Постанова № 24669046, 25.05.2012, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/1623/2012

Провадження № 3/2021/343/2012

ПОСТАНОВА

Іменем України

25.05.2012 року м.Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Гришин П.В., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа - підприємець, проживає за адресою: АДРЕСА_1 щодо вчинення нею адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП , -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою -підприємцем, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- порушено вимоги ст. 2,4 Закону України " Про індексацію грошових доходів громадян" -не проведено індексацію заробітної плати найманому працівнику ОСОБА_2 за серпень, вересень 2012 року ( при підвищенні заробітної плати у квітні 2011 року, приріст індексу споживчих цін склав у серпні -вересні 2011 року по 1,2%);

Порушено вимоги ст. 30 Закону України " Про оплату праці" - не забезпечено достовіриний облік виконуваної працівником роботи, а саме: згядно трудового договору, найманий працівник ОСОБА_2 повинна працювати з 08.00 до 17.00 годин, перерва з 12.00 до 16.00 години, у суботу з 08.00 до 13.00 години, вихідний день: неділя, тобто - 6 днів на тиждень по 5 годин на день, проте згідно табелю обліку використання робочого часу за березень 2012 року - гр. ОСОБА_2 працювала 5 днів на тиждень, вихідні дні : субота, неділя,

Порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ -заробітна плата виплачується один раз на місяць, через проміжок часу більший за 16 днів, у терміни , які перевищують встановлені законодавством терміни, а саме: заробітна плата за січкень 2012 року виплачена 07.02.2012 року, заробітна плата за лютий 2012 року виплачена 06.03.2012 року, заробітна плата за березень 2012 року виплачена 05.04.2012 року, що підтверджується видатковими ордерами від 07.02.2012, 06.03.2012, 05.04.2012 року.

Чим було завдано матеріальної шкоди найманим працівникам.

ОСОБА_1. в судове засідання не з'явилась, хоча була належним чином повідомлена про день та час розгляду справи, прични неявки в судове засідання не повідомила.

Обставин що пом'якшують чи обтяжують відповідальність правопорушниці судом не встановлено.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-24-345/0214 від 18.04.2012 року, актом перевірки №20-24-345/0601 від 18.04.2012 року.

Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП України, як порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного з урахуванням викладених обставин, враховуючи особу правопорушниці, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. в прибуток держави.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р/р 31110106700300, МФО -851011, одержувач: УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача -37886402, банк одержувач -ГУДКСУ в Харківській області.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, що притягується до адміністративної відповідальності, або оскаржена прокурором протягом десяти днів в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд.

Суддя