Рішення № 24189613, 31.01.2012, Христинівський районний суд Черкаської області

Справа № 2-114/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2012 року Христинівський районний суд Черкаської області

в складі:

головуючого - судді Олійника М.Ф.,

при секретарі Гаврилюк О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Христинівці Черкаської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Облпаливо»Черкаської обласної ради про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до КП «Облпаливо»Черкаської обласної ради про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди.

Просила стягнути з КП «Облпаливо»на її користь заборгованість із заробітної плати, вихідну допомогу та розрахункові в розмірі 2526,76 грн., а також середній заробіток в розмірі 550 грн. щомісячно, починаючи з 13.09.2011р. по день винесення рішення, та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

В обґрунтування позову посилалась на такі обставини.

З 02.01.2007р. вона працювала на Христинівському паливному складі.

З 08.05.2007р. паливний склад підпорядкований комунальному підприємству «Облпаливо»Черкаської обласної ради.

З 22.09.2008р. наказом № 41 вона призначена на посаду завідуючої Христинівським паливним складом. З 01.02.2011р. вона переведена на Ѕ посадового окладу з визначенням суми окладу -550 грн.

12.09.2011р. па підставі наказу № 76-к вона звільнена за скороченням штату на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України. На час звільнення їй не були проведені виплати заборгованості по зарплаті за грудень 2010р. у розмірі 869 грн. та за січень 2011р. у розмірі 659,78 грн. Не були виплачені також вихідна допомога, компенсаційні за невикористану відпустку та зарплата з 01.09. до 12.09.2011р. на загальну суму 997,98 грн.

Вказана заборгованість не погашена і на даний час. Вказані обставини завдали їй також моральної шкоди, яку вона оцінює в 2000 грн.

В подальшому від позивача ОСОБА_1 надійшла письмова заява від 31.01.2012р. про зменшення розміру позовних вимог, в якій вона просила стягнути з відповідача на її користь 2927,29 грн. заборгованості по виплаті заробітної плати, а також розглянути справу за її відсутності.

Представник відповідача КП «Облпаливо»у судове засідання не з'явився, проте від відповідача надійшла письмова заява від 10.01.2012р. за № 13, в якій відповідач просить розглянути справу за відсутності його представника, виклавши свою позицію по даній справі в письмовому запереченні, що також надійшло до суду. В заперечені відповідач визнає позовні вимоги позивача щодо стягнення з нього на користь ОСОБА_1. 2927,29 грн. заборгованості із заробітної плати з урахуванням вихідної допомоги.

За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу без участі позивача та представника відповідача.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що зменшені позовні вимоги підлягають задоволенню повністю з таких підстав.

Згідно з ч. ч. 4, 7 ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Позивачу ОСОБА_1 не була виплачена заробітна плата за її роботу в КП «Облпаливо» Черкаської обласної ради в розмірі 2927,29 грн.

Вказана сума заборгованості із заробітної плати підлягає стягненню на користь позивача ОСОБА_1 з відповідача КП «Облпаливо»Черкаської обласної ради. З відповідача також повинен бути стягнутий судовий збір.

Керуючись ч.ч. 4,7 ст.43 Конституції України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст. 116 КЗпП України, ст.ст. 60, 88 ч.3, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до комунального підприємства «Облпаливо»Черкаської обласної ради про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з комунального підприємства «Облпаливо»Черкаської обласної ради на користь ОСОБА_1 2927 (дві тисячі дев'ятсот двадцять сім) грн. 29 коп. заборгованості із заробітної плати.

Рішення про стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з комунального підприємства «Облпаливо»Черкаської обласної ради до спеціального фонду Державного бюджету України (УДК в Христинівському районі Черкаської області, № доходного рахунку 31210206700453, МФО 854018, код ЄДРПОУ 22809127, банк одержувача ГУДКУ в Черкаській області, код бюджетної класифікації 22030001) судовий збір в розмірі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Черкаської області через Христинівський районний суд Черкаської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційного суду.

Суддя М. Ф. Олійник