Рішення № 24142183, 15.05.2012, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 1121/1378/12

Провадження № 2/1121/750/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.05.2012 року Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючий суддя - Андріянов О.В.

При секретарі - Суботніцькій О.А.

З участю: позивача - ОСОБА_1;

представника відповідача - Маменко С.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в Світловодському міськрайонному суді Кіровоградської області цивільну справу за позовом:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1; уродженець та житель: АДРЕСА_1; ід. код: НОМЕР_1,

до

відкритого акціонерного товариства «Чисті метали»; 27500, м. Світловодськ, вул. Заводська, 3; код ЄДРПОУ 00194748,

про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку із порушенням строків її виплати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати в сумі 20100,34 грн. та просить суд зобов'язати відповідача сплатити компенсацію частини заробітку, в зв'язку з порушенням строків її виплати на виплачену суму боргу із заробітної плати в тому ж місяці, в якому буде здійснена виплата боргу із заробітної плати, та стягнути з відповідача суму цієї компенсації у розмірі 5541,03 грн.

Під час розгляду справи позивачем була зменшена сума позовних вимог в частині стягнення заробітної плати в зв'язку із частковим її погашенням. Остаточно просить суд стягнути з відповідача борг із заробітної плати у розмірі 2412,04 грн.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просить суд позов задовольнити та пояснив, що відповідач не виплачує заборгованість із заробітної плати, а на виплачені суми боргу не проводить нарахування та виплату суми компенсації.

В судовому засіданні представник відповідача визнав той факт, що у підприємства є в наявності борг із заробітної плати, але він є меншим ніж зазначено в позовній заяві та на час розгляду справи частина боргу вже була сплачена. Також була нарахована йому компенсація, проте в зв'язку з невизначеністю господарським судом черговості її виплати, зазначену виплачено не було.

Представник відповідача зобов'язався надати до суду відомості щодо боргу перед позивачем, виплаченої суми боргу із заробітної плати та суми нарахованої йому компенсації. Зазначені докази представником відповідача суду надані не були.

В судовому засіданні були дослідженні докази:

- листи міністерств щодо проведення розрахунків з працівниками під час банкрутства підприємства;

- копія наказу № 3к від 01.03.2010 р. про звільнення позивача;

- копія довідки відповідача щодо наявності боргу перед позивачем станом на 01.12.2011 р., в сумі 20146,89 грн.;

- копія довідки про доходи позивача;

- копія довідки про наявний борг перед позивачем станом на 01.03.2010 р. в сумі 20100,34 грн.;

- розрахунок суми компенсації;

- листи арбітражного керуючого.

В судовому засіданні було встановлено, що з урахуванням зменшення позовних вимог відповідач, так як ним не було надано жодних належних доказів щодо викладених ним заперечень по суті позовних вимог, у порушення ст. ст. 10, 60 ЦПК України, повинен сплатити позивачу боргу із заробітної плати в сумі 2412,04 грн. та компенсацію заробітної плати у заявленому розмірі, в сумі 5541,03 грн.

Позовні вимоги позивача ґрунтуються на законі, відповідно до ст. ст. 115, 116 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», відповідач зобов'язаний розраховуватися з працівником не рідше двох разів на місяць, та розрахуватися із звільненим працівником в день його звільнення. Зазначених вимог чинного законодавства відповідачем дотримано не було.

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходу у зв'язку з порушенням строків їх виплати»компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів. Таким чином, також підлягають задоволенню вимоги щодо зобов'язання відповідача провести нарахування та виплату компенсації.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходу у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація виплачується в тому ж місяці,в якому здійснюється виплата заборгованості.

Обов'язок щодо проведення розрахунку сум компенсації, її нарахування та виплату покладається на роботодавця.

Відповідно до ст. 28 Закону України «Про оплату праці»визначено, що у разі банкротства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов'язання перед працівниками щодо отримання заробітної плати за роботу, виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до законодавства України про банкрутство.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про оплату праці»сума компенсації входить до складу заробітної плати.

А тому, з урахуванням викладеного, строки та порядок виплати компенсації втрати частини заробітку визначаються законодавством України про банкрутство, шляхом визначення компетентним судом черговості її виплати.

Також не підлягають задоволенню вимоги щодо нарахування та виплату компенсації на ще не сплачену суму боргу.

Враховуючі встановлені у судовому засіданні факти, позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню.

Судові витрати по справі повинні бути покладені на відповідача.

Керуючись: ст. 115, 16 КЗпП України; ст. ст. 2, 24, 28, 34 Закону України «Про оплату праці»; ст. 2, 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходу у зв'язку з порушенням строків їх виплати»; ст. ст.: 3, 8, 10, 11, 57 -60, 88, 208-209, 212-215, 292, 294, 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Чисті метали»на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі дві тисячі чотириста дванадцять гривень 04 копійки (сума зазначена без урахуванням прибуткового податку та інших обов'язкових зборів та платежів).

Зобов'язати відкрите акціонерне товариство «Чисті метали»здійснити нарахування та виплату не нарахованої та не сплаченої суми компенсації ОСОБА_1 на сплачену йому суму боргу із заробітної плати.

В решті позовних вимог відмовити.

Допустити до негайного виконання судове рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Чисті метали»судовий збір на користь відповідного бюджету в сумі двісті чотирнадцять гривень 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів після проголошення рішення.

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області О.В. Андріянов

15.05.2012