Постанова № 24135370, 17.05.2012, Запорізький районний суд Запорізької області

Материал № 0810/1504/2012

№/п 3/0810/596/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

11 мая 2012 г. г. Запорожье

Судья Запорожского районного суда Запорожской области ЯРКИНА С.В., рассмотрев материалы, поступившие из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживающего: АДРЕСА_1, работающего И.о. директора государственного предприятия «Опытное хозяйство «Элитное»Института масленичных культур национальной академии аграрных наук Украины»,

Другими данными суд не располагает.

по ч. 1 ст. 41 КоАП Украины, суд, -

УСТАНОВИЛ:

Протокол об административном правонарушении в отношении ОСОБА_1 составлен 28.03.2012 года о том, что в результате проверки, проведенной территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области И.о. директора государственного предприятия «Опытное хозяйство «Элитное»Института масленичных культур национальной академии аграрных наук Украины»ОСОБА_1, было установлено, что ОСОБА_1 во время выполнения должностных обязанностей, имея организационно-распорядительной функции, допустил нарушение трудового законодательства, а именно:

- не принимает необходимых мер для обеспечения безусловного соблюдения требований законодательства о минимальных гарантиях оплаты труда. Так, штатным расписанием на 2012 год предусмотрен минимальных размер должностного оклада 1004 грн, что является нарушением минимальных гарантий по оплате труда. В продолжении двух месяцев 2012 года заработная плата некоторым работникам насчитана и выплачена с расчета должностного оклада в размере 1004 грн., что намного ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

- нарушает сроки выплаты заработной платы в том числе за все время ежегодного отпуска. Так, заработная плата за первую половину января 2012 года выплачена 29.02.2012 года, за вторую половину января 2012 года -06.03.2012 года. По состоянию на 14.03.2012 года не выплачена заработная плата за первую вторую половину февраля 2012 года;

- нарушает сроки расчетов при увольнении. Так, с уволенным ОСОБА_2 (дата увольнения 07.02.2012 года) окончательный расчет совершен 08.02.2012 года, с уволенным ОСОБА_3 (дата увольнения 17.02.2012 года) окончательный расчет произведен 20.02.2012 года. По состоянию на 14.03.2012 года не произведен расчет с уволенными: ОСОБА_4 (дата увольнения 01.02.2012 года приказ № 27-1-к от 01.02.2012 года), ОСОБА_5 (дата увольнения 24.02.2012 года приказ № 62-к от 24.02.2012 года);

- не принимает необходимых мер для обеспечения безусловного соблюдения требований законодательства по перечислению профсоюзных взносов, из-за чего на предприятии возникла задолженность в размере 15304,30 грн.;

- не принимает необходимых мер для обеспечения безусловного соблюдения требований законодательства по распределению порядка работы сменами.

Кодексом об Административных Правонарушениях Украины не установлены и не ограничены способы оповещения лица только направлением повестки, поэтому суд имеет возможность оповестить правонарушителя и иным способом, например телефонограммой. Кроме того, правонарушителей, которые привлекаются к административной ответственности, так же оповещают инспекторы, назначая время и место рассмотрения дела, что отображается в протоколе об административном правонарушении.

В судебное заседание правонарушитель не явился, о дне и времени рассмотрения уведомлен своевременно и в надлежащей форме.

Данные нарушения являются длящимися и выявлены во время проведения проверки территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области 14 марта 2012 г., о чем составлен акт № 08-02-0007/0352.

Вина ОСОБА_1 подтверждается протоколом об административном правонарушении, актом проверки от 14 марта 2012 г. № 08-02-0007/0352, пояснениями правонарушителя, изложенными в административном протоколе.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ОСОБА_1 были нарушены ст.ст. 58, 95, 115, 116, 249 КЗоТ Украины.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 41 КоАП Украины, суд, -

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 510,00 (пятьсот десяти) грн., взыскав с него в УГК в Запорожской области ОКПО 34677014 МФО 813015 Код платежа 21081300 р/с 31111149700122 получатель Госбюджет Запорожского района -510,00 грн.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы.

Постановление может быть обжаловано в Запорожский апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы или протеста прокурора через Запорожский районный суд Запорожской области на протяжении 10 дней со дня провозглашения.

Судья С.В.ЯРКИНА