Постанова № 25008400, 25.06.2012, Оріхівський районний суд Запорізької області

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс): _________________

25.06.2012 Справа №: 3/819/923/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.06.2012 рокум.

постанова

Іменем України

«25 »червня 2012 року м. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Галчанський С.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Копані Оріхівського району Запорізької області, директора ПП «Січ-2000», призначений на посаду 01 березня 2000 року, проживає за адресою: АДРЕСА_1, -

Встановив:

19 квітня 2012 року під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства у ПП «Січ-2000», виявлено порушення, а саме:

1. Наказом по підприємству № 32 від 02.04.2012 року, без двомісячного попередження, з 02.04.2012 року, тракториста-машиніста ОСОБА_2 переведено з чотиригодинного робочого дня на восьмигодинний робочий день, чим порушено вимогу ст. 32 КЗпПУ.

2. Черговість надання відпусток працівникам підприємства на 2011-2012 рр. визначено графіками, які не дотримуються, чим порушуються вимоги ч.4 ст. 79 КЗпПУ.

3. Перевіркою графіків відпусток директор ОСОБА_1 повинен був піти у відпустку в березні, листопаді 2011р. та березні, листопаді 2012 р., але відповідно до наданих для перевірки документів: особової картки працівника (типової форми № П-2), книги по заробітній платі за 2011-2012рр. та наказів, у відпустках він не був взагалі, чим порушено ст. 80 КЗпПУ.

4. Перевіркою особової картки тракториста-машиніста ОСОБА_2 та графіків відпусток на 2011 -2012рр. встановлено, що він був прийнятий на посаду з 15.04.2011р., а графіком відпусток на 2011р. щорічна відпустка йому не була передбачена. Згідно графіку відпусток на 2012р. щорічна відпустка ОСОБА_2 встановлена в квітні 2012р., що суперечить ч.1 ст. 79 КЗпПУ, згідно якої: «Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, установі, організації». Дана умова не дотримана.

5. Перевіркою книги нарахування заробітної плати за 2012 рік встановлено, що заробітна плата працівникам підприємства виплачується в порушення ст.115 КЗпПУ, так як заробітна плата (за грудень 2011р.) в січні 2012р. виплачувалася раз на місяць, в лютому 2012р.(за січень 2012р.) взагалі не виплачувалася, а в березні 2012р. - виплачена заробітна плата за січень - лютий 2012р.

У судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 вину у скоєні правопорушення визнав.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, особовими картками, графіками надання відпусток, штатним розписом, табелями, наказами, відомостями, а також іншими документами.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОстановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. (номер рахунка:31117106700211, отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі 21081100, код ЄДРПОУ отримувача:38025629, банк: ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку:813015).

У разі несплати правопорушником штрафу у строк п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови -не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, постанову про накладення штрафу надіслати для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом та у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника ОСОБА_1 стягнути подвійний розмір штрафу, а саме 1020 грн.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області С.В.Галчанський

Постанова набирає законної сили «06 »липня 2012 року.

Строк пред'явлення її до виконання 3 місяці.