Постанова № 24706547, 13.06.2012, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 1407/2582/2012

ПОСТАНОВА

іменем України

"13" червня 2012 р. . м. Вознесенськ

Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Тустановський О.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт. Доманівка Миколаївської області, паспорт серії НОМЕР_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, директора КП «Вознесенська друкарня», проживаючого в АДРЕСА_1,

- за ст.41 ч.1 КпАП України, за ст.412 КпАП України

В С Т А Н О В И В :

30.05.2012 р. під час проведення перевірки додержання законодавства про працю Територіальною державною інспекцією праці у Миколаївській області на КП «Вознесенська друкарня», розташованого за адресою: Миколаївська область, м. Вознесенськ, вул. Пушкінська №4, виявлені порушення законодавства про працю, допущені директором КП «Вознесенська друкарня»ОСОБА_1, які полягають в наступному.

Заробітна плата працівникам підприємства виплачується з порушенням вимог ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці»та строків, визначених колективним договором підприємства, наслідком чого є тривалі затримки з виплати заробітної плати та наявність заборгованості з виплати заробітної плати; заробітна плата виплачується нерегулярно, частинами, наприкінці кожного тижня при надходженні грошових коштів на рахунки та у касу підприємства; так, на момент проведення перевірки заборгованість має місце відносно 9 штатних працівників підприємства та 1 звільненого працівника на загальну суму близько 54300 грн. 00 коп.

Заборгованість відносно працюючих працівників підприємства становить близько 51300 грн. 00 коп. та має наступну структуру:

Згідно книги нарахування заробітної плати заробітна плата за січень 2012 р. відносно 11 працівників підприємства нарахована до сплати в сумі 9604 грн. 61 коп. Заробітна плата, за вказаний місяць відносно 7 працівників підприємства не виплачена в повному обсязі (відносно 4 працівників виплата проведена частково). Так, не отримували заробітну плату за виконану роботу в січні 2012 р. в повному обсязі копіювальник ОСОБА_2 в сумі 219 грн. 80 коп., начальник виробництва ОСОБА_3 в сумі 1157 грн. 83 коп., коректор ОСОБА_9 в сумі 273 грн. 23 коп., палітурник ОСОБА_4 в сумі 756 грн. 48 коп., оператор комп'ютерного набору ОСОБА_5 в сумі 825 грн. 00 коп., сторож ОСОБА_6 в сумі 739 грн. 89 коп. та головний бухгалтер КП ОСОБА_7 в сумі 867 грн. 10 коп. Сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства за січень 2012 р. становила 7633 грн. 93 коп., загальна сума боргу за попередні періоди (початком виникнення боргу із виплат заробітної плати є жовтень 2008 р.) перед 11 працівниками станом на 01.02.2012 р. становила 48691 грн. 99 коп.

Згідно книги нарахування заробітної плати заробітна плата за лютий 2012 р. відносно 11 працівників підприємства нарахована до сплати в сумі 9589 грн. 97 коп. Заробітна плата, за вказаний місяць відносно 6 працівників підприємства не виплачена в повному обсязі (відносно 5 працівників виплата проведена частково). Так, не отримували заробітну плату за виконану роботу в лютому 2012 р. в повному обсязі копіювальник ОСОБА_2 в сумі 219 грн. 80 коп., начальник виробництва ОСОБА_3 в сумі 1157 грн. 83 коп., коректор ОСОБА_9 в сумі 258 грн. 59 коп., палітурник ОСОБА_4 в сумі 756 коп. 48 коп., оператор комп'ютерного набору ОСОБА_5 в сумі 756 грн. 48 коп. та сторож ОСОБА_6 в сумі 739 грн. 89 коп. Сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства за лютий 2012 р. становила 7500 грн. 97 коп., загальна сума боргу за попередні періоди перед 11 працівниками станом на 01.03.2012 р. становила 56192 грн. 96 коп.

Згідно книги нарахування заробітної плати за березень 2012 р. заробітна плата відносно 12 працівників підприємства нарахована до сплати в сумі 12362 грн. 81 коп. Заробітна плата, за вказаний місяць відносно 4 працівників підприємства не виплачена в повному обсязі (відносно 8 працівників виплата проведена частково). Так, не отримували заробітну плату за виконану роботу в березні 2012 р. в повному обсязі комірник ОСОБА_8 в сумі 604 грн. 89 коп., начальник виробництва ОСОБА_3 в сумі 3116 грн. 43 коп., коректор ОСОБА_9 в сумі 253 грн. 95 коп. та палітурник ОСОБА_4 в сумі 1037 грн. 74 коп. Сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства за березень 2012 р. становила 7154 грн. 87 коп., загальна сума боргу за попередні періоди перед 12 працівниками станом на 01.04.2012 р. становила 69769 грн. 76 коп.

Згідно книги нарахування заробітної плати за квітень 2012 р. заробітна плата відносно 9 працівників підприємства нарахована до сплати в сумі 7444 грн. 94 коп. Заробітна плата, за вказаний місяць, на момент проведення перевірки відносно всіх працівників підприємства виплата проведена частково. Так, на момент проведення перевірки заробітну плату за виконану роботу в квітні 2012 р. 6 працівникам проведено виплату у розмірі 3114 грн. 94 коп., а працівникам ОСОБА_8 з нарахованих до видачі на руки - 640 грн. 00 коп., ОСОБА_6 -283 грн. 65 коп. та ОСОБА_9 -1342 грн. 66 коп., виплати не проводились в повному обсязі. Станом на 29.05.2012 р. проведено виплату заробітної плати за квітень 2012 р. 11 працівникам на загальну суму 4330 грн. 00 коп., загальна сума боргу за попередні періоди перед 9 працівниками станом на 01.05.2012 р. становила 51384 грн. 00 коп., залишок заборгованої суми становить 47054 грн. 00 коп.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України щодо розрахунку зі звільненими працівниками в день звільнення, працівнику ОСОБА_5 (звільнена 13.04.2012 р.)., із належних до виплати при звільненні коштів в сумі 3720 грн. 89 коп., було виплачено лише 800 грн. 00 коп. Сума боргу відносно даного працівника станом на 29.05.2012 р. становить 2920 грн. 89 коп.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України остаточний розрахунок зі звільненим 12.03.2012 р. працівником ОСОБА_2 (наказ №1 від 12.03.2012 р.) на загальну суму 822 грн. 54 коп. було проведено лише 25.05.2012 р.

В ході проведення перевірки керівництвом комунального підприємства «Вознесенська друкарня»було надано (заповнено) довідку про використання коштів підприємства за період з січня 2012 р. по травень 2012 р. В ході вивчення зазначеної довідки було встановлено, що за період з січня 2012 р. по травень 2012 р. до підприємства надійшло 77446 грн. 59 коп. Із вказаної суми на оплату заробітної плати за вищезазначений період було використано 20908 грн. 51 коп. На податки та інші обов'язкові платежі в період з січня 2012 р. по травень 2012 р. було використано 27741 грн. 33 коп. Інші видатки підприємства у вищезазначений період склали 28796 грн. 75 коп.

З урахуванням не виплаченої на час перевірки працівникам підприємства заробітної плати за січень 2012 р. - квітень 2012 р., заборгованості минулих періодів сум коштів спрямованих на сплату податків та інші видатки підприємства протягом вищезазначеного періоду на КП «Вознесенська друкарня»не забезпечено додержання вимог ч.З ст.15 Закону України «Про оплату праці», згідно якого, заробітна плата виплачується в першочерговому порядку перед іншими платежами.

Перевіркою встановлено, що на КП «Вознесенська друкарня»не розроблено графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати, що свідчить про недотримання положень Указу Президента «Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості з заробітної плати» від 07.04.2001 р. №292/2001 та розпорядження голови обласної державної адміністрації №150-р від 18.05.2010 р. Про вжиття невідкладних заходів з ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати».

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачені ст. 41 ч.1 та ст. 412 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому визнав повністю.

Також його вина у вчиненні даних адміністративних правопорушень підтверджується протоколом №14-02-011-0037 від 30.05.2012 р., письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 28.05.2012 р., актом перевірки №14-02-011-0041 від 30.05.2012 р. та іншими матеріалами справи.

Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ст. 41 ч.1 та ст. 412 КУАП.

У відповідності зі ст. 36 ч.2 КпАП України, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Враховуючи обставини справи, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст.ст. 36, 41 ч.1, 412 КпАП України, керуючись ст.ст.283-285 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України і накласти стягнення у вигляді штрафу в доход державного бюджету м. Вознесенська в розмірі 510 гривень.

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 412 КпАП України і накласти стягнення у вигляді штрафу в доход державного бюджету м. Вознесенська в розмірі 850 гривень.

На підставі ч. 2 ст. 36 КпАП України, за сукупністю вчинених правопорушень, остаточно призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход державного бюджету м. Вознесенська (Отримувач: держбюджет м. Вознесенська, банк УДК в Миколаївській обл., код банку 38037770, МФО 826013, код платежу 21081100, р/р 31114106700007) в розмірі 850 (вісімсот п'ятидесяти) гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Тустановський О.М.