Постанова № 25029070, 21.06.2012, Інгульський районний суд міста Миколаєва (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Миколаєва)

21.06.2012

Справа № 3/1416/1338/2012 р.

П О С Т А Н О В А

Іменем України

21 червня 2012 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду м. Миколаєва Крутій Ю.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Запорізької області, громадянина України, працює директором ТОВ ВТК "В.Д.К", проживає за адресою: АДРЕСА_1,

В С Т А Н О В И В:

За результатами перевірки ТОВ ВТК "В.Д.К" від 26.04.2012 року, виявленні порушення законодавства про працю директором ОСОБА_1, а саме:

- в порушення ч.2 ст.1, ст.6, ст. 15 ЗУ "Про оплату праці" не укладено колективний договір, не розроблено положення про оплату праці, розміри посадових окладів встановлюються в штатному розписі в односторонньому порядку директором підприємства, не визначені строки виплати заробітної плати, не розроблено міжкваліфікаційних співвідношень для визначення посадових окладів кваліфікованих працівників;

- в порушення ст. 142 КЗпП України не розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення положень ст. 141 КЗпП України не визначено режим роботи, порядок прийняття та звільнення працівників з роботи, порядок застосування дисциплінарних стягнень;

- в порушення п. 14, 15 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робочих службовців підприємств, установ, організацій, достовірний облік явки на роботу та уходу з роботи на підприємстві не організовано;

- в порушення ч.9 ст. 10 ЗУ "Про відпустки" не був складений графік відпусток;

- в порушення п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, на підприємстві не заведені особові картки типової форми П-2.

Порушення мають триваючий характер.

ОСОБА_1 в судовому засіданні підтвердив факти, викладені в протоколі.

Враховуючи викладене, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП -порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне накласти на притягуваного адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень на користь держави, який перерахувати на р/р 31116106700005 в державний бюджет Ленінського р-ну м. Миколаєва, МФО 826013, ОКПО 37992781, код платежу 21081100.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги або протесту прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Ю.П. Крутій