Вирок № 24527086, 16.03.2012, Дарницький районний суд міста Києва

Справа № 1-1232/11

В И Р О К

іменем України

"16" березня 2012 р. Дарницький районний суд м. Києва в складі

головуючого - судді Щасної Т.В.

з участю прокурора Оксютович Д.В.

при секретарі Бризгаловій А.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м .Києві кримінальну справу по обвинуваченню по обвинуваченню : ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Чапаєвська , Самарської обл. Російської Федерації, росіянина , громадянина України, освіта вища, одруженого, працюючого директором TOB "ДОМЕН-АГРО", зареєстрованого та проживаючго за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого , в скоєнні злочину , передбаченого ст.175 ч.1 КК України ,суд,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 згідно протоколу №1 від 02.11.2004 року призначений на посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю «ДОМЕН-АГРО»(ЄДРПОУ 33227845), далі (TOB «ДОМЕН-АГРО»або Товариство), юридична адреса: АДРЕСА_1. Діючи на підставі Статуту затвердженого протоколом №1 від 02.11.2004 зборів учасників, зі змінами внесеними протоколом №12/05 від 07.12.2005 зборів учасників, протоколом №13/8 від 15.04.2008 зборів учасників, ОСОБА_1 скоїв безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць за наступних обставин.

Відповідно до п. 12.6.4 Статуту TOB «ДОМЕН-АГРО»затвердженого протоколом №1 від 02.11.2004 зборів учасників, зі змінами внесеними протоколом №12/05 від 07.12. 2005 зборів учасників, протоколом №13/8 від 15.08.2008 зборів учасників, директор Товариства має право: укладати угоди та чинити юридичні дії від імені Товариства, давати доручення, відкривати та використовувати рахунки Товариства в установах банків; видавати правила внутрішнього трудового розпорядку; приймати та звільняти працівників, застосовувати до них заходи заохочення та стягнення.

У відповідності до вимог ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується, а також на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»та ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше; двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У відповідності до вимог ч. З ст. 15 Закону України «Про оплату праці»та ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Перебуваючи на посаді директора TOB «ДОМЕН-АГРО», ОСОБА_1 достовірно знаючи, що на розрахунковому рахунку Товариства №2600515594 в ПуАТ «СЕБ Банк»наявні грошові кошти в достатньому розмірі для виплати заробітної плати працівникам, не вжив заходів щодо її виплати в періоди з 01.01.2007 по 30.04.2008, з 01.08.2008 по 30.11.2008, з 01.02.2009 по 31.03.2009 та використав не на першочергові потреби Товариства в період з 01.01.2007 по 31.10.2011 грошові кошти у сумі 44883,87 грн., а саме: 14.02.2007 згідно договору ДГ-0000001 від 16.02.2006 TOB «АГ-Інжинірінг ЛТД»як часткову оплату за станок для зварювання профілів перераховано 2518,44 грн.; 16.03.2007 згідно договору ДГ-0000001 від 16.03.2006 TOB «АГ-Інжинірінг ЛТД»як часткову оплату за станок для зварювання профілів перераховано 2518,44 грн.; 20.07.2007 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000001 від 17.07.2007ПП «КІАЦ Терц»перераховано 5938,92 грн.; 10.09.2007 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000002 від 30.08.2007 ДП «АРТЕК»як попередню оплату за будівельні матеріали перераховано 1940,46 грн.; 12.10.2007 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000003 від 08.10.2007 TOB «Будівельна компанія Пласт»за придбання матеріалів перераховано 497,27 грн.; 22.01.2008 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000001 від 22.01.2008 TOB «Укрканцприлад»перераховано 44,16 грн.; 04.03.2008 відповідно до рахунку -фактури СВ-0000005 від 22.11.2007 TOB «СВТ-ТЕЛЕКОМ»перераховано 7380,00 грн.; 22.08.2008 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000004 від 21.08.2007TOB «Укртехтрейд»перераховано 766,66 грн.; 22.09.2008 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000005 від 19.09.2008 TOB «ВІКНОТРЕЙД ПЛЮС»перераховано 1669,01 грн.; 08.09.2009 відповідно до рахунку фактури СВ-0000002 від 04.09.2009 TOB «Офферин Лимитед»перераховано 3665,13 грн.; 16.08.2010 відповідно до договору ДГ-0000001 від 16.08.2010 TOB «Хімтехсервіс»перераховано 2500,00 грн.; 31.08.2010 відповідно до договору ДГ-0000001 від 16.08.2010 TOB «Хімтехсервіс»перераховано 4000,00 грн.: 01.09.2010 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000004 від 31.08.2010 TOB «Єврофасад»перераховано 771,84 грн.; 01.09.2010 відповідно до рахунку фактури СВ-0000001 від 31.08.2010 TOB «Офферин Лимитед»перераховано 2031,98 грн.; 01.09.2010 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000003 від 30.08.2010 ДП «АРТЕК»перераховано 2903,44 грн.; 03.09.2010 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000002 від 02.09.2010 TOB «Офферин Лимитед»перераховано 350,14 грн.; 29.10.2010 відповідно до договору ПФД №5 від 07.07.2010 TOB «СВТ - ТЕЛЕКОМ»перераховано 500,00 грн.; 17.03.2011 відповідно договору ПФД №5 від 07.07.2010 TOB «СВТ-ТЕЛЕКОМ»перераховано 600 грн.; 19.04.2011 відповідно договору ПФД №5 від 07.07.2010 TOB «СВТ-ТЕЛЕКОМ»перераховано 400 грн.; 23.05.2011 відповідно до договору ДГ-0000001 від 01.01.2011 TOB «Євро Глас»перераховано 1425,23 грн.; 25.08.2011 відповідно до договору ДГ-0000001 від 01.01.2011 TOB «Євро Глас»перераховано 641,69 грн.; 30.08.2011 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000003 від 30.08.2010 ДП «АРТЕК»перераховано 926,23 грн.; 31.08.2011 відповідно до рахунку - фактури СВ-0000002 від 02.09.2010 TOB «Офферин Лимитед» перераховано 734,83 грн.; 04.10.2011 відповідно до договору ДГ 0000002 від 03.10.2011 TOB «УСЦ»перераховано 160,00 грн.

ОСОБА_1, маючи умисел на безпідставну невиплату заробітної плати працівникам TOB «ДОМЕН-АГРО», достовірно знаючи про наявність у очолюваного ним Товариства заборгованості по виплаті заробітної плати підлеглим працівникам, яка утворилась у вищевказаний період, маючи на розрахунковому рахунку Товариства №2600515594 в ПуАТ «СЕБ Банк» достатню кількість грошових коштів та можливість їх виплати в порушення ст.43 Конституції України, ст.ст. 97 ч. 5, 115 ч.І Кодексу законів про працю України, ст.ст. 15 ч. З, 24 ч. 1 Закону України «Про оплату праці», умисно не виплатив заробітну плату 9 працівникам TOB «ДОМЕН-АГРО»більше як за один місяць, тобто за переди з 01.01.2007 по 30.04.2008, з 01.08.2008 по 30.11.2008, з 01.02.2009 по 31.03.2009.

Внаслідок безпідставної невиплати заробітної плати ОСОБА_1 більш ніж за один місяць в TOB «ДОМЕН-АГРО»утворилась заборгованість по заробітній платі перед наступними працівниками:

1. ОСОБА_2: за січень 2007 - 334,90 грн.; за лютий 2007 - 334,90

грн.; за березень 2007 - 351,64 грн.; за квітень 2007 - 351,64 грн.; за травень

2007 - 351,64 грн.; за червень 2007 - 368,39 грн.; за липень 2007 - 368,39 грн.; за

серпень 2007 - 358,39 грн.; за вересень 2007 - 597,82 грн.; за жовтень 2007 -

597,82 грн.; за листопад 2007 - 597,82 грн.; за грудень 2007 - 590,58 грн.; за

січень 2008 - 590,58 грн.; за грудень 2008 - 590,58 грн.; за березень 2008 -

590,58 грн.; за квітень 2008 - 590,58 грн.; за серпень 2008 - 588,84 грн.; за

вересень 2008 - 590,58 грн.; за жовтень 2008 - 590,58 грн.; за листопад 2008 -

296,82 грн.; за лютий 2009 - 296,51 грн.; за березень 2009 - 296,51 грн. Разом

10236,09 грн.

2. ОСОБА_3: за жовтень 2007 - 385,96 грн.; за листопад 2007 -

385,96 грн.; за грудень 2007 - 425,44 грн.; за січень 2008 - 455,12 грн.; за лютий

2008 - 495,12 грн.; за березень 2008 - 494,70 грн.; за квітень 2008 - 494,70 грн.;

за серпень 2008 - 494,70 грн.; за вересень 2008 - 515,17 грн.; за жовтень 2008 -

469,96 грн.; за листопад 2008 - 249,81 грн. Разом 4863,67 грн.

3. ОСОБА_4 - за травень 2007 - 175,82 грн.; за червень 2007 -368,39 грн.; за липень 2007 - 368,39 грн.; за серпень 2007 - 368,39 грн.; за вересень 2007 - 473,02 грн. Разом 1754,01 грн. грн.

4. ОСОБА_5: за січень 2007 - 379,90 грн.; за лютий 2007 - 379,90 грн., за березень 2007 - 396,64 грн.; за квітень 2007 - 396,64 грн.; за травень

2007 - 711,22 грн. Разом 2264,30 грн.

5. ОСОБА_1 - за вересень 2007 - 581,42 грн.; за жовтень 2007 -

581,42 грн.; за листопад 2007 - 581,42 грн.; за грудень 2007 - 585,60 грн.; за

січень 2008 - 596,50 грн.; за лютий 2008 - 612,59 грн.; за березень 2008 - 628,84

грн.; за квітень 2008 - 651,13 грн.; за серпень 2008 - 1181,31 грн.; за вересень

2008 - 681,19 грн.; за жовтень 2008 - 689,96 грн.; за листопад 2008 - 355,52

грн.; за лютий 2009 - 378,50 грн.; за березень 2009 - 384,28 грн. Разом 8489,68

грн. грн.

6. ОСОБА_6: за січень 2008 - 182,32 грн.; за лютий 2008 - 425,44 грн.; за березень 2008 - 433,69 грн.; за квітень 2008 - 433,69 грн.; за серпень 2008 - 439,69 грн.; за вересень 2008 - 450,18 грн.; за жовтень 2008 - 450,18 грн.; за листопад 2008 - 249,81 грн.; за лютий 2009 - 609,24 грн. Разом 3673,88 грн.

7. ОСОБА_7: за вересень 2008 - 274,02 грн.; за жовтень 2008 - 450,18 грн.; за листопад 2008 - 249,81 грн.; за лютий 2009 - 302,48 грн. Разом 1276,49 грн.

Всього внаслідок умисних дій ОСОБА_1 не виплачено заробітну плату працівникам TOB «ДОМЕН-АГРО»за періоди з 01.01.2007 по 30.04.2008, з 01.08.2008 по 30.11.2008, з 01.02.2009 по 31.03.2009 на загальну суму 32558,12 грн.

Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 вину свою визнав повністю, та пояснив ,що в періоди з 01.01.2007 по 30.04.2008, з 01.08.2008 по 30.11.2008, з 01.02.2009 по 31.03.2009 заробітну плату 7 працівникам TOB «ДОМЕН-АГРО»він не виплачував. Сума заборгованості перед 7 працівниками за періоди з 01.01.2007 по 30.04.2008, з 01.08.2008 по 30.11.2008, з 01.02.2009 по 31.03.2009 складає 32558,12 грн.

Причиною невиплати заробітної стала відсутність замовлень зі сторони інших підприємств. Протягом часу, коли існувала заборгованість по виплаті заробітної плати ним як директором TOB «ДОМЕН-АГРО»витрачались кошти на оплату за станок для зварювання профілів згідно з договором ДГ-0000001 від 16.03.2006 укладеним з TOB «АГ-Інжинірінг - ЛТД», на купівлю інструментів у 1111 «КІАЦ Терц», на покупку будівельних матеріалів у ДП «АРТЕК», на придбання матеріалів у TOB «Будівельна компанія Пласт»для виготовлення ПВХ-констукцій, на оплату за виконання ремонтних робіт TOB «СВТ-Телеком», на покупку матеріалів для виготовлення ПВХ-конструкцій у TOB «Укртехтрейд»та TOB «ВІКНОТРЕИД ПЛЮС», на покупку матеріалів у TOB «Офферин Лимитед», на купівлю пластику у TOB «Хімтехсервіс», на купівлю матеріалів у TOB «Єврофасад», на купівлю скла у TOB «Євро Глас». Також кошти витрачались на сплату податків та внесків до Пенсійного та інших фондів.

Покази підсудного ОСОБА_1 є послідовними , логічними і не викликають у суду сумніву, щодо правильності розуміння підсудним змісту обставин злочину , добровільності та істиності його позиції.

Враховуючи те, що учасниками процесу, не оспорювались фактичні обставини справи і судом встановлено, що учасники процесу правильно розуміють зміст цих обставин та відсутні сумніви щодо добровільності та істинності їх позиції, а тому ,суд вислухавши думку учасників процесу та роз"яснивши підсудному положення ст.299 КПК України, суд визнає недоцільним дослідження інших доказів по справі.

Таким чином , вина підсудного ОСОБА_1 . доказана в повному обсязі, його дії правильно кваліфіковані за ст. 175 ч.1 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць .

При обранні підсудному ОСОБА_1 виду та міри покарання суд, враховує як суспільну небезпеку скоєного,так і особистість підсудного ,який раніше не судимий , характеризується позитивно за місцем роботи .

Згідно ст. 66 КК України обставини , які пом"якшують відповідальність ОСОБА_1 .є щире каяття, сприяння розкриттю злочину.

Згідно ст. 67 КК України обставини , що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 - не виявлено.

При таких обставиних, суд ввважає, що підсудному ОСОБА_1 можливо обрати покарання , з урахуванням можливості його випралення без ізоляції від суспільства відповідно до ст. 75 КК України . Враховуючи наявність пом»якшуючих обставин , таких як щире каяття , позитивну характеристику , суд вважає , що при призначенні покарання можливо не застосовувати додаткове покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади , чи займатись певною діяльністю , застосувавши ст..69 КК України .

Керуючись ст.ст.323-324 КПК України,

Суд,-

З А С У Д И В :

ОСОБА_1, визнати винним в скоєнні злочину , передбаченого ст. 175 ч.1 КК України і призначити йому покарання у 1(одного ) року позбавлення волі , без позбавлення права обіймати певні посади ча займатися певною діяльністю відповідно до ст..69 КК України ..

Застосувати відносно ОСОБА_1, ст.75 КК України , звільнити його від відбування покарання з іспитовим строком на 1( один) рік.

Зобов"язати ОСОБА_1, відповідно до ст. 76 КК України повідомляти органи кримінально-виконавчої інспекції про зміну місця роботи , проживання , періодично з"являтись на реєстрацію в ці органи.

Міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_1, до вступу вироку в законну силу залишити без змін - підписка про невиїзд з постійного місця проживання.

Вирок може бути оскаржений до Апеляційного суду м. Києва протягом 15 діб з моменту оголошення.

Суддя