Якимівський районний суд Запорізької області
Номер провадження: 3/0828/590/2012
Справа № 0828/2183/2012
П О С Т А Н О В А
Ім'ям України
"18" червня 2012 р. суддя Якимівського районного суду Запорізької області Бойчева Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області у відношенні:
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, прож. АДРЕСА_1 Якимівського району, Запорізької області, працює директором ТОВ «Сокологорненське», громадянина України, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,
В С Т А Н О В И В:
При проведенні перевірки 29.05.2012 року встановлено, що під час виконання посадових обов'язків директора ТОВ «Сокологорненське», допустив порушення трудового законодавства, а саме:
- При проведенні вибіркової перевірки встановлено, що згідно відомостям нарахування заробітної плати посадові оклади всіх працівників встановлені в розмірі мінімальної заробітної плати . Оклад директора, гол. інженера, електрика, газозварника встановлено на рівні мінімальної заробітної плати, диферентація розмірів заробітної плати відсутня, розмір оплати не залежить від кваліфікації працівників, міжпосадові співвідношення відсутні, що не відповідає вимогам ст.96 КЗпПУ. Також встановлено, що на підприємстві працюють трактористи - механізатори ( ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7) та водії ( ОСОБА_8, ОСОБА_9), доплата водіям та трактористам за класність не проводиться. Доплата водіям та трактористам за класність належить до мінімальних гарантій з оплати праці. Відсутність доплати за класність водіям є порушення ст.96 КЗпПУ. Штатний розпис на перевірку не наданий.
- ТОВ «Сокологорненське» на дату перевірки не має заборгованості з виплати заробітної плати. Заробітна плата виплачується два рази на місяць згідно відомостям нарахування. Заробітна плата виплачувалась щомісячно згідно платіжним дорученням, 08.02.2011 року, 08.04.2011 року, 05.05.2011 року, 16.05.2011 року 10.11.2011 року, 12.12.2011 року. заробітна плата за червень 2011 року виплачена 14.07.2011 року. термін виплати заробітної плати встановлений, що не відповідає вимогам ст. 115 КЗпПУ.
Розглянув матеріали справи, суд встановив, що в діях правопорушника містяться ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і досить повно підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 08-26-0023/0166, поясненнями правопорушника.
Керуючись ст. ст.283, ч.1 ст.41 КУпАП суд,
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді адміністративного штрафу у розмірі 510 грн. (реквізити рахунку для оплати адміністративного штрафу: Одержувач - Держбюджет Якимівського району, код ЄДРПОУ - 37997243; МФО банка - 813015; банк ГУДКУ у Запорізькій області; КОД - 21081100; розрахунковий рахунок - 31118106700016).
Відповідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, витрати на облік зазначених правопорушень.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі до Якимівського районного суду апеляційної скарги протягом 10-ти днів з часу її винесення.
Суддя:Н. В. Бойчева
Судове рішення № 24775975, Якимівський районний суд Запорізької області було прийнято 18.06.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 0828/2183/2012. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: