ст. 366 КК України -службове підроблення, тобто складання і видача завідомо неправдивого документа.

Своїми умисними діями, які виразились у несплаті страхових внесків до Пенсійного фонду України та використанні, шляхом зловживання службовим становищем, наявних коштів на другорядні потреби, замість сплати зазначених внесків, директор ДП «СГП «Березівське»ОСОБА_1 скоїв злочин передбачений ч. 2 ст. 364 КК України, -зловживання службовим становищем, тобто умисне в інтересах третіх осіб використання службовою особою службового становища всупереч інтересам служби, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом державним інтересам.

Підсудний також по факту незаконного водовикористання скоїв злочин, передбачений ч. 1 ст. 367 КК України -службову недбалість, тобто невиконання або неналежне виконання службовою особою обов'язків через несумлінне ставлення до них, що заподіяло істотну шкоду державним інтересам.

Таким чином, в сукупності ОСОБА_1 вчинив злочини, передбачені ч. 1 ст. 175, ч.2 ст. 364, ч. 1 ст.366, ч. 1 та ч. 2 ст. 367 КК України.

Призначаючи покарання підсудному ОСОБА_1 відповідно до ст.65 КК України, суд ураховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного та обставини, що пом'якшують покарання.

Обставиною, що пом'якшує покарання згідно з п. 1 ч. 1 66 КК України, суд визнає щире каяття підсудного.

Ураховується особа підсудного, який виключно позитивно характеризується за місцем роботи та мешкання, має незадовільний стан здоров'я.

Суд приймає до уваги також думку потерпілих про обрання підсудному покарання, не пов'язаного з позбавленням волі.

Суд ураховує й конкретні обставини справи, зокрема, тяжкий фінансовий стан підприємства, про що свідчить розпочата процедура банкрутства.

Ураховуючи наявність обставини, що пом'якшує покарання, особу винного, конкретні обставини справи, суд приходить до висновку про можливість виправлення підсудного без відбування покарання і вважає за можливе застосувати відносно нього звільнення від відбування покарання з випробовуванням відповідно до ст. 75 КК України.

Суд уважає, що саме таке покарання є необхідним та достатнім для виправлення підсудного і попередження нових злочинів.

Речові докази у справі: журнал наказів ДП «СГП «Березівське», дві головні книги за 2009 та 2010 роки та підшивка документів з обліку робочого часу ДП «СГП «Березівське» за грудень 2009 року, що зберігаються при матеріалах справи, підлягають поверненню їх законному володільцю - ДП «СГП «Березівське»відповідно до приписів п. 5 ч. 1 ст. 81 Кримінально-процесуального кодексу України (далі КПК України).

Запобіжним заходом у відношенні підсудного повинна залишитись підписка про невиїзд.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні злочинів, передбачених ч. 1 ст. 366, ч. 1 та ч. 2 ст. 367, ч. 2 ст. 364, ч. 1 ст. 175 КК України та призначити покарання:

за ч. 1 ст. 366 КК України - штраф у розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян -850 (вісімсот п'ятдесят) грн..

за ч. 1 ст. 367 КК України -штраф у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян -1700 (одна тисяча сімсот) грн.

за ч. 2 ст. 364 КК України -позбавлення волі на строк п'ять років з позбавленням права обіймати посади, пов'язані зі здійсненням організаційно-розпорядчих функцій на строк два роки шість місяців;

за ч. 2 ст. 367 КК України -позбавлення волі на строк три роки зі сплатою штрафу у розмірі 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян -4250 (чотири тисячі двісті п'ятдесят) грн з позбавленням права обіймати посади, пов'язані зі здійсненням організаційно-розпорядчих функцій на строк два роки;

за ч. 1 ст. 175 КК України до штрафу в розмірі 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян -3400 (три тисячі чотириста) грн.

На підставі ч. 1 ст. 70 КК України за сукупністю вказаних злочинів шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим визначає остаточне покарання п'ять років позбавлення волі зі сплатою штрафу у розмірі 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян -4250 (чотири тисячі двісті п'ятдесят) грн з позбавленням права обіймати посади, пов'язані зі здійсненням організаційно-розпорядчих функцій на строк два роки шість місяців.

Засудженого ОСОБА_1 на підставі ст.75 КК України звільнити від відбування призначеного основного покарання з випробуванням з іспитовим строком два роки та з покладенням відповідно до ст.76 КК України обов'язку повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця роботи і мешкання.

Речові докази у справі: журнал наказів ДП «СГП «Березівське», дві головні книги за 2009 та 2010 роки та підшивка документів з обліку робочого часу ДП «СГП «Березівське» за грудень 2009 року, що зберігаються при матеріалах справи, повернути законному володільцю -ДП «СГП «Березівське».

Запобіжним заходом засудженому залишити підписку про невиїзд.

На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд протягом 15 діб.

Головуючий -