Справа №2/0550/1123/2012 р.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 червня 2012 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:
судді -Лутай А.М.,
при секретарі -Сауніної С.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Зугрескомунальник» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач 13.04.2012 року звернувся до суду з позовом до КП «Зугрескомунальник» про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якому вказує, що він працював у відповідача з 01.01.2011 р. по 14.09.2011 р. слюсарем АВР третього розряду. При звільненні 14.09.2011 р. йому не повністю сплачена заробітна плата в розмірі 9514,81 грн. Заборгованість з заробітної плати йому не сплачена відповідачем до теперішнього часу. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 9514,81 грн.
Позивач в судове засідання не з'явився, надавши заяву, в якій позовні вимоги підтримує у повному обсязі, просить справу розглянути у його відсутність.
Представник відповідача в судове засідання також не з'явився, надавши заяву, в якій позовні вимоги визнає у повному обсязі, просить справу розглянути у його відсутності.
Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності сторін за наявними в матеріалах справи доказами.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював в КП «Зугрескомунальник»з 01.01.2011 року по 14.09.2011 року слюсарем АВР 3 розряду (а.с.4). В період його роботи на підприємстві заробітну плати відповідач виплачував нерегулярно, у зв'язку з чим утворилась заборгованість перед позивачем в сумі 9514,81 грн.
Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
При звільненні позивача відповідач заборгованість з заробітної плати йому не виплатив, і не виплатив її до теперішнього часу.
Таким чином, суд вважає можливим стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати, яка утворилась за період його роботи в КП «Зугрескомунальник», в розмірі 9514,81 грн.
На підставі ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 214,60 грн.
На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про оплату праці», ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Комунального підприємства «Зугрескомунальник»(86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.К.Маркса, 21, р/р 26007301450, філія Харцизького відділення № 5373 ПАТ «Ощадбанк», МФО 335151, код ЄДРПОУ 32466782) заборгованість по заробітній платі за період з травня 2011 року по 14.09.2011 року в розмірі 9514,81 (дев'ять тисяч п'ятсот чотирнадцять гривень вісімдесят одна копійка) грн.
Стягнути з Комунального підприємства «Зугрескомунальник»(86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.К.Маркса, 21, р/р 26007301450, філія Харцизького відділення № 5373 ПАТ «Ощадбанк», МФО 335151, код ЄДРПОУ 32466782) на користь держави (р/р 31218206700088, банк: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄРДПОУ 34686480, отримувач: УДКСУ у м. Харцизьку (м. Харцизьк), код платежу 22030001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)»символ звітності 206, код суду 02895679) судовий збір в розмірі 214,60 грн.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя:
Судове рішення № 24877664, Харцизький міський суд Донецької області було прийнято 15.06.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 0550/6258/2012. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: