Вирок № 24662129, 31.05.2012, Інгульський районний суд міста Миколаєва (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Миколаєва)

31.05.2012

ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. МИКОЛАЄВА

П О С Т А Н О В А

И М Е Н Е М У К Р А І Н Ы

31.05.2012р. Справа № 1-\1416\410

Ленінський районний суд м. Миколаєва в складі:

головуючого судді - Семерея М.Ф.

при секретарі - Семенко И.Ф.

за участю прокурора - Шалюты С.Н.

представника потерпілих -ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за обвинуваченням ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, урож. м. Н.Одеси Миколаївської області, одруженого, з вищою освітою, працює директором ЖКП ММР «Південь», раніше не судимого мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєнні злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_2, згідно додаткової угоди до контракту керівника комунального підприємства від 26.12.2011 року продовжено строк повноважень керівника ЖКП ММР «Південь», зареєстрованого в Єдиному державному реєстрі юридичних та фізичних осіб під номером 32884814, яке зареєстровано в місті Миколаєві по вул. Олійника, 9-А.

Згідно контракту з керівником комунального підприємства, керівник ЖКП ММР «Південь»зобов'язаний:

здійснювати поточне (оперативне) керівництво підприємством, організовувати його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, "забезпечувати виконання завдань підприємства, передбачених законодавством, статутом підприємства та контрактом;

забезпечувати складання в установленому порядку річного з поквартальною розбивкою фінансового плану підприємства на кожний наступний рік згідно з Порядком складання, затвердження та контролю виконання фінансових планів комунальних підприємств, затвердженого рішенням виконавчого комітету Міської ради від 24.04.2009 року № 1130;

- подавати установленому порядку квартальну та річну фінансову звітність підприємства, а також квартальний та річний звіти про виконання фінансового плану підприємства разом з пояснювальною запискою щодо результатів діяльності до управління з використання та розвитку комунальної власності Миколаївської міської ради, управління економіки та інвестицій;

забезпечувати виконання затвердженого річного з поквартальною розбивкою фінансового плану підприємства;

- зобов'язаний забезпечувати виконання показників ефективності використання комунального майна і прибутку;

- зобов'язаний забезпечувати своєчасне і повне внесення платежів до бюджету, включаючи внески до Пенсійного фонду, позабюджетних та інші фонди, забезпечувати розрахунки підприємства по всіх договірних та інших зобов'язаннях та недопущення заборгованості з заробітної плати;

- зобов'язаний створювати в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечувати додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці;

зобов'язаний щокварталу до 25 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати фінансовому управлінню виконкому міської ради, управлінню з використання та розвитку комунальної власності міської ради, департаменту ЖКГ звіт про результати

виконання показників, передбачених контрактом за встановленою формою.

Відповідно до вищевикладеного, на керівника ЖКП ММР «Південь»ОСОБА_2 були покладені організаційно-розпорядчі функції, згідно з якими він зобов'язаний був забезпечити своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства.

Пунктами 1, 4, 7 ст.43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю,,що включає в себе можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується, кожен має право на відповідні безпечні, здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче встановленої законом; право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Згідно ч.і ст.21 і ч.і ст.115 КЗпП України, керівник підприємства, який уповноважений власником, зобов'язаний виплачувати працівникам заробітну плату; заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч.З ст.15 Закону України «Про оплату праці», оплата праці працівникам підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

ОСОБА_2, як керівник ЖКП ММР «Південь», вирішив всупереч вимогам чинного законодавства, не проводити виплату заробітної плати працівникам за січень 2012 року, а грошові кошти, які надходили на розрахункові рахунки підприємства, направити на здійснення господарських операцій підприємства, маючи при цьому мету отримання додаткової матеріальної винагороди від діяльності підприємства.

Керівник ЖКП ММР «Південь»ОСОБА_2 умисно, з метою отримання додаткової вигоди, шляхом направлення коштів на функціонування і розвиток підприємства, ігноруючи конституційне право громадян на своєчасну оплату праці, не виплатив у встановлені законом терміни заробітну плату працівникам підприємства, маючи при цьому реальну можливість такої виплати, і будучи зобов'язаним, згідно з вимогами ст.15 Закону України «Про оплату праці»оплачувати працю працівників.

Контрольно-ревізійним відділом в місті Миколаєві, що проводив перевірку фінансово-господарської діяльності ЖКП ММР «Південь»за період з 01.12.2011 по 16.02.2012 року встановлено, що за вказаний період на розрахунковий рахунок підприємства надійшло коштів в сумі 5617060,32 грн. У грудні 2011 року на розрахунковий рахунок ЖКП ММР «Південь» надійшло коштів на загальну суму 2524893,08 грн., за січень 2012 - 2042690,89 грн., з 01.02.2012 року по 16.02.2012 року - 1049476,35 грн. Одержані кошти використані в загальній сумі 1962464,09 грн. та витрачено на такі цілі: власні потреби (закупівля канцелярських товарів, послуги зв'язку та ін.) - 92573,18 грн., послуги банків (втому числі оплата а користування кредитними коштами) - 16108,98 грн., основна діяльність (оплата надавачам послуг: вивіз ТПВ та ін.) - 713576,41 грн., основна діяльність (закупівля ПММ, будівельних матеріалів та ін.) - 284045,24 грн., оплата оренди та охорони -20000,00 грн., на податки від заробітної плати в соціальні фонди і бюджет в сумі - 611685,73 грн., на виплату заробітної плати - 2324326,11 грн., погашення боргу за рішенням суду -147137,38 грн., податки та збори 44928,98 грн. (втому числі ПДВ-415721,00 грн.

Згідно п. 3.12 Колективного договору заробітна плата в ЖКП ММР «Південь»повинна виплачуватися двічі на місяць, 20 і 5 числа кожного місяця.

Відповідно, невиплата заробітної плати була, безпідставної і станом на 20.02.2012 року термін з невиплати склав більше одного місяця.

Виходячи з вище викладеного, ОСОБА_2, маючи реальну можливість для виплати заробітної плати, навмисне не проводив її виплату працівникам ЖКП ММР «Південь». Зазначені дії ОСОБА_2 в подальшому призвели до виникнення перед 300 працівниками заборгованості по заробітній платі, за січень 2012 року і склала з урахуванням компенсації та індексації 653712,59 грн.

Беручи до уваги викладене суд вважає провину ОСОБА_2 доведенною у скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, тобто безпідставна невиплата заробітної плати й інший установленої законом виплати громадянам більш, ніж за один місяць, зроблена навмисне керівником підприємства незалежно від форми власності.

Вивченням особи п1дсудного установлено, що він:

- раніше не суджений (а.с. 138);

- характеризується позитивно(а.с. 137);

-на обліку в лікарів нарколога й психіатра не знаходиться (а.с.135-136).

У судовому засіданні ОСОБА_2 заявив клопотання про закриття кримінальної справи у зв'язку з тим, що він на теперішній час заборгованість по заробітній платі виплатив в повному обсязі, провину визнав, щиро розкаявся у скоєному злочині, прокурор не заперечував проти закриття справи на підставі в зв'язку з дійовим каяттям.

Суд вислухавши думку учасників процесу, вважає, що дане клопотання підлягає задоволенню з наступних підставах:

- ОСОБА_2 вчинив злочин невеликої тяжкості, вперше, після скоєння злочину, щиросердно покаявся, активно сприяв розкриттю злочину й на момент розгляду справи в суді повністю усунув нанесену шкоду.

З огляду на вищевикладене, на підставі ст. 45 КК України, керуючись ст. 7-2 КПК Україна суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Справу по обвинуваченню ОСОБА_2 в скоєнні злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України припинити на підставі ст. 7-2 КПК Україна у зв'язку з дійовим каяття передбаченого ст. 45 КК України.

Запобіжний захід підписку про невиїзд скасувати.

Постанова може бути оскаржене в Апеляційний суд Миколаївської області в семиденній термін з моменту його оголошення.

Суддя: